東鉄工業の平均年収

平均年収 897万円	業界内ランキング 34位/128社	全体ランキング 276位/1645社

東鉄工業は東京都に本社を置く鉄道工事会社で、2025年の平均年収は897万円でした。

今回はそんな東鉄工業の年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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東鉄工業の平均年収

年度	平均年収
2021年03月期	851万円
2022年03月期	819万円
2023年03月期	836万円
2024年03月期	860万円
2025年03月期	897万円

東鉄工業は上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2025年の東鉄工業株式会社の平均年収は897万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においても東鉄工業の平均年収は5.46%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収897万円は、給与所得者全体において上位16.6%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は762万円のため、プライム内では高い給与水準と言えます。また、東証プライムの建設・資材業界の平均年収は812万円のため、業界内でも比較的年収の高い企業となっています。

東鉄工業の年齢別年収

新卒直後の20代では年収565万円からスタートし、働き盛りの30代では年収818万円、管理職割合が増えだす40代では年収912万円、最高年収に到達する50代では、年収961万円に到達します。

東鉄工業の手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	565万円	36万円
30代	818万円	51万円
40代	912万円	56万円
50代	961万円	59万円
60代	697万円	44万円

月々の平均手取りについては、20代では36万円前後、最高年収となる50代では59万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

東鉄工業の役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	1,041万円
管理職	1,383万円
役員	3,366万円

東鉄工業では、総合職の平均年収は1,041万円、管理職級の平均年収は1,383万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均3,366万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、東鉄工業が属する建設・資材業界の平均年収は812万円でした。

そのため東鉄工業の平均年収は、業界平均から85万円高く、業界内順位は34位（全128社中）となっています。

業界内の最高年収はショーボンドホールディングスの1,266万円、最低年収は日本ハウスホールディングスの519万円でした。

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東鉄工業の生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【東鉄工業の生涯賃金】 3.61億円 277位 /1645社中

新卒から定年まで東鉄工業に勤務したと仮定した場合、東鉄工業の生涯賃金は、約3.61億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より1.51億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

東鉄工業の会社概要

主要事業構成比	【従業員数】
	1663人 (451位/1645社)
	【時価総額】
	1149億円 (724位/1645社)
会社名	東鉄工業
設立	1943年7月1
資本金	28億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	東京都新宿区信濃町34番地
代表取締役社長	前川忠生

東鉄工業の2024年時点の時価総額は1149億円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。

従業員数については、子会社を含む連結全体で1663人でした。プライム上場の同業種の中央値が1216.5人である事を踏まえると、プライム内でもかなりの規模の大きい会社であると言えます。

最新年度の東鉄工業の売上は1418億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が82億円でした。

同業種内での売上ランキングは70位と、プライム内では平均的な規模の会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

東鉄工業の平均年齢

東鉄工業の2025年度の従業員平均年齢は41歳でした。プライム市場での建設・資材業界の平均年齢は42歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。

東鉄工業の平均勤続年数

東鉄工業の平均勤続年数は14年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の建設・資材業界の平均が16.1年であるため、業界内では比較的勤続年数が短く、一定人の入れ替わりのある会社となっています。

東鉄工業の残業時間

また、東鉄工業の平均残業時間は月間61時間です。プライム市場の建設・資材業界の平均が42時間であることから、やや残業時間は長い会社と言えます

東鉄工業の女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。東鉄工業の2025年度の女性役員割合は16%でした。

女性の役員割合
	【東鉄工業】 16%
	【業界全体】 14%
	【プライム全体】 17%

業種平均から2%高く、業界内順位は45位（全128社中）でした。プライム市場全体においては、平均より1%低く、順位は758位（全1645社中）でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。

東鉄工業の初任給

初任給
新卒採用	大学院修了 : 285,000円 4年生大学卒 : 265,000円 高専専攻科卒 : 265,000円 専門学校(4年制)卒 : 265,000円 高専・専門学校(2～3年制)卒 : 245,000円 短大卒 : 245,000円 高等学校卒 : 225,000円

東鉄工業の新卒採用の初任給は28.5万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は342万円、月々の手取り額は23万円前後となります。

東鉄工業の福利厚生

東鉄工業の福利厚生
家賃補助	あり
副業	/
その他	・通勤手当（全額支給） ・赴任手当（50,000円~） ・技能手当 　例）技術士・1級建築士・公認会計士：13,000円/月 　　　一級施工管理技士・社労士・税理士：8,000円/月 　　　二級施工管理技士：3,000円/月　他多数 ・子育て支援手当（10,000円/人） ・現場手当（4,000円~7,000円/月） ・現場宿泊手当 ・別居手当（45,000円/月~） ・夜間繁忙手当 ・工事管理者手当 ・管理職手当 ・管理職深夜手当 ・職務手当 ・出向手当 ・特殊環境作業手当 ・緊急呼出手当 ・在宅勤務手当　他多数あり

東鉄工業の転職難易度

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25年度実績

愛知工業大学、青山学院大学、秋田大学、足利工業大学、亜細亜大学、茨城大学、宇都宮大学、愛媛大学、桜美林大学、大阪工業大学、大阪産業大学、神奈川大学、金沢工業大学、関東学院大学、関東職業能力開発大学校（応用課程）、学習院大学、北里大学、近畿大学、群馬大学、工学院大学、國學院大學、国士舘大学、埼玉大学、芝浦工業大学、実践女子大学、城西大学、成蹊大学、成城大学、摂南大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉経済大学、中央大学、東海大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、新潟大学、西日本工業大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、日本文理大学、八戸工業大学、阪南大学、広島大学、広島工業大学、法政大学、北海道大学、前橋工科大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、ものつくり大学、山梨大学、山梨学院大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、流通経済大学（茨城）、早稲田大学

新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度	従業員数増減
2020年度	-1人
2021年度	-25人
2022年度	-23人
2023年度	1人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約0%にあたる1名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は22人のため、直近はやや採用に慎重な可能性があります。

東鉄工業に転職する方法

東鉄工業をはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのため東鉄工業のような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。