東プレの平均年収

平均年収 711万円	業界内ランキング 90位/128社	全体ランキング 872位/1645社

東プレは東京都に本社を置く自動車部品メーカーで、2025年の平均年収は711万円でした。

今回はそんな東プレの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

東プレへの転職なら
	メーカー希望者必見/ メーカー専門の転職エージェント
	就職支援実績No.1
	第二新卒特化型エージェント

東プレの平均年収

年度	平均年収
2021年03月期	592万円
2022年03月期	572万円
2023年03月期	621万円
2024年03月期	678万円
2025年03月期	711万円

東プレは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2025年の東プレ株式会社の平均年収は711万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においても東プレの平均年収は20.1%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収711万円は、給与所得者全体において上位16.6%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は762万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの建設・資材業界の平均年収は812万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。

東プレの年齢別年収

新卒直後の20代では年収448万円からスタートし、働き盛りの30代では年収649万円、管理職割合が増えだす40代では年収723万円、最高年収に到達する50代では、年収762万円に到達します。

東プレの手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	448万円	29万円
30代	649万円	42万円
40代	723万円	45万円
50代	762万円	47万円
60代	552万円	35万円

月々の平均手取りについては、20代では29万円前後、最高年収となる50代では47万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

東プレの役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	825万円
管理職	1,097万円
役員	2,833万円

東プレでは、総合職の平均年収は825万円、管理職級の平均年収は1,097万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均2,833万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、東プレが属する建設・資材業界の平均年収は812万円でした。

そのため東プレの平均年収は、業界平均から-101万円低く、業界内順位は90位（全128社中）となっています。

業界内の最高年収は宮地エンジニアリンググループの1,374万円、最低年収は三協立山の556万円でした。

↓タップで切り替えができます↓

東プレの生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【東プレの生涯賃金】 2.86億円 873位 /1645社中

新卒から定年まで東プレに勤務したと仮定した場合、東プレの生涯賃金は、約2.86億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より0.76億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

東プレの会社概要

主要事業構成比	【従業員数】
	1544人 (474位/1645社)
	【時価総額】
	1083億円 (751位/1645社)
会社名	東プレ
設立	1935年4月1
資本金	56億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	東京都中央区日本橋三丁目12番２号
代表取締役社長執行役員	山本豊

東プレの2024年時点の時価総額は1083億円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。

従業員数については、子会社を含む連結全体で1544人でした。プライム上場の同業種の中央値が1216.5人である事を踏まえると、プライム内でもかなりの規模の大きい会社であると言えます。

最新年度の東プレの売上は3549億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が170億円でした。

同業種内での売上ランキングは37位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

東プレの平均年齢

東プレの2025年度の従業員平均年齢は39.3歳でした。プライム市場での建設・資材業界の平均年齢は42歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。

東プレの平均勤続年数

東プレの平均勤続年数は15.1年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の建設・資材業界の平均が16.1年であるため、業界内では比較的勤続年数が短く、一定人の入れ替わりのある会社となっています。

東プレの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。東プレの2025年度の女性役員割合は11%でした。

女性の役員割合
	【東プレ】 11%
	【業界全体】 14%
	【プライム全体】 17%

業種平均から3%低く、業界内順位は82位（全128社中）でした。プライム市場全体においては、平均より6%低く、順位は1152位（全1645社中）でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。

東プレの初任給

初任給
新卒採用	大学院卒 : 250,000円 大学卒 : 235,000円 高専卒 : 212,000円

東プレの新卒採用の初任給は25万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は300万円、月々の手取り額は20.1万円前後となります。

東プレの福利厚生

東プレの福利厚生
家賃補助	あり
副業	/
その他	通勤手当、家族手当、残業手当、勤務地手当、休日等の割増賃金

東プレの転職難易度

学歴フィルター
25年度実績	青山学院大学、秋田大学、茨城大学、宇都宮大学、愛媛大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、九州大学、九州工業大学、近畿大学、群馬大学、工学院大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、芝浦工業大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、同志社大学、日本大学、日本工業大学、広島大学、広島工業大学、福岡工業大学、法政大学、北海道大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度	従業員数増減
2020年度	-34人
2021年度	-55人
2022年度	-4人
2023年度	40人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約2.5%にあたる40名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は22人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。

東プレに転職する方法

東プレをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのため東プレのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。