積水化成品工業の平均年収

積水化成品工業のロゴ 
平均年収
702万円
業界内ランキング
79位/152社
全体ランキング
828位/1645社

積水化成品工業は大阪府に本社を置く化学品・特殊材料メーカーで、2024年の平均年収は702万円でした。

今回はそんな積水化成品工業の年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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積水化成品工業の平均年収

年度平均年収
2020年03月期 712万円
2021年03月期 706万円
2022年03月期 703万円
2023年03月期 708万円
2024年03月期 702万円
積水化成品工業の平均年収(出典:有価証券報告書

積水化成品工業は上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年の積水化成品工業株式会社の平均年収は702万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円(出典:国税庁)のため、比較的年収の高い企業です。

積水化成品工業の年収層 積水化成品工業のロゴ
年収702万円

年収702万円は、給与所得者全体において上位16.6%前後の年収帯に属します。

積水化成品工業の平均年収(出典:有価証券報告書

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの素材・化学業界の平均年収は710万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。

積水化成品工業の年齢別年収

積水化成品工業の平均年齢(出典:有価証券報告書独自

新卒直後の20代では年収442万円からスタートし、働き盛りの30代では年収641万円、管理職割合が増えだす40代では年収713万円、最高年収に到達する50代では、年収752万円に到達します。

積水化成品工業の手取り

年齢額面月々の手取り(※1)
20代442万円29万円
30代641万円41万円
40代713万円45万円
50代752万円47万円
60代545万円35万円
積水化成品工業の年齢別年収(出典:有価証券報告書独自

月々の平均手取りについては、20代では29万円前後、最高年収となる50代では47万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

手取りチェッカー

支給 支給総額
控除 介護保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 控除合計
所得税 住民税 税額合計
差引後 差し引き支給額合計(手取り)

積水化成品工業の役職別年収

職級年収
大卒/総合職815万円
管理職1,083万円
役員2,100万円
積水化成品工業の役職別年収(出典:有価証券報告書独自

積水化成品工業では、総合職の平均年収は815万円、管理職級の平均年収は1,083万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均2,100万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、積水化成品工業が属する素材・化学業界の平均年収は710万円でした。

そのため積水化成品工業の平均年収は、業界平均から-8万円低く、業界内順位は79位(全152社中)となっています。

業界内の最高年収は富士フイルムホールディングスの1,074万円、最低年収は三光合成の481万円でした。

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積水化成品工業の生涯賃金

生涯賃金ランキング
【積水化成品工業の生涯賃金】
2.82億円
828位
/1645社中
積水化成品工業の生涯賃金(出典:有価証券報告書独自

新卒から定年まで積水化成品工業に勤務したと仮定した場合、積水化成品工業の生涯賃金は、約2.82億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円(出典:ユースフル労働統計)なので、平均より0.72億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

積水化成品工業の会社概要

主要事業構成比【従業員数】
441人
(1067位
/1645社)
【時価総額】
171億円
(1565位
/1645社)
会社名積水化成品工業
設立1959年10月1
資本金165億円
上場プライム(内国株式)
本店所在地大阪市北区西天満2丁目4番4号
代表取締役社長柏原正人
積水化成品工業の概要(出典:有価証券報告書

積水化成品工業の2024年時点の時価総額は171億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています

従業員数については、子会社を含む連結全体で441人でした。プライム上場の同業種の中央値が797.5人である事を踏まえると、プライム内では平均的な規模の会社であると言えます。

積水化成品工業の売上高と純利益(出典:有価証券報告書

最新年度の積水化成品工業の売上は1302億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が10億円でした。

同業種内での売上ランキングは75位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で1回のため、比較的安定して黒字経営されています。

積水化成品工業の平均年齢

積水化成品工業の平均年齢(出典:有価証券報告書

積水化成品工業の2024年度の従業員平均年齢は45.4歳でした。プライム市場での素材・化学業界の平均年齢は42歳のため、比較的高年齢層の多い職場であると言えます。

積水化成品工業の平均勤続年数

積水化成品工業の平均勤続年数(出典:有価証券報告書

積水化成品工業の平均勤続年数は19.2年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の素材・化学業界の平均が16.2年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。

積水化成品工業の残業時間

積水化成品工業の残業時間(出典:エンゲージ

また、積水化成品工業の平均残業時間は月間23時間です。プライム市場の素材・化学業界の平均が24時間であることから、比較的残業の少ない会社と言えます。

残業時間と平均年収(出典:有価証券報告書エンゲージ

積水化成品工業の女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。積水化成品工業の2024年度の女性役員割合は8%でした。

女性の役員割合
【積水化成品工業】
8%
【業界全体】
16%
【プライム全体】
17%
積水化成品工業の女性役員割合(出典:有価証券報告書

業種平均から8%低く、業界内順位は135位(全152社中)でした。プライム市場全体においては、平均より9%低く、順位は1363位(全1645社中)でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。

積水化成品工業の初任給

初任給
新卒採用院卒 : 238,100円
大卒 : 224,100円
高専(本科卒) : 202,500円
積水化成品工業の初任給(出典:マイナビ

積水化成品工業の新卒採用の初任給は23.8万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は285万円、月々の手取り額は19.3万円前後となります。

積水化成品工業の福利厚生

積水化成品工業の福利厚生
家賃補助なし
副業/
その他通勤手当、全国手当、食事手当など(賃金規則の則る)
積水化成品工業の福利厚生(出典:マイナビ

積水化成品工業の転職難易度

学歴フィルター
25年度実績北海道大学、東北大学、山形大学、長岡技術科学大学、宇都宮大学、茨城大学、東京大学、早稲田大学、慶應義塾大学、青山学院大学、明治大学、法政大学、日本大学、東京農工大学、東京理科大学、東京電機大学、多摩美術大学、千葉大学、千葉工業大学、群馬大学、静岡大学、名古屋工業大学、信州大学、岐阜大学、金沢大学、金沢工業大学、福井大学、三重大学、滋賀大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都府立大学、同志社大学、立命館大学、奈良女子大学、大阪大学、大阪府立大学、大阪市立大学、大阪工業大学、関西大学、関西学院大学、龍谷大学、近畿大学、和歌山大学、神戸大学、兵庫県立大学、鳥取大学、岡山大学、岡山理科大学、広島大学、山口大学、徳島大学、愛媛大学、九州大学、九州工業大学、福岡女子大、熊本大学
積水化成品工業の採用大学実績(出典:マイナビ

新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度従業員数増減
2020年度-3人
2021年度1人
2022年度-15人
2023年度31人
積水化成品工業の年間採用人数(出典:有価証券報告書

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約7%にあたる31名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。

積水化成品工業に転職する方法

積水化成品工業をはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのため積水化成品工業のような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
転職回廊編集部
HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。

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