三井住友建設の平均年収

平均年収 893万円	業界内ランキング 36位/128社	全体ランキング 283位/1645社

三井住友建設は東京都に本社を置く準大手ゼネコンで、2025年の平均年収は893万円でした。

今回はそんな三井住友建設の年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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三井住友建設の平均年収

年度	平均年収
2021年03月期	863万円
2022年03月期	862万円
2023年03月期	881万円
2024年03月期	888万円
2025年03月期	893万円

三井住友建設は上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2025年の三井住友建設株式会社の平均年収は893万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においても三井住友建設の平均年収は3.44%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収893万円は、給与所得者全体において上位16.6%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は762万円のため、プライム内では高い給与水準と言えます。また、東証プライムの建設・資材業界の平均年収は812万円のため、業界内でも比較的年収の高い企業となっています。

三井住友建設の年齢別年収

新卒直後の20代では年収562万円からスタートし、働き盛りの30代では年収815万円、管理職割合が増えだす40代では年収907万円、最高年収に到達する50代では、年収956万円に到達します。

三井住友建設の手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	562万円	36万円
30代	815万円	51万円
40代	907万円	56万円
50代	956万円	59万円
60代	694万円	43万円

月々の平均手取りについては、20代では36万円前後、最高年収となる50代では59万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

三井住友建設の役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	1,036万円
管理職	1,377万円
役員	2,920万円

三井住友建設では、総合職の平均年収は1,036万円、管理職級の平均年収は1,377万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均2,920万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、三井住友建設が属する建設・資材業界の平均年収は812万円でした。

そのため三井住友建設の平均年収は、業界平均から81万円高く、業界内順位は36位（全128社中）となっています。

業界内の最高年収はショーボンドホールディングスの1,266万円、最低年収は日本ハウスホールディングスの519万円でした。

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三井住友建設の生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【三井住友建設の生涯賃金】 3.59億円 284位 /1645社中

新卒から定年まで三井住友建設に勤務したと仮定した場合、三井住友建設の生涯賃金は、約3.59億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より1.49億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

三井住友建設の会社概要

主要事業構成比	【従業員数】
	2903人 (262位/1645社)
	【時価総額】
	614億円 (1022位/1645社)
会社名	三井住友建設
設立	1941年10月1
資本金	120億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	東京都中央区佃二丁目１番６号
代表取締役社長	柴田敏雄

三井住友建設の2024年時点の時価総額は614億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています

従業員数については、子会社を含む連結全体で2903人でした。プライム上場の同業種の中央値が1216.5人である事を踏まえると、プライム内でもかなりの規模の大きい会社であると言えます。

最新年度の三井住友建設の売上は4794億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が40億円でした。

同業種内での売上ランキングは28位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で2回のため、比較的黒字経営期間が長い企業となっています。

三井住友建設の平均年齢

三井住友建設の2025年度の従業員平均年齢は46.2歳でした。プライム市場での建設・資材業界の平均年齢は42歳のため、比較的高年齢層の多い職場であると言えます。

三井住友建設の平均勤続年数

三井住友建設の平均勤続年数は21年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の建設・資材業界の平均が16.1年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。

三井住友建設の残業時間

また、三井住友建設の平均残業時間は月間56時間です。プライム市場の建設・資材業界の平均が42時間であることから、やや残業時間は長い会社と言えます

三井住友建設の女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。三井住友建設の2025年度の女性役員割合は8%でした。

女性の役員割合
	【三井住友建設】 8%
	【業界全体】 14%
	【プライム全体】 17%

業種平均から6%低く、業界内順位は101位（全128社中）でした。プライム市場全体においては、平均より9%低く、順位は1411位（全1645社中）でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。

三井住友建設の初任給

初任給
新卒採用	博士了 : 305,000円 修士了 : 285,000円 大学卒 : 265,000円 高専卒 : 245,000円

三井住友建設の新卒採用の初任給は30.5万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は366万円、月々の手取り額は24.5万円前後となります。

三井住友建設の福利厚生

三井住友建設の福利厚生
家賃補助	あり
副業	/
その他	通勤費（全額支給）、時間外手当、住宅手当、公的資格保有手当、作業所手当、自己啓発支援　ほか

三井住友建設の転職難易度

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25年度実績

【国公立大】 北海道、東北、東京、東京工業、一橋、名古屋、京都、大阪、神戸、九州、茨城、筑波、宇都宮、群馬、埼玉、千葉、横浜国立、横浜市立、首都大学東京、京都工芸繊維、大阪市立、室蘭工業、北見工業、岩手、秋田、新潟、長岡技術科学、山梨、信州、釧路公立、秋田県立、富山県立、金沢、福井、岐阜、名古屋工業、三重、鳥取、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、九州工業、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、琉球、北九州市立、高知工科　他 【私立大学】 北海学園、北海道科学（北海道工業）、東北学院、東北工業、青山学院、学習院、慶應義塾、中央、東京理科、法政、明治、立教、早稲田、足利工業、日本工業、千葉工業、中央学院、亜細亜、工学院、國學院、国士舘、駒澤、芝浦工業、成城、成蹊、専修、創価、東海、東京電機、東洋、日本、明治学院、神奈川、関東学院、東京都市（武蔵工業）、ものつくり、金沢工業、愛知工業、中京、中部、名城、金城学院、愛知淑徳、同志社、立命館、関西、関西学院、京都産業、京都精華、大阪工業、近畿、摂南、甲南、広島工業、九州産業、西南学院、福岡、西日本工業、日本文理　他

年度	従業員数増減
2020年度	44人
2021年度	23人
2022年度	-14人
2023年度	-60人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約-2.1%にあたる-60名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は22人のため、直近はやや採用に慎重な可能性があります。

三井住友建設に転職する方法

三井住友建設をはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのため三井住友建設のような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。