日揮ホールディングスの平均年収

平均年収 1,083万円	業界内ランキング 5位/128社	全体ランキング 93位/1645社

日揮ホールディングスは神奈川県に本社を置く大手総合エンジニアリング会社で、2024年の平均年収は1,083万円でした。

今回はそんな日揮ホールディングスの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

日揮ホールディングスへの転職なら
	求人数・支援実績数No.1/ 王道ハイクラス向けエージェント
	高年収オファーを受け取るなら
	第二新卒特化型エージェント

日揮ホールディングスの平均年収

年度	平均年収
2020年03月期	864万円
2021年03月期	840万円
2022年03月期	854万円
2023年03月期	844万円
2024年03月期	1,083万円

日揮ホールディングスは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年の日揮ホールディングス株式会社の平均年収は1,083万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においても日揮ホールディングスの平均年収は25.26%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収1,083万円は、給与所得者全体において上位5.5%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では高い給与水準と言えます。また、東証プライムの建設・資材業界の平均年収は786万円のため、業界内でも比較的年収の高い企業となっています。

日揮ホールディングスの年齢別年収

新卒直後の20代では年収682万円からスタートし、働き盛りの30代では年収988万円、管理職割合が増えだす40代では年収1,101万円、最高年収に到達する50代では、年収1,160万円に到達します。

日揮ホールディングスの手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	682万円	43万円
30代	988万円	61万円
40代	1,101万円	67万円
50代	1,160万円	70万円
60代	841万円	52万円

月々の平均手取りについては、20代では43万円前後、最高年収となる50代では70万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

日揮ホールディングスの役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	1,257万円
管理職	1,670万円
役員	データなし

日揮ホールディングスでは、総合職の平均年収は1,257万円、管理職級の平均年収は1,670万円前後になります。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、日揮ホールディングスが属する建設・資材業界の平均年収は786万円でした。

そのため日揮ホールディングスの平均年収は、業界平均から297万円高く、業界内順位は5位（全128社中）となっています。

業界内の最高年収はショーボンドホールディングスの1,266万円、最低年収は日本アクアの509万円でした。

↓タップで切り替えができます↓

日揮ホールディングスの生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【日揮ホールディングスの生涯賃金】 4.35億円 93位 /1645社中

新卒から定年まで日揮ホールディングスに勤務したと仮定した場合、日揮ホールディングスの生涯賃金は、約4.35億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より2.25億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

日揮ホールディングスの会社概要

主要事業構成比	【従業員数】
	249人 (1226位/1645社)
	【時価総額】
	3421億円 (374位/1645社)
会社名	日揮ホールディングス
設立	1928年10月1
資本金	237億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目３番１号
代表取締役会長CEO	佐藤雅之

日揮ホールディングスの2024年時点の時価総額は3421億円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。

従業員数については、子会社を含む連結全体で249人でした。プライム上場の同業種の中央値が1214人である事を踏まえると、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています

最新年度の日揮ホールディングスの売上は8325億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が-79億円でした。

同業種内での売上ランキングは13位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で2回のため、比較的黒字経営期間が長い企業となっています。

日揮ホールディングスの平均年齢

日揮ホールディングスの2024年度の従業員平均年齢は44.8歳でした。プライム市場での建設・資材業界の平均年齢は42歳のため、比較的高年齢層の多い職場であると言えます。

日揮ホールディングスの平均勤続年数

日揮ホールディングスの平均勤続年数は14.4年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の建設・資材業界の平均が16.2年であるため、業界内では比較的勤続年数が短く、一定人の入れ替わりのある会社となっています。

日揮ホールディングスの残業時間

また、日揮ホールディングスの平均残業時間は月間47時間です。プライム市場の建設・資材業界の平均が42時間であることから、やや残業時間は長い会社と言えます

日揮ホールディングスの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。日揮ホールディングスの2024年度の女性役員割合は13%でした。

女性の役員割合
	【日揮ホールディングス】 13%
	【業界全体】 14%
	【プライム全体】 17%

業種平均から1%低く、業界内順位は71位（全128社中）でした。プライム市場全体においては、平均より4%低く、順位は969位（全1645社中）でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。

日揮ホールディングスの初任給

初任給
新卒採用	総合職：大学院（修士） : 280,000円 総合職：大学（学部） : 250,000円

日揮ホールディングスの新卒採用の初任給は28万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は336万円、月々の手取り額は22.5万円前後となります。

日揮ホールディングスの福利厚生

日揮ホールディングスの福利厚生
家賃補助	あり
副業	/
その他	時間外勤務手当、資格手当、通勤手当など

日揮ホールディングスの転職難易度

学歴フィルター
25年度実績	青山学院大学、岩手大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、金沢大学、学習院大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際基督教大学、埼玉大学、首都大学東京、上智大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京工業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、新潟大学、日本大学、一橋大学、法政大学、北海道大学、明治大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立命館大学、早稲田大学、佐賀大学

新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度	従業員数増減
2020年度	42人
2021年度	5人
2022年度	30人
2023年度	-64人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約-25.8%にあたる-64名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、直近はやや採用に慎重な可能性があります。

日揮ホールディングスに転職する方法

日揮ホールディングスをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのため日揮ホールディングスのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。