カーリットの平均年収

平均年収 644万円	業界内ランキング 121位/152社	全体ランキング 1168位/1645社

カーリットは東京都に本社を置く化学品・特殊材料メーカーで、2025年の平均年収は644万円でした。

今回はそんなカーリットの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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カーリットの平均年収

年度	平均年収
2021年03月期	633万円
2022年03月期	695万円
2023年03月期	660万円
2024年03月期	667万円
2025年03月期	644万円

カーリットは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2025年のカーリット株式会社の平均年収は644万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においてもカーリットの平均年収は1.82%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収644万円は、給与所得者全体において上位35.5%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は762万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの素材・化学業界の平均年収は732万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。

カーリットの年齢別年収

新卒直後の20代では年収406万円からスタートし、働き盛りの30代では年収588万円、管理職割合が増えだす40代では年収655万円、最高年収に到達する50代では、年収690万円に到達します。

カーリットの手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	406万円	27万円
30代	588万円	38万円
40代	655万円	41万円
50代	690万円	43万円
60代	500万円	32万円

月々の平均手取りについては、20代では27万円前後、最高年収となる50代では43万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

カーリットの役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	748万円
管理職	994万円
役員	1,442万円

カーリットでは、総合職の平均年収は748万円、管理職級の平均年収は994万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均1,442万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、カーリットが属する素材・化学業界の平均年収は732万円でした。

そのためカーリットの平均年収は、業界平均から-88万円低く、業界内順位は121位（全152社中）となっています。

業界内の最高年収は富士フイルムホールディングスの1,124万円、最低年収は三光合成の491万円でした。

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カーリットの生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【カーリットの生涯賃金】 2.59億円 1168位 /1645社中

新卒から定年までカーリットに勤務したと仮定した場合、カーリットの生涯賃金は、約2.59億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より0.49億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

カーリットの会社概要

主要事業構成比	【従業員数】
	525人 (998位/1645社)
	【時価総額】
	314億円 (1343位/1645社)
会社名	カーリット
設立	2013年10月1
資本金	20億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	東京都中央区京橋一丁目17番10号
代表取締役兼社長執行役員	金子洋文

カーリットの2024年時点の時価総額は314億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています

従業員数については、子会社を含む連結全体で525人でした。プライム上場の同業種の中央値が819人である事を踏まえると、プライム内では平均的な規模の会社であると言えます。

最新年度のカーリットの売上は365億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が25億円でした。

同業種内での売上ランキングは132位と、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

カーリットの平均年齢

カーリットの2025年度の従業員平均年齢は42.3歳でした。プライム市場での素材・化学業界の平均年齢は42歳のため、比較的高年齢層の多い職場であると言えます。

カーリットの平均勤続年数

カーリットの平均勤続年数は15.8年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の素材・化学業界の平均が16.1年であるため、業界内では比較的勤続年数が短く、一定人の入れ替わりのある会社となっています。

カーリットの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。カーリットの2025年度の女性役員割合は16%でした。

女性の役員割合
	【カーリット】 16%
	【業界全体】 17%
	【プライム全体】 17%

業種平均から1%低く、業界内順位は70位（全152社中）でした。プライム市場全体においては、平均より1%低く、順位は758位（全1645社中）でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。

カーリットの転職難易度

年度	従業員数増減
2020年度	-36人
2021年度	1人
2022年度	6人
2023年度	460人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約87.6%にあたる460名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は23人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。

カーリットに転職する方法

カーリットをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのためカーリットのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。