ヤマウラの平均年収

平均年収 774万円	業界内ランキング 64位/128社	全体ランキング 526位/1645社

ヤマウラは長野県に本社を置く建設会社で、2024年の平均年収は774万円でした。

今回はそんなヤマウラの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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ヤマウラの平均年収

年度	平均年収
2020年03月期	749万円
2021年03月期	720万円
2022年03月期	719万円
2023年03月期	737万円
2024年03月期	774万円

ヤマウラは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年のヤマウラ株式会社の平均年収は774万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においてもヤマウラの平均年収は3.32%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収774万円は、給与所得者全体において上位16.6%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では高い給与水準と言えます。また、東証プライムの建設・資材業界の平均年収は786万円のため、業界内では比較的年収の低い企業となっています。

ヤマウラの年齢別年収

新卒直後の20代では年収487万円からスタートし、働き盛りの30代では年収706万円、管理職割合が増えだす40代では年収786万円、最高年収に到達する50代では、年収829万円に到達します。

ヤマウラの手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	487万円	32万円
30代	706万円	45万円
40代	786万円	49万円
50代	829万円	51万円
60代	601万円	38万円

月々の平均手取りについては、20代では32万円前後、最高年収となる50代では51万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

ヤマウラの役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	898万円
管理職	1,193万円
役員	3,105万円

ヤマウラでは、総合職の平均年収は898万円、管理職級の平均年収は1,193万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均3,105万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、ヤマウラが属する建設・資材業界の平均年収は786万円でした。

そのためヤマウラの平均年収は、業界平均から-12万円低く、業界内順位は64位（全128社中）となっています。

業界内の最高年収はショーボンドホールディングスの1,266万円、最低年収は日本アクアの509万円でした。

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ヤマウラの生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【ヤマウラの生涯賃金】 3.11億円 526位 /1645社中

新卒から定年までヤマウラに勤務したと仮定した場合、ヤマウラの生涯賃金は、約3.11億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より1.01億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

ヤマウラの会社概要

主要事業構成比	【従業員数】
	416人 (1086位/1645社)
	【時価総額】
	246億円 (1440位/1645社)
会社名	ヤマウラ
設立	1960年8月1
資本金	28億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	長野県駒ヶ根市北町22番１号
代表取締役社長	山浦正貴

ヤマウラの2024年時点の時価総額は246億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています

従業員数については、子会社を含む連結全体で416人でした。プライム上場の同業種の中央値が1214人である事を踏まえると、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています

最新年度のヤマウラの売上は375億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が29億円でした。

同業種内での売上ランキングは117位と、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

ヤマウラの平均年齢

ヤマウラの2024年度の従業員平均年齢は44歳でした。プライム市場での建設・資材業界の平均年齢は42歳のため、比較的高年齢層の多い職場であると言えます。

ヤマウラの平均勤続年数

ヤマウラの平均勤続年数は12.9年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の建設・資材業界の平均が16.2年であるため、業界内では比較的勤続年数が短く、一定人の入れ替わりのある会社となっています。

ヤマウラの残業時間

また、ヤマウラの平均残業時間は月間36時間です。プライム市場の建設・資材業界の平均が42時間であることから、やや残業時間は長い会社と言えます

ヤマウラの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。ヤマウラの2024年度の女性役員割合は9%でした。

女性の役員割合
	【ヤマウラ】 9%
	【業界全体】 14%
	【プライム全体】 17%

業種平均から5%低く、業界内順位は94位（全128社中）でした。プライム市場全体においては、平均より8%低く、順位は1281位（全1645社中）でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。

ヤマウラの初任給

初任給
新卒採用	大学院卒 : 277,000円 大学卒 : 265,000円

ヤマウラの新卒採用の初任給は27.7万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は332万円、月々の手取り額は22.3万円前後となります。

ヤマウラの福利厚生

ヤマウラの福利厚生
家賃補助	あり
副業	/
その他	その他手当/資格手当、家族手当、住宅手当、食事手当ほか ※10月の正式配属後、職種や配属先に応じて手当が追加されます。

ヤマウラの転職難易度

学歴フィルター
25年度実績	愛知大学、愛知工業大学、青山学院大学、足利工業大学、亜細亜大学、茨城大学、いわき明星大学、宇都宮大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪産業大学、岡山大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、関西大学、関東学院大学、学習院大学、九州産業大学、京都産業大学、京都大学、杏林大学、近畿大学、岐阜大学、工学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、信州大学、実践女子大学、城西大学、上智大学、成蹊大学、専修大学、創価大学、崇城大学、拓殖大学、大同大学、千葉工業大学、千葉大学、中央学院大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、帝京科学大学（東京）、帝京科学大学（山梨）、帝京大学、電気通信大学

新卒採用については、旧帝、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度	従業員数増減
2020年度	22人
2021年度	2人
2022年度	12人
2023年度	31人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約7.4%にあたる31名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。

ヤマウラに転職する方法

ヤマウラをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのためヤマウラのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。