ノーリツの平均年収

平均年収 656万円	業界内ランキング 100位/128社	全体ランキング 1045位/1645社

ノーリツは兵庫県に本社を置く住宅設備メーカーで、2023年の平均年収は656万円でした。

今回はそんなノーリツの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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ノーリツの平均年収

年度	平均年収
2019年12月期	631万円
2020年12月期	621万円
2021年12月期	649万円
2022年12月期	625万円
2023年12月期	656万円

ノーリツは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2023年のノーリツ株式会社の平均年収は656万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においてもノーリツの平均年収は3.93%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収656万円は、給与所得者全体において上位35.5%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの建設・資材業界の平均年収は786万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。

ノーリツの年齢別年収

新卒直後の20代では年収413万円からスタートし、働き盛りの30代では年収598万円、管理職割合が増えだす40代では年収666万円、最高年収に到達する50代では、年収702万円に到達します。

ノーリツの手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	413万円	27万円
30代	598万円	38万円
40代	666万円	42万円
50代	702万円	44万円
60代	509万円	33万円

月々の平均手取りについては、20代では27万円前後、最高年収となる50代では44万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

ノーリツの役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	761万円
管理職	1,011万円
役員	5,220万円

ノーリツでは、総合職の平均年収は761万円、管理職級の平均年収は1,011万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均5,220万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、ノーリツが属する建設・資材業界の平均年収は786万円でした。

そのためノーリツの平均年収は、業界平均から-130万円低く、業界内順位は100位（全128社中）となっています。

業界内の最高年収は宮地エンジニアリンググループの1,374万円、最低年収は日東精工の539万円でした。

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ノーリツの生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【ノーリツの生涯賃金】 2.64億円 1046位 /1645社中

新卒から定年までノーリツに勤務したと仮定した場合、ノーリツの生涯賃金は、約2.64億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より0.54億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

ノーリツの会社概要

主要事業構成比	【従業員数】
	2083人 (354位/1645社)
	【時価総額】
	836億円 (869位/1645社)
会社名	ノーリツ
設立	1951年3月1
資本金	201億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	神戸市中央区江戸町93番地
代表取締役社長	腹巻知

ノーリツの2022年時点の時価総額は836億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています

従業員数については、子会社を含む連結全体で2083人でした。プライム上場の同業種の中央値が1214人である事を踏まえると、プライム内でもかなりの規模の大きい会社であると言えます。

最新年度のノーリツの売上は2018億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が8億円でした。

同業種内での売上ランキングは56位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で1回のため、比較的安定して黒字経営されています。

ノーリツの平均年齢

ノーリツの2023年度の従業員平均年齢は43.8歳でした。プライム市場での建設・資材業界の平均年齢は42歳のため、比較的高年齢層の多い職場であると言えます。

ノーリツの平均勤続年数

ノーリツの平均勤続年数は18.2年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の建設・資材業界の平均が16.2年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。

ノーリツの残業時間

また、ノーリツの平均残業時間は月間32時間です。プライム市場の建設・資材業界の平均が42時間であることから、やや残業時間は長い会社と言えます

ノーリツの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。ノーリツの2023年度の女性役員割合は11%でした。

女性の役員割合
	【ノーリツ】 11%
	【業界全体】 14%
	【プライム全体】 17%

業種平均から3%低く、業界内順位は77位（全128社中）でした。プライム市場全体においては、平均より6%低く、順位は1086位（全1645社中）でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。

ノーリツの初任給

初任給
新卒採用	高専本科卒 : 193,200円 学士・高専専攻科 : 223,800円 修士 : 241,800円

ノーリツの新卒採用の初任給は19.3万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は231万円、月々の手取り額は15.9万円前後となります。

ノーリツの福利厚生

ノーリツの福利厚生
家賃補助	あり
副業	/
その他	通勤手当、時間外手当、住宅手当

ノーリツの転職難易度

学歴フィルター

25年度実績

愛知大学、愛知学院大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、亜細亜大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、岐阜大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、金城学院大学、群馬大学、慶應義塾大学、高知工科大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、國學院大學、駒澤大学、佐賀大学、札幌市立大学、産業能率大学、静岡大学、島根大学、順天堂大学、上智大学、上武大学、駿河台大学、成城大学、摂南大学、専修大学、大東文化大学、高千穂大学、千葉工業大学、中央大学、東海大学、東京経済大学、東京電機大学、同志社大学、東北学院大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、中村学園大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、奈良県立大学、奈良女子大学、南山大学、日本大学、兵庫県立大学、広島大学、広島市立大学、福岡大学、法政大学、明治大学、山口大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

新卒採用については、早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度	従業員数増減
2020年度	-508人
2021年度	-35人
2022年度	-53人
2023年度	-54人

2021年度の従業員変動幅は、全従業員数の約-2.6%にあたる-54名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、直近はやや採用に慎重な可能性があります。

ノーリツに転職する方法

ノーリツをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのためノーリツのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。