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平均年収 857万円 |
業界内ランキング 37位/128社 |
全体ランキング 319位/1645社 |
鉄建建設は東京都に本社を置く中堅ゼネコンで、2024年の平均年収は857万円でした。
今回はそんな鉄建建設の年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。
鉄建建設の平均年収
年度 | 平均年収 |
---|---|
2020年03月期 | 849万円 |
2021年03月期 | 848万円 |
2022年03月期 | 816万円 |
2023年03月期 | 818万円 |
2024年03月期 | 857万円 |
鉄建建設は上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年の鉄建建設株式会社の平均年収は857万円でした。
2023年度の全国の平均年収は460万円(出典:国税庁)のため、比較的年収の高い企業です。直近においても鉄建建設の平均年収は0.94%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。


年収857万円は、給与所得者全体において上位16.6%前後の年収帯に属します。
鉄建建設の平均年収(出典:有価証券報告書)
東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では高い給与水準と言えます。また、東証プライムの建設・資材業界の平均年収は786万円のため、業界内でも比較的年収の高い企業となっています。
鉄建建設の年齢別年収
新卒直後の20代では年収540万円からスタートし、働き盛りの30代では年収782万円、管理職割合が増えだす40代では年収871万円、最高年収に到達する50代では、年収918万円に到達します。
鉄建建設の手取り
月々の平均手取りについては、20代では35万円前後、最高年収となる50代では56万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。
手取りチェッカー
支給 | 支給総額 | ||||
– | |||||
控除 | 介護保険 | 健康保険 | 厚生年金 | 雇用保険 | 控除合計 |
– | – | – | – | – | |
所得税 | 住民税 | 税額合計 | |||
– | – | – | |||
差引後 | 差し引き支給額合計(手取り) | ||||
– |
鉄建建設の役職別年収
鉄建建設では、総合職の平均年収は995万円、管理職級の平均年収は1,322万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均2,562万円でした。
関連企業の平均年収
東証プライム上場企業の内、鉄建建設が属する建設・資材業界の平均年収は786万円でした。
そのため鉄建建設の平均年収は、業界平均から71万円高く、業界内順位は37位(全128社中)となっています。
業界内の最高年収はショーボンドホールディングスの1,266万円、最低年収は日本アクアの509万円でした。
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鉄建建設の生涯賃金
新卒から定年まで鉄建建設に勤務したと仮定した場合、鉄建建設の生涯賃金は、約3.45億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円(出典:ユースフル労働統計)なので、平均より1.35億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。
鉄建建設の会社概要

主要事業構成比 | 【従業員数】 |
1766人 (408位/1645社) | |
【時価総額】 | |
354億円 (1276位/1645社) | |
会社名 | 鉄建建設 |
設立 | 1944年2月1 |
資本金 | 182億円 |
上場 | プライム(内国株式) |
本店所在地 | 東京都千代田区神田三崎町二丁目5番3号 |
代表取締役社長 | 伊藤泰司 |
鉄建建設の2024年時点の時価総額は354億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています
従業員数については、子会社を含む連結全体で1766人でした。プライム上場の同業種の中央値が1214人である事を踏まえると、プライム内でもかなりの規模の大きい会社であると言えます。
鉄建建設の売上高と純利益(出典:有価証券報告書)
最新年度の鉄建建設の売上は1835億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が42億円でした。
同業種内での売上ランキングは62位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。
鉄建建設の平均年齢
鉄建建設の平均年齢(出典:有価証券報告書)
鉄建建設の2024年度の従業員平均年齢は41.6歳でした。プライム市場での建設・資材業界の平均年齢は42歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。
鉄建建設の平均勤続年数
鉄建建設の平均勤続年数(出典:有価証券報告書)
鉄建建設の平均勤続年数は16年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の建設・資材業界の平均が16.2年であるため、業界内では比較的勤続年数が短く、一定人の入れ替わりのある会社となっています。
鉄建建設の残業時間
鉄建建設の残業時間(出典:エンゲージ)
また、鉄建建設の平均残業時間は月間60時間です。プライム市場の建設・資材業界の平均が42時間であることから、やや残業時間は長い会社と言えます
鉄建建設の女性比率
企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。鉄建建設の2024年度の女性役員割合は20%でした。
女性の役員割合 | |
---|---|
【鉄建建設】 20% |
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【業界全体】 14% |
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【プライム全体】 17% |
業種平均から6%高く、業界内順位は19位(全128社中)でした。プライム市場全体においては、平均より3%高く、順位は444位(全1645社中)でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。
鉄建建設の初任給
初任給 | |
---|---|
新卒採用 | 学部卒 : 250,000円 修士卒 : 270,000円 本科卒(高専) : 230,000円 専攻科卒(高専) : 250,000円 短大卒 : 230,000円 専門学校卒(2年制) : 230,000円 専門学校卒(3年制) : 240,000円 専門学校卒(4年制) : 250,000円 |
鉄建建設の新卒採用の初任給は25万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は300万円、月々の手取り額は20.1万円前後となります。
鉄建建設の福利厚生
鉄建建設の福利厚生 | |
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家賃補助 | あり |
副業 | / |
その他 | 扶養手当、住宅手当、職務手当、超過勤務手当、資格手当、別居手当、帰宅手当 他 |
鉄建建設の転職難易度
年度 | 従業員数増減 |
---|---|
2020年度 | 7人 |
2021年度 | 6人 |
2022年度 | -12人 |
2023年度 | -45人 |
2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約-2.6%にあたる-45名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、直近はやや採用に慎重な可能性があります。
鉄建建設に転職する方法
鉄建建設をはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。
代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。
そのため鉄建建設のような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。
出典
EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法
この記事の監修者 | |
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![]() | 転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。 |
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