コニシの平均年収

平均年収 756万円	業界内ランキング 57位/152社	全体ランキング 674位/1645社

コニシは大阪府に本社を置く合成接着剤のトップメーカーで、2025年の平均年収は756万円でした。

今回はそんなコニシの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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コニシの平均年収

年度	平均年収
2021年03月期	664万円
2022年03月期	680万円
2023年03月期	702万円
2024年03月期	739万円
2025年03月期	756万円

コニシは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2025年のコニシ株式会社の平均年収は756万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においてもコニシの平均年収は13.83%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収756万円は、給与所得者全体において上位16.6%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は762万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの素材・化学業界の平均年収は732万円のため、業界内では比較的年収の高い企業となっています。

コニシの年齢別年収

新卒直後の20代では年収476万円からスタートし、働き盛りの30代では年収690万円、管理職割合が増えだす40代では年収768万円、最高年収に到達する50代では、年収810万円に到達します。

コニシの手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	476万円	31万円
30代	690万円	44万円
40代	768万円	47万円
50代	810万円	50万円
60代	587万円	37万円

月々の平均手取りについては、20代では31万円前後、最高年収となる50代では50万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

コニシの役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	877万円
管理職	1,166万円
役員	4,685万円

コニシでは、総合職の平均年収は877万円、管理職級の平均年収は1,166万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均4,685万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、コニシが属する素材・化学業界の平均年収は732万円でした。

そのためコニシの平均年収は、業界平均から24万円高く、業界内順位は57位（全152社中）となっています。

業界内の最高年収は富士フイルムホールディングスの1,124万円、最低年収は三光合成の491万円でした。

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コニシの生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【コニシの生涯賃金】 3.04億円 674位 /1645社中

新卒から定年までコニシに勤務したと仮定した場合、コニシの生涯賃金は、約3.04億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より0.94億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

コニシの会社概要

主要事業構成比	【従業員数】
	727人 (849位/1645社)
	【時価総額】
	952億円 (815位/1645社)
会社名	コニシ
設立	1925年9月1
資本金	46億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	大阪市中央区道修町１丁目６番10号(上記は登記上の本店所在地で実際の業務は下記で行っております。)(本社)大阪市中央区道修町１丁目７番１号
代表取締役社長	松端博文

コニシの2024年時点の時価総額は952億円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。

従業員数については、子会社を含む連結全体で727人でした。プライム上場の同業種の中央値が819人である事を踏まえると、プライム内では平均的な規模の会社であると言えます。

最新年度のコニシの売上は1329億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が73億円でした。

同業種内での売上ランキングは73位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

コニシの平均年齢

コニシの2025年度の従業員平均年齢は41.95歳でした。プライム市場での素材・化学業界の平均年齢は42歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。

コニシの平均勤続年数

コニシの平均勤続年数は17.37年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の素材・化学業界の平均が16.1年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。

コニシの残業時間

また、コニシの平均残業時間は月間18時間です。プライム市場の素材・化学業界の平均が24時間であることから、比較的残業の少ない会社と言えます。

コニシの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。コニシの2025年度の女性役員割合は8%でした。

女性の役員割合
	【コニシ】 8%
	【業界全体】 17%
	【プライム全体】 17%

業種平均から9%低く、業界内順位は137位（全152社中）でした。プライム市場全体においては、平均より9%低く、順位は1411位（全1645社中）でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。

コニシの初任給

初任給
新卒採用	営業職（大卒） : 260,000円 研究開発職（院卒） : 273,260円 生産職（大卒） : 255,000円

コニシの新卒採用の初任給は26万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は312万円、月々の手取り額は21万円前後となります。

コニシの福利厚生

コニシの福利厚生
家賃補助	あり
副業	/
その他	通勤費支給、社宅補助、食事手当（営業職）、家族手当、新婚手当

コニシの転職難易度

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25年度実績

愛知工業大学、亜細亜大学、茨城大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪公立大学、大阪産業大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、学習院大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、北里大学、北見工業大学、九州大学、九州共立大学、九州産業大学、京都産業大学、京都女子大学、京都先端科学大学、京都府立大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、高知工科大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、神戸女学院大学、神戸山手大学、國學院大學、駒澤大学、滋賀大学、静岡大学、実践女子大学、芝浦工業大学、首都大学東京、城西大学、上智大学、信州大学、成蹊大学、摂南大学、専修大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、帝京大学、東海大学、東京工科大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農業大学、東京薬科大学、東京理科大学、同志社大学、東北芸術工科大学、獨協大学、鳥取大学、富山大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、名古屋経済大学、名古屋工業大学、名古屋女子大学、新潟大学、新潟県立大学、日本大学、日本女子大学、阪南大学、広島修道大学、福井大学、福岡大学、佛教大学、防衛大学校、法政大学、三重大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、ものつくり大学、山形大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学、早稲田大学

新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度	従業員数増減
2020年度	4人
2021年度	-27人
2022年度	2人
2023年度	7人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約0.9%にあたる7名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は23人のため、平均的な採用意欲を持つ企業の可能性が高いです。

コニシに転職する方法

コニシをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのためコニシのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。