日本ハウスホールディングスの平均年収

平均年収 519万円	業界内ランキング 126位/128社	全体ランキング 1527位/1645社

日本ハウスホールディングスは東京都に本社を置く住宅メーカーで、2025年の平均年収は519万円でした。

今回はそんな日本ハウスホールディングスの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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日本ハウスホールディングスの平均年収

年度	平均年収
Fri Oct 01 2021 16:00:00 GMT+0900 (Japan Standard Time)期	490万円
Sat Oct 01 2022 16:00:00 GMT+0900 (Japan Standard Time)期	503万円
Sun Oct 01 2023 16:00:00 GMT+0900 (Japan Standard Time)期	512万円
Mon Apr 01 2024 16:00:00 GMT+0900 (Japan Standard Time)期	529万円
Tue Apr 01 2025 16:00:00 GMT+0900 (Japan Standard Time)期	519万円

日本ハウスホールディングスは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2025年の日本ハウスホールディングス株式会社の平均年収は519万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、平均的な年収の企業です。直近においても日本ハウスホールディングスの平均年収は6.06%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収519万円は、給与所得者全体において上位35.5%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は762万円のため、プライム内ではやや低い給与水準と言えます。また、東証プライムの建設・資材業界の平均年収は812万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。

日本ハウスホールディングスの年齢別年収

新卒直後の20代では年収327万円からスタートし、働き盛りの30代では年収474万円、管理職割合が増えだす40代では年収528万円、最高年収に到達する50代では、年収556万円に到達します。

日本ハウスホールディングスの手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	327万円	21万円
30代	474万円	31万円
40代	528万円	34万円
50代	556万円	35万円
60代	403万円	26万円

月々の平均手取りについては、20代では21万円前後、最高年収となる50代では35万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

日本ハウスホールディングスの役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	603万円
管理職	801万円
役員	2,000万円

日本ハウスホールディングスでは、総合職の平均年収は603万円、管理職級の平均年収は801万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均2,000万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、日本ハウスホールディングスが属する建設・資材業界の平均年収は812万円でした。

そのため日本ハウスホールディングスの平均年収は、業界平均から-293万円低く、業界内順位は126位（全128社中）となっています。

業界内の最高年収はショーボンドホールディングスの1,266万円、最低年収は日本ハウスホールディングスの519万円でした。

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日本ハウスホールディングスの生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【日本ハウスホールディングスの生涯賃金】 2.09億円 1528位 /1645社中

新卒から定年まで日本ハウスホールディングスに勤務したと仮定した場合、日本ハウスホールディングスの生涯賃金は、約2.09億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均的な給与水準と言えます。

日本ハウスホールディングスの会社概要

主要事業構成比	【従業員数】
	780人 (816位/1645社)
	【時価総額】
	130億円 (1598位/1645社)
会社名	日本ハウスホールディングス
設立	1969年2月1
資本金	38億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	東京都千代田区飯田橋四丁目３番８
代表取締役会長兼社長	成田和幸

日本ハウスホールディングスの2024年時点の時価総額は130億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています

従業員数については、子会社を含む連結全体で780人でした。プライム上場の同業種の中央値が1216.5人である事を踏まえると、プライム内では平均的な規模の会社であると言えます。

最新年度の日本ハウスホールディングスの売上は128億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が-13億円でした。

同業種内での売上ランキングは123位と、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で2回のため、比較的黒字経営期間が長い企業となっています。

日本ハウスホールディングスの平均年齢

日本ハウスホールディングスの2025年度の従業員平均年齢は41歳でした。プライム市場での建設・資材業界の平均年齢は42歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。

日本ハウスホールディングスの平均勤続年数

日本ハウスホールディングスの平均勤続年数は12.8年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の建設・資材業界の平均が16.1年であるため、業界内では比較的勤続年数が短く、一定人の入れ替わりのある会社となっています。

日本ハウスホールディングスの残業時間

また、日本ハウスホールディングスの平均残業時間は月間59時間です。プライム市場の建設・資材業界の平均が42時間であることから、やや残業時間は長い会社と言えます

日本ハウスホールディングスの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。日本ハウスホールディングスの2025年度の女性役員割合は0%でした。

女性の役員割合
	【日本ハウスホールディングス】 0%
	【業界全体】 14%
	【プライム全体】 17%

業種平均から14%低く、業界内順位は124位（全128社中）でした。プライム市場全体においては、平均より17%低く、順位は1598位（全1645社中）でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。

日本ハウスホールディングスの初任給

初任給
新卒採用	大学院・大学卒（東京） : 240,000円 大学院・大学卒（他政令指定都市） : 235,000円 大学院・大学卒（それ以外） : 230,000円 短大・高専・専門学校卒（東京） : 222,000円 短大・高専・専門学校卒（他政令指定都市） : 217,000円 短大・高専・専門学校卒（それ以外） : 212,000円

日本ハウスホールディングスの新卒採用の初任給は24万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は288万円、月々の手取り額は19.5万円前後となります。

日本ハウスホールディングスの福利厚生

日本ハウスホールディングスの福利厚生
家賃補助	あり
副業	/
その他	◆車両手当（営業職・施工職） ◆通勤手当（上限35,000円） ◆残業手当（固定残業手当を超えた分別途支給） ◆住宅手当（2万～3万円） ◆インセンティブ（営業職：2万～20万円、技術職：1万～6万円） ◆技術手当 ┗1級建築士：3万円、2級建築士：1万円 ┗1級建築施工管理技士：2万円、2級建築施工管理技士：3,000円 ┗宅地建物取引士：5,000円 ┗インテリアコーディネーター：5,000円 ┗その他（福祉住環境コーディネーター、FP技能士など）

日本ハウスホールディングスの転職難易度

学歴フィルター
25年度実績	旭川大学、桜美林大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪体育大学、岡山県立大学、神奈川大学、金沢学院大学、関西外国語大学、関西福祉科学大学、環太平洋大学、関東学院大学、近畿大学、倉敷芸術科学大学、敬愛大学、国士舘大学、駒澤大学、札幌大学、札幌学院大学、四天王寺大学、尚絅学院大学、城西大学、昭和女子大学、仁愛大学、専修大学、仙台大学、大東文化大学、高千穂大学、千葉工業大学、中央学院大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北公益文科大学、東北福祉大学、長野県立大学、新潟医療福祉大学、新潟経営大学、新潟国際情報大学、日本大学、ノースアジア大学、白鴎大学、函館大学、八戸工業大学、広島工業大学、福岡大学、富士大学、北海学園大学、北海道教育大学、宮城学院女子大学、武蔵大学、明星大学、横浜商科大学、立正大学、早稲田大学

新卒採用については、旧帝、 早慶、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度	従業員数増減
2020年度	-39人
2021年度	-83人
2022年度	14人
2023年度	-94人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約-12.1%にあたる-94名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は22人のため、直近はやや採用に慎重な可能性があります。

日本ハウスホールディングスに転職する方法

日本ハウスホールディングスをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのため日本ハウスホールディングスのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。