日特建設の平均年収

平均年収 801万円	業界内ランキング 59位/128社	全体ランキング 452位/1645社

日特建設は東京都に本社を置く特殊土木の基礎工事会社で、2024年の平均年収は801万円でした。

今回はそんな日特建設の年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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日特建設の平均年収

年度	平均年収
2020年03月期	737万円
2021年03月期	761万円
2022年03月期	782万円
2023年03月期	775万円
2024年03月期	801万円

日特建設は上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年の日特建設株式会社の平均年収は801万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においても日特建設の平均年収は8.61%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収801万円は、給与所得者全体において上位16.6%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では高い給与水準と言えます。また、東証プライムの建設・資材業界の平均年収は786万円のため、業界内でも比較的年収の高い企業となっています。

日特建設の年齢別年収

新卒直後の20代では年収504万円からスタートし、働き盛りの30代では年収731万円、管理職割合が増えだす40代では年収814万円、最高年収に到達する50代では、年収858万円に到達します。

日特建設の手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	504万円	33万円
30代	731万円	46万円
40代	814万円	50万円
50代	858万円	53万円
60代	622万円	39万円

月々の平均手取りについては、20代では33万円前後、最高年収となる50代では53万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

日特建設の役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	929万円
管理職	1,235万円
役員	2,483万円

日特建設では、総合職の平均年収は929万円、管理職級の平均年収は1,235万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均2,483万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、日特建設が属する建設・資材業界の平均年収は786万円でした。

そのため日特建設の平均年収は、業界平均から15万円高く、業界内順位は59位（全128社中）となっています。

業界内の最高年収はショーボンドホールディングスの1,266万円、最低年収は日本アクアの509万円でした。

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日特建設の生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【日特建設の生涯賃金】 3.22億円 452位 /1645社中

新卒から定年まで日特建設に勤務したと仮定した場合、日特建設の生涯賃金は、約3.22億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より1.12億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

日特建設の会社概要

従業員数	時価総額
1002人 (674位/1645社)	419億円 (1193位/1645社)
会社名	日特建設
設立	1953年4月1
資本金	60億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	東京都中央区東日本橋３丁目10番６号
代表取締役社長	和田康夫

日特建設の2024年時点の時価総額は419億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています

従業員数については、子会社を含む連結全体で1002人でした。プライム上場の同業種の中央値が1214人である事を踏まえると、プライム内では平均的な規模の会社であると言えます。

最新年度の日特建設の売上は718億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が30億円でした。

同業種内での売上ランキングは94位と、プライム内では平均的な規模の会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

日特建設の平均年齢

日特建設の2024年度の従業員平均年齢は45.1歳でした。プライム市場での建設・資材業界の平均年齢は42歳のため、比較的高年齢層の多い職場であると言えます。

日特建設の平均勤続年数

日特建設の平均勤続年数は17.9年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の建設・資材業界の平均が16.2年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。

日特建設の残業時間

また、日特建設の平均残業時間は月間46時間です。プライム市場の建設・資材業界の平均が42時間であることから、やや残業時間は長い会社と言えます

日特建設の女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。日特建設の2024年度の女性役員割合は15%でした。

女性の役員割合
	【日特建設】 15%
	【業界全体】 14%
	【プライム全体】 17%

業種平均から1%高く、業界内順位は55位（全128社中）でした。プライム市場全体においては、平均より2%低く、順位は827位（全1645社中）でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。

日特建設の初任給

初任給
新卒採用	大学院了 : 250,000円 大学卒 : 240,000円 短大卒、高専卒、専門卒 : 220,000円

日特建設の新卒採用の初任給は25万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は300万円、月々の手取り額は20.1万円前後となります。

日特建設の福利厚生

日特建設の福利厚生
家賃補助	あり
副業	/
その他	技能資格手当、住宅手当、家族手当、時間外勤務手当、通勤手当、休日勤務手当等

日特建設の転職難易度

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25年度実績

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新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度	従業員数増減
2020年度	41人
2021年度	20人
2022年度	3人
2023年度	24人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約2.3%にあたる24名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。

日特建設に転職する方法

日特建設をはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのため日特建設のような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。