西松建設の平均年収

平均年収 834万円	業界内ランキング 46位/128社	全体ランキング 363位/1645社

西松建設は東京都に本社を置く準大手ゼネコンで、2024年の平均年収は834万円でした。

今回はそんな西松建設の年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

西松建設への転職なら
	求人数・支援実績数No.1/ 王道ハイクラス向けエージェント
	高年収オファーを受け取るなら
	第二新卒特化型エージェント

西松建設の平均年収

年度	平均年収
2020年03月期	866万円
2021年03月期	866万円
2022年03月期	835万円
2023年03月期	861万円
2024年03月期	834万円

西松建設は上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年の西松建設株式会社の平均年収は834万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。

年収834万円は、給与所得者全体において上位16.6%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では高い給与水準と言えます。また、東証プライムの建設・資材業界の平均年収は786万円のため、業界内でも比較的年収の高い企業となっています。

西松建設の年齢別年収

新卒直後の20代では年収525万円からスタートし、働き盛りの30代では年収761万円、管理職割合が増えだす40代では年収847万円、最高年収に到達する50代では、年収893万円に到達します。

西松建設の手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	525万円	34万円
30代	761万円	48万円
40代	847万円	52万円
50代	893万円	55万円
60代	647万円	41万円

月々の平均手取りについては、20代では34万円前後、最高年収となる50代では55万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

西松建設の役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	967万円
管理職	1,285万円
役員	4,300万円

西松建設では、総合職の平均年収は967万円、管理職級の平均年収は1,285万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均4,300万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、西松建設が属する建設・資材業界の平均年収は786万円でした。

そのため西松建設の平均年収は、業界平均から48万円高く、業界内順位は46位（全128社中）となっています。

業界内の最高年収はショーボンドホールディングスの1,266万円、最低年収は日本アクアの509万円でした。

↓タップで切り替えができます↓

西松建設の生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【西松建設の生涯賃金】 3.35億円 363位 /1645社中

新卒から定年まで西松建設に勤務したと仮定した場合、西松建設の生涯賃金は、約3.35億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より1.25億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

西松建設の会社概要

主要事業構成比	【従業員数】
	2892人 (256位/1645社)
	【時価総額】
	2106億円 (511位/1645社)
会社名	西松建設
設立	1937年9月1
資本金	235億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	東京都港区虎ノ門一丁目17番１号
代表取締役社長	細川雅一

西松建設の2024年時点の時価総額は2106億円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。

従業員数については、子会社を含む連結全体で2892人でした。プライム上場の同業種の中央値が1214人である事を踏まえると、プライム内でもかなりの規模の大きい会社であると言えます。

最新年度の西松建設の売上は4016億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が123億円でした。

同業種内での売上ランキングは33位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

西松建設の平均年齢

西松建設の2024年度の従業員平均年齢は44.7歳でした。プライム市場での建設・資材業界の平均年齢は42歳のため、比較的高年齢層の多い職場であると言えます。

西松建設の平均勤続年数

西松建設の平均勤続年数は18.1年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の建設・資材業界の平均が16.2年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。

西松建設の残業時間

また、西松建設の平均残業時間は月間50時間です。プライム市場の建設・資材業界の平均が42時間であることから、やや残業時間は長い会社と言えます

西松建設の女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。西松建設の2024年度の女性役員割合は16%でした。

女性の役員割合
	【西松建設】 16%
	【業界全体】 14%
	【プライム全体】 17%

業種平均から2%高く、業界内順位は40位（全128社中）でした。プライム市場全体においては、平均より1%低く、順位は675位（全1645社中）でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。

西松建設の初任給

初任給
新卒採用	院卒(修士課程修了) : 285,000円 大卒 : 265,000円 高専・短大卒 : 245,000円 高卒 : 225,000円

西松建設の新卒採用の初任給は28.5万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は342万円、月々の手取り額は23万円前後となります。

西松建設の福利厚生

西松建設の福利厚生
家賃補助	あり
副業	/
その他	通勤手当・住宅補修手当、別居手当　他

西松建設の転職難易度

学歴フィルター

25年度実績

愛知大学、愛知工科大学、愛知工業大学、会津大学、青森大学、青森公立大学、青山学院大学、秋田大学、秋田県立大学、足利工業大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、江戸川大学、愛媛大学、桜美林大学、大分大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪産業大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山県立大学、岡山理科大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、関東職業能力開発大学校（応用課程）、学習院大学、北九州市立大学、北見工業大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都府立大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、熊本県立大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、高知県立大学、高知工科大学、神戸大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、埼玉県立大学、埼玉工業大学、佐賀大学、相模女子大学、札幌市立大学、滋賀大学、滋賀県立大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、島根県立大学、下関市立大学、首都大学東京、尚絅学院大学、湘南工科大学、職業能力開発総合大学校、信州大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、摂南大学、創価大学、崇城大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、第一工業大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、筑波大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、徳島大学、徳島文理大学、鳥取大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、新潟大学、南山大学、日本大学、日本工業大学、八戸工業大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島大学、広島工業大学、広島市立大学、福井工業大学、福岡大学、福岡工業大学、法政大学、北海道大学、北海学園大学、北海道科学大学、北海道職業能力開発大学校（応用課程）、前橋工科大学、三重大学、宮城大学、宮崎大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、ものつくり大学、山形大学、山口大学、山梨大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、和歌山大学、早稲田大学、西日本工業大学、近畿職業能力開発大学校（応用課程）

新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度	従業員数増減
2020年度	78人
2021年度	32人
2022年度	10人
2023年度	88人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約3%にあたる88名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。

西松建設に転職する方法

西松建設をはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのため西松建設のような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。