テイカの平均年収

平均年収 652万円	業界内ランキング 115位/152社	全体ランキング 1138位/1645社

テイカは大阪府に本社を置く化学樹脂製品メーカーで、2025年の平均年収は652万円でした。

今回はそんなテイカの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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テイカの平均年収

年度	平均年収
2021年03月期	600万円
2022年03月期	603万円
2023年03月期	624万円
2024年03月期	654万円
2025年03月期	652万円

テイカは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2025年のテイカ株式会社の平均年収は652万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においてもテイカの平均年収は8.58%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収652万円は、給与所得者全体において上位35.5%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は762万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの素材・化学業界の平均年収は732万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。

テイカの年齢別年収

新卒直後の20代では年収410万円からスタートし、働き盛りの30代では年収594万円、管理職割合が増えだす40代では年収662万円、最高年収に到達する50代では、年収698万円に到達します。

テイカの手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	410万円	27万円
30代	594万円	38万円
40代	662万円	42万円
50代	698万円	44万円
60代	506万円	33万円

月々の平均手取りについては、20代では27万円前後、最高年収となる50代では44万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

テイカの役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	756万円
管理職	1,005万円
役員	2,616万円

テイカでは、総合職の平均年収は756万円、管理職級の平均年収は1,005万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均2,616万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、テイカが属する素材・化学業界の平均年収は732万円でした。

そのためテイカの平均年収は、業界平均から-80万円低く、業界内順位は115位（全152社中）となっています。

業界内の最高年収は富士フイルムホールディングスの1,124万円、最低年収は三光合成の491万円でした。

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テイカの生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【テイカの生涯賃金】 2.62億円 1138位 /1645社中

新卒から定年までテイカに勤務したと仮定した場合、テイカの生涯賃金は、約2.62億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より0.52億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

テイカの会社概要

主要事業構成比	【従業員数】
	552人 (977位/1645社)
	【時価総額】
	385億円 (1237位/1645社)
会社名	テイカ
設立	1919年12月1
資本金	98億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	大阪市大正区船町１丁目３番47号
代表取締役社長執行役員	出井俊治

テイカの2024年時点の時価総額は385億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています

従業員数については、子会社を含む連結全体で552人でした。プライム上場の同業種の中央値が819人である事を踏まえると、プライム内では平均的な規模の会社であると言えます。

最新年度のテイカの売上は529億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が18億円でした。

同業種内での売上ランキングは116位と、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

テイカの平均年齢

テイカの2025年度の従業員平均年齢は41.2歳でした。プライム市場での素材・化学業界の平均年齢は42歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。

テイカの平均勤続年数

テイカの平均勤続年数は19.1年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の素材・化学業界の平均が16.1年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。

テイカの残業時間

また、テイカの平均残業時間は月間25時間です。プライム市場の素材・化学業界の平均が24時間であることから、比較的残業の少ない会社と言えます。

テイカの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。テイカの2025年度の女性役員割合は22%でした。

女性の役員割合
	【テイカ】 22%
	【業界全体】 17%
	【プライム全体】 17%

業種平均から5%高く、業界内順位は34位（全152社中）でした。プライム市場全体においては、平均より5%高く、順位は388位（全1645社中）でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。

テイカの初任給

初任給
新卒採用	大学院卒 : 235,100円 大学卒 : 223,200円 高専卒 : 204,100円

テイカの新卒採用の初任給は23.5万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は282万円、月々の手取り額は19万円前後となります。

テイカの福利厚生

テイカの福利厚生
家賃補助	あり
副業	/
その他	通勤手当、住宅手当、家族手当ほか

テイカの転職難易度

学歴フィルター
25年度実績	愛媛大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪公立大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、高知大学、神戸大学、埼玉大学、佐賀大学、静岡大学、島根大学、信州大学、専修大学、中央大学、同志社大学、徳島大学、鳥取大学、兵庫県立大学、広島大学、三重大学、明治大学、山口大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学

新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度	従業員数増減
2020年度	-7人
2021年度	3人
2022年度	-14人
2023年度	12人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約2.1%にあたる12名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は23人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。

テイカに転職する方法

テイカをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのためテイカのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。