住友電設の平均年収

平均年収 882万円	業界内ランキング 43位/128社	全体ランキング 313位/1645社

住友電設は大阪府に本社を置く設備エンジニアリング会社で、2025年の平均年収は882万円でした。

今回はそんな住友電設の年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

住友電設への転職なら
	求人数・支援実績数No.1/ 王道ハイクラス向けエージェント
	高年収オファーを受け取るなら
	第二新卒特化型エージェント

住友電設の平均年収

年度	平均年収
2021年03月期	804万円
2022年03月期	784万円
2023年03月期	816万円
2024年03月期	861万円
2025年03月期	882万円

住友電設は上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2025年の住友電設株式会社の平均年収は882万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においても住友電設の平均年収は9.65%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収882万円は、給与所得者全体において上位16.6%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は762万円のため、プライム内では高い給与水準と言えます。また、東証プライムの建設・資材業界の平均年収は812万円のため、業界内でも比較的年収の高い企業となっています。

住友電設の年齢別年収

新卒直後の20代では年収555万円からスタートし、働き盛りの30代では年収805万円、管理職割合が増えだす40代では年収896万円、最高年収に到達する50代では、年収945万円に到達します。

住友電設の手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	555万円	36万円
30代	805万円	50万円
40代	896万円	55万円
50代	945万円	58万円
60代	685万円	43万円

月々の平均手取りについては、20代では36万円前後、最高年収となる50代では58万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

住友電設の役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	1,024万円
管理職	1,360万円
役員	5,680万円

住友電設では、総合職の平均年収は1,024万円、管理職級の平均年収は1,360万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均5,680万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、住友電設が属する建設・資材業界の平均年収は812万円でした。

そのため住友電設の平均年収は、業界平均から70万円高く、業界内順位は43位（全128社中）となっています。

業界内の最高年収はショーボンドホールディングスの1,266万円、最低年収は日本ハウスホールディングスの519万円でした。

↓タップで切り替えができます↓

住友電設の生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【住友電設の生涯賃金】 3.55億円 313位 /1645社中

新卒から定年まで住友電設に勤務したと仮定した場合、住友電設の生涯賃金は、約3.55億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より1.45億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

住友電設の会社概要

主要事業構成比	【従業員数】
	1823人 (406位/1645社)
	【時価総額】
	1785億円 (561位/1645社)
会社名	住友電設
設立	1950年4月1
資本金	64億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	大阪市西区阿波座2丁目1番4号
取締役社長	谷信

住友電設の2024年時点の時価総額は1785億円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。

従業員数については、子会社を含む連結全体で1823人でした。プライム上場の同業種の中央値が1216.5人である事を踏まえると、プライム内でもかなりの規模の大きい会社であると言えます。

最新年度の住友電設の売上は1855億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が100億円でした。

同業種内での売上ランキングは61位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

住友電設の平均年齢

住友電設の2025年度の従業員平均年齢は44.7歳でした。プライム市場での建設・資材業界の平均年齢は42歳のため、比較的高年齢層の多い職場であると言えます。

住友電設の平均勤続年数

住友電設の平均勤続年数は17.5年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の建設・資材業界の平均が16.1年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。

住友電設の残業時間

また、住友電設の平均残業時間は月間46時間です。プライム市場の建設・資材業界の平均が42時間であることから、やや残業時間は長い会社と言えます

住友電設の女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。住友電設の2025年度の女性役員割合は14%でした。

女性の役員割合
	【住友電設】 14%
	【業界全体】 14%
	【プライム全体】 17%

業種平均から0%低く、業界内順位は64位（全128社中）でした。プライム市場全体においては、平均より3%低く、順位は935位（全1645社中）でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。

住友電設の初任給

初任給
新卒採用	技術系総合職　大学院卒 : 271,800円 技術系総合職　大卒 : 265,200円 技術系総合職　高専・専門・短大卒 : 258,600円

住友電設の新卒採用の初任給は27.1万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は325万円、月々の手取り額は21.7万円前後となります。

住友電設の福利厚生

住友電設の福利厚生
家賃補助	あり
副業	/
その他	通勤手当、家賃補助手当、住宅手当、資格手当、家族手当　他

住友電設の転職難易度

学歴フィルター
25年度実績	愛知工業大学、愛媛大学、大阪大谷大学、大阪教育大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、九州産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸学院大学、埼玉工業大学、滋賀県立大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、信州大学、成蹊大学、摂南大学、拓殖大学、千葉工業大学、中央大学、電気通信大学、東海大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、鳥取大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、日本大学、日本工業大学、兵庫県立大学、福岡大学、福岡工業大学、法政大学、宮崎大学、武蔵野大学、明治大学、名城大学、明星大学、山形大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、早稲田大学

新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度	従業員数増減
2020年度	80人
2021年度	27人
2022年度	46人
2023年度	70人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約3.8%にあたる70名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は22人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。

住友電設に転職する方法

住友電設をはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのため住友電設のような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。