資生堂の平均年収

平均年収 720万円	業界内ランキング 80位/152社	全体ランキング 827位/1645社

資生堂は東京都に本社を置く化粧品・日用消費財メーカーで、2024年の平均年収は720万円でした。

今回はそんな資生堂の年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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資生堂の平均年収

年度	平均年収
2020年12月期	658万円
2021年12月期	705万円
2022年12月期	663万円
2023年12月期	740万円
2024年12月期	720万円

資生堂は上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年の資生堂株式会社の平均年収は720万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においても資生堂の平均年収は9.42%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収720万円は、給与所得者全体において上位16.6%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は762万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの素材・化学業界の平均年収は732万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。

資生堂の年齢別年収

新卒直後の20代では年収453万円からスタートし、働き盛りの30代では年収657万円、管理職割合が増えだす40代では年収732万円、最高年収に到達する50代では、年収771万円に到達します。

資生堂の手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	453万円	29万円
30代	657万円	42万円
40代	732万円	46万円
50代	771万円	48万円
60代	559万円	36万円

月々の平均手取りについては、20代では29万円前後、最高年収となる50代では48万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

資生堂の役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	836万円
管理職	1,111万円
役員	6,755万円

資生堂では、総合職の平均年収は836万円、管理職級の平均年収は1,111万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均6,755万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、資生堂が属する素材・化学業界の平均年収は732万円でした。

そのため資生堂の平均年収は、業界平均から-12万円低く、業界内順位は80位（全152社中）となっています。

業界内の最高年収は富士フイルムホールディングスの1,124万円、最低年収は三光合成の491万円でした。

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資生堂の生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【資生堂の生涯賃金】 2.90億円 827位 /1645社中

新卒から定年まで資生堂に勤務したと仮定した場合、資生堂の生涯賃金は、約2.90億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より0.80億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

資生堂の会社概要

従業員数	時価総額
4023人 (165位/1645社)	1.09兆円 (160位/1645社)
会社名	資生堂
設立	1927年6月1
資本金	645億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	東京都中央区銀座七丁目5番5号
代表取締役社長CEO	魚谷雅彦

資生堂の2022年時点の時価総額は1.09兆円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。

従業員数については、子会社を含む連結全体で4023人でした。プライム上場の同業種の中央値が819人である事を踏まえると、プライム内でもかなりの規模の大きい会社であると言えます。

最新年度の資生堂の売上は9730億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が217億円でした。

同業種内での売上ランキングは19位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で1回のため、比較的安定して黒字経営されています。

資生堂の平均年齢

資生堂の2024年度の従業員平均年齢は38.9歳でした。プライム市場での素材・化学業界の平均年齢は42歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。

資生堂の平均勤続年数

資生堂の平均勤続年数は10.8年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の素材・化学業界の平均が16.1年であるため、業界内では比較的勤続年数が短く、一定人の入れ替わりのある会社となっています。

資生堂の残業時間

また、資生堂の平均残業時間は月間25時間です。プライム市場の素材・化学業界の平均が24時間であることから、比較的残業の少ない会社と言えます。

資生堂の女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。資生堂の2024年度の女性役員割合は42%でした。

女性の役員割合
	【資生堂】 42%
	【業界全体】 17%
	【プライム全体】 17%

業種平均から25%高く、業界内順位は2位（全152社中）でした。プライム市場全体においては、平均より25%高く、順位は15位（全1645社中）でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。

資生堂の初任給

初任給
新卒採用	博士了 : 284,450円 修士了 : 252,310円 大学卒 : 228,890円

資生堂の新卒採用の初任給は28.4万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は340万円、月々の手取り額は22.9万円前後となります。

資生堂の福利厚生

資生堂の福利厚生
家賃補助	あり
副業	可
その他	通勤手当、地域手当、残業手当、住宅手当　他

資生堂の転職難易度

年度	従業員数増減
2020年度	-49人
2021年度	23人
2022年度	-331人
2023年度	71人

2021年度の従業員変動幅は、全従業員数の約1.7%にあたる71名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は23人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。

資生堂に転職する方法

資生堂をはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのため資生堂のような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。