日本精化の平均年収

平均年収 712万円	業界内ランキング 73位/152社	全体ランキング 780位/1645社

日本精化は大阪府に本社を置く化学品・特殊材料メーカーで、2024年の平均年収は712万円でした。

今回はそんな日本精化の年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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日本精化の平均年収

年度	平均年収
2020年03月期	713万円
2021年03月期	672万円
2022年03月期	695万円
2023年03月期	764万円
2024年03月期	712万円

日本精化は上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年の日本精化株式会社の平均年収は712万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。

年収712万円は、給与所得者全体において上位16.6%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの素材・化学業界の平均年収は710万円のため、業界内では比較的年収の高い企業となっています。

日本精化の年齢別年収

新卒直後の20代では年収448万円からスタートし、働き盛りの30代では年収650万円、管理職割合が増えだす40代では年収724万円、最高年収に到達する50代では、年収763万円に到達します。

日本精化の手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	448万円	29万円
30代	650万円	42万円
40代	724万円	45万円
50代	763万円	47万円
60代	553万円	35万円

月々の平均手取りについては、20代では29万円前後、最高年収となる50代では47万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

日本精化の役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	827万円
管理職	1,098万円
役員	3,867万円

日本精化では、総合職の平均年収は827万円、管理職級の平均年収は1,098万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均3,867万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、日本精化が属する素材・化学業界の平均年収は710万円でした。

そのため日本精化の平均年収は、業界平均から2万円高く、業界内順位は73位（全152社中）となっています。

業界内の最高年収は富士フイルムホールディングスの1,074万円、最低年収は三光合成の481万円でした。

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日本精化の生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【日本精化の生涯賃金】 2.86億円 781位 /1645社中

新卒から定年まで日本精化に勤務したと仮定した場合、日本精化の生涯賃金は、約2.86億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より0.76億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

日本精化の会社概要

主要事業構成比	【従業員数】
	415人 (1088位/1645社)
	【時価総額】
	638億円 (1000位/1645社)
会社名	日本精化
設立	1918年2月1
資本金	59億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	大阪市中央区備後町２丁目４番９号
代表取締役執行役員社長	矢野浩史

日本精化の2024年時点の時価総額は638億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています

従業員数については、子会社を含む連結全体で415人でした。プライム上場の同業種の中央値が797.5人である事を踏まえると、プライム内では平均的な規模の会社であると言えます。

最新年度の日本精化の売上は335億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が33億円でした。

同業種内での売上ランキングは137位と、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

日本精化の平均年齢

日本精化の2024年度の従業員平均年齢は41.6歳でした。プライム市場での素材・化学業界の平均年齢は42歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。

日本精化の平均勤続年数

日本精化の平均勤続年数は14.6年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の素材・化学業界の平均が16.2年であるため、業界内では比較的勤続年数が短く、一定人の入れ替わりのある会社となっています。

日本精化の残業時間

また、日本精化の平均残業時間は月間28時間です。プライム市場の素材・化学業界の平均が24時間であることから、比較的残業の少ない会社と言えます。

日本精化の女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。日本精化の2024年度の女性役員割合は11%でした。

女性の役員割合
	【日本精化】 11%
	【業界全体】 16%
	【プライム全体】 17%

業種平均から5%低く、業界内順位は107位（全152社中）でした。プライム市場全体においては、平均より6%低く、順位は1085位（全1645社中）でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。

日本精化の初任給

初任給
新卒採用	博士了 : 271,000円 修士了 : 258,600円 大学卒 : 251,000円 高専卒 : 217,200円

日本精化の新卒採用の初任給は27.1万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は325万円、月々の手取り額は21.7万円前後となります。

日本精化の福利厚生

日本精化の福利厚生
家賃補助	あり
副業	/
その他	家族手当（配偶者：1万2,000円／月、子1人あたり：7,000／月） 通勤手当（月70,000円まで） 特殊勤務手当（東京地域手当、三交代勤務手当、在宅勤務手当など） 時間外勤務手当（全額支給） 資格手当 役付手当 など

日本精化の転職難易度

学歴フィルター
25年度実績	京都大学、大阪大学、九州大学、神戸大学、慶應義塾大学、愛媛大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、香川大学、鹿児島大学、金沢大学、関西学院大学、九州工業大学、京都工芸繊維大学、京都薬科大学、岐阜大学、高知大学、佐賀大学、滋賀県立大学、静岡県立大学、信州大学、東京工科大学、東京工業大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、兵庫県立大学、広島大学、福井大学、三重大学、山口大学、立命館大学、和歌山大学

新卒採用については、旧帝、 早慶、 関関同立クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度	従業員数増減
2020年度	25人
2021年度	19人
2022年度	28人
2023年度	17人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約4%にあたる17名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。

日本精化に転職する方法

日本精化をはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのため日本精化のような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。