三和ホールディングスの平均年収

平均年収 850万円	業界内ランキング 40位/128社	全体ランキング 331位/1645社

三和ホールディングスは東京都に本社を置く建材メーカーで、2024年の平均年収は850万円でした。

今回はそんな三和ホールディングスの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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三和ホールディングスの平均年収

年度	平均年収
2020年03月期	1,027万円
2021年03月期	1,012万円
2022年03月期	990万円
2023年03月期	876万円
2024年03月期	850万円

三和ホールディングスは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年の三和ホールディングス株式会社の平均年収は850万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。

年収850万円は、給与所得者全体において上位16.6%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では高い給与水準と言えます。また、東証プライムの建設・資材業界の平均年収は786万円のため、業界内でも比較的年収の高い企業となっています。

三和ホールディングスの年齢別年収

新卒直後の20代では年収535万円からスタートし、働き盛りの30代では年収776万円、管理職割合が増えだす40代では年収864万円、最高年収に到達する50代では、年収911万円に到達します。

三和ホールディングスの手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	535万円	35万円
30代	776万円	48万円
40代	864万円	53万円
50代	911万円	56万円
60代	660万円	42万円

月々の平均手取りについては、20代では35万円前後、最高年収となる50代では56万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

三和ホールディングスの役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	987万円
管理職	1,311万円
役員	9,700万円

三和ホールディングスでは、総合職の平均年収は987万円、管理職級の平均年収は1,311万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均9,700万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、三和ホールディングスが属する建設・資材業界の平均年収は786万円でした。

そのため三和ホールディングスの平均年収は、業界平均から64万円高く、業界内順位は40位（全128社中）となっています。

業界内の最高年収は宮地エンジニアリンググループの1,374万円、最低年収は日東精工の539万円でした。

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三和ホールディングスの生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【三和ホールディングスの生涯賃金】 3.42億円 331位 /1645社中

新卒から定年まで三和ホールディングスに勤務したと仮定した場合、三和ホールディングスの生涯賃金は、約3.42億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より1.32億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

三和ホールディングスの会社概要

主要事業構成比	【従業員数】
	38人 (1535位/1645社)
	【時価総額】
	1.03兆円 (171位/1645社)
会社名	三和ホールディングス
設立	1956年4月1
資本金	384億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	東京都新宿区西新宿二丁目１番１号
代表取締役社長	髙山靖司

三和ホールディングスの2024年時点の時価総額は1.03兆円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。

従業員数については、子会社を含む連結全体で38人でした。プライム上場の同業種の中央値が1214人である事を踏まえると、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています

最新年度の三和ホールディングスの売上は6111億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が432億円でした。

同業種内での売上ランキングは22位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

三和ホールディングスの平均年齢

三和ホールディングスの2024年度の従業員平均年齢は43歳でした。プライム市場での建設・資材業界の平均年齢は42歳のため、比較的高年齢層の多い職場であると言えます。

三和ホールディングスの平均勤続年数

三和ホールディングスの平均勤続年数は16年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の建設・資材業界の平均が16.2年であるため、業界内では比較的勤続年数が短く、一定人の入れ替わりのある会社となっています。

三和ホールディングスの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。三和ホールディングスの2024年度の女性役員割合は11%でした。

女性の役員割合
	【三和ホールディングス】 11%
	【業界全体】 14%
	【プライム全体】 17%

業種平均から3%低く、業界内順位は81位（全128社中）でした。プライム市場全体においては、平均より6%低く、順位は1172位（全1645社中）でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。

三和ホールディングスの初任給

初任給
新卒採用	総合職、大学院卒 : 260,000円 総合職、大卒 : 235,000円 総合職、短大卒 : 220,000円 総合職、専門卒 : 220,000円 総合職、高専卒 : 220,000円

三和ホールディングスの新卒採用の初任給は26万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は312万円、月々の手取り額は21万円前後となります。

三和ホールディングスの福利厚生

三和ホールディングスの福利厚生
家賃補助	なし
副業	/
その他	交通費全額支給、役職手当、資格手当、家族手当

三和ホールディングスの転職難易度

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新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度	従業員数増減
2020年度	-10人
2021年度	4人
2022年度	-3人
2023年度	-4人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約-10.6%にあたる-4名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、直近はやや採用に慎重な可能性があります。

三和ホールディングスに転職する方法

三和ホールディングスをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのため三和ホールディングスのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。