日本カーバイド工業の平均年収

日本カーバイド工業のロゴ 
平均年収
611万円
業界内ランキング
124位/152社
全体ランキング
1244位/1645社

日本カーバイド工業は東京都に本社を置く特殊化学製品メーカー で、2024年の平均年収は611万円でした。

今回はそんな日本カーバイド工業の年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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日本カーバイド工業の平均年収

年度平均年収
2020年03月期 593万円
2021年03月期 595万円
2022年03月期 597万円
2023年03月期 620万円
2024年03月期 611万円
日本カーバイド工業の平均年収(出典:有価証券報告書

日本カーバイド工業は上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年の日本カーバイド工業株式会社の平均年収は611万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円(出典:国税庁)のため、比較的年収の高い企業です。直近においても日本カーバイド工業の平均年収は3%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

日本カーバイド工業の年収層 日本カーバイド工業のロゴ
年収611万円

年収611万円は、給与所得者全体において上位35.5%前後の年収帯に属します。

日本カーバイド工業の平均年収(出典:有価証券報告書

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの素材・化学業界の平均年収は710万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。

日本カーバイド工業の年齢別年収

日本カーバイド工業の平均年齢(出典:有価証券報告書独自

新卒直後の20代では年収385万円からスタートし、働き盛りの30代では年収557万円、管理職割合が増えだす40代では年収621万円、最高年収に到達する50代では、年収655万円に到達します。

日本カーバイド工業の手取り

年齢額面月々の手取り(※1)
20代385万円25万円
30代557万円36万円
40代621万円39万円
50代655万円41万円
60代475万円30万円
日本カーバイド工業の年齢別年収(出典:有価証券報告書独自

月々の平均手取りについては、20代では25万円前後、最高年収となる50代では41万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

手取りチェッカー

支給 支給総額
控除 介護保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 控除合計
所得税 住民税 税額合計
差引後 差し引き支給額合計(手取り)

日本カーバイド工業の役職別年収

職級年収
大卒/総合職709万円
管理職942万円
役員2,600万円
日本カーバイド工業の役職別年収(出典:有価証券報告書独自

日本カーバイド工業では、総合職の平均年収は709万円、管理職級の平均年収は942万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均2,600万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、日本カーバイド工業が属する素材・化学業界の平均年収は710万円でした。

そのため日本カーバイド工業の平均年収は、業界平均から-99万円低く、業界内順位は124位(全152社中)となっています。

業界内の最高年収は富士フイルムホールディングスの1,074万円、最低年収は三光合成の481万円でした。

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日本カーバイド工業の生涯賃金

生涯賃金ランキング
【日本カーバイド工業の生涯賃金】
2.46億円
1245位
/1645社中
日本カーバイド工業の生涯賃金(出典:有価証券報告書独自

新卒から定年まで日本カーバイド工業に勤務したと仮定した場合、日本カーバイド工業の生涯賃金は、約2.46億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円(出典:ユースフル労働統計)なので、平均より0.36億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

日本カーバイド工業の会社概要

主要事業構成比【従業員数】
510人
(1005位
/1645社)
【時価総額】
156億円
(1577位
/1645社)
会社名日本カーバイド工業
設立1935年10月1
資本金77億円
上場プライム(内国株式)
本店所在地東京都港区港南二丁目16番2号
取締役社長杉山孝久
日本カーバイド工業の概要(出典:有価証券報告書

日本カーバイド工業の2024年時点の時価総額は156億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています

従業員数については、子会社を含む連結全体で510人でした。プライム上場の同業種の中央値が797.5人である事を踏まえると、プライム内では平均的な規模の会社であると言えます。

日本カーバイド工業の売上高と純利益(出典:有価証券報告書

最新年度の日本カーバイド工業の売上は432億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が9億円でした。

同業種内での売上ランキングは123位と、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

日本カーバイド工業の平均年齢

日本カーバイド工業の平均年齢(出典:有価証券報告書

日本カーバイド工業の2024年度の従業員平均年齢は43.8歳でした。プライム市場での素材・化学業界の平均年齢は42歳のため、比較的高年齢層の多い職場であると言えます。

日本カーバイド工業の平均勤続年数

日本カーバイド工業の平均勤続年数(出典:有価証券報告書

日本カーバイド工業の平均勤続年数は18.8年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の素材・化学業界の平均が16.2年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。

日本カーバイド工業の残業時間

日本カーバイド工業の残業時間(出典:エンゲージ

また、日本カーバイド工業の平均残業時間は月間19時間です。プライム市場の素材・化学業界の平均が24時間であることから、比較的残業の少ない会社と言えます。

残業時間と平均年収(出典:有価証券報告書エンゲージ

日本カーバイド工業の女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。日本カーバイド工業の2024年度の女性役員割合は11%でした。

女性の役員割合
【日本カーバイド工業】
11%
【業界全体】
16%
【プライム全体】
17%
日本カーバイド工業の女性役員割合(出典:有価証券報告書

業種平均から5%低く、業界内順位は116位(全152社中)でした。プライム市場全体においては、平均より6%低く、順位は1172位(全1645社中)でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。

日本カーバイド工業の初任給

初任給
新卒採用大学院卒 : 250,000円
大学卒 : 230,000円
高専卒 : 200,000円
日本カーバイド工業の初任給(出典:マイナビ

日本カーバイド工業の新卒採用の初任給は25万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は300万円、月々の手取り額は20.1万円前後となります。

日本カーバイド工業の福利厚生

日本カーバイド工業の福利厚生
家賃補助あり
副業/
その他時間外手当、休日出勤手当、子供扶養手当、通勤定期券代(電車通勤時)、通勤手当(自動車通勤時)
日本カーバイド工業の福利厚生(出典:マイナビ

日本カーバイド工業の転職難易度

学歴フィルター
25年度実績青山学院大学、大阪大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、京都工芸繊維大学、慶應義塾大学、高知大学、神戸大学、神戸市外国語大学、成蹊大学、中央大学、津田塾大学、東京工科大学、東京農業大学、東京薬科大学、東京理科大学、富山大学、同志社大学、日本大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、名城大学、横浜市立大学、立教大学、龍谷大学、早稲田大学
日本カーバイド工業の採用大学実績(出典:マイナビ

新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度従業員数増減
2020年度8人
2021年度18人
2022年度30人
2023年度-14人
日本カーバイド工業の年間採用人数(出典:有価証券報告書

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約-2.8%にあたる-14名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、直近はやや採用に慎重な可能性があります。

日本カーバイド工業に転職する方法

日本カーバイド工業をはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのため日本カーバイド工業のような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
転職回廊編集部
HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。

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