![]() |
||
平均年収 566万円 |
業界内ランキング 138位/152社 |
全体ランキング 1385位/1645社 |
有沢製作所は新潟県に本社を置く電子材料メーカーで、2024年の平均年収は566万円でした。
今回はそんな有沢製作所の年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。
有沢製作所の平均年収
年度 | 平均年収 |
---|---|
2020年03月期 | 582万円 |
2021年03月期 | 582万円 |
2022年03月期 | 607万円 |
2023年03月期 | 595万円 |
2024年03月期 | 566万円 |
有沢製作所は上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年の有沢製作所株式会社の平均年収は566万円でした。
2023年度の全国の平均年収は460万円(出典:国税庁)のため、比較的年収の高い企業です。


年収566万円は、給与所得者全体において上位35.5%前後の年収帯に属します。
有沢製作所の平均年収(出典:有価証券報告書)
東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内ではやや低い給与水準と言えます。また、東証プライムの素材・化学業界の平均年収は710万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。
有沢製作所の年齢別年収
新卒直後の20代では年収356万円からスタートし、働き盛りの30代では年収516万円、管理職割合が増えだす40代では年収575万円、最高年収に到達する50代では、年収606万円に到達します。
有沢製作所の手取り
年齢 | 額面 | 月々の手取り(※1) |
---|---|---|
20代 | 356万円 | 23万円 |
30代 | 516万円 | 33万円 |
40代 | 575万円 | 37万円 |
50代 | 606万円 | 39万円 |
60代 | 440万円 | 28万円 |
月々の平均手取りについては、20代では23万円前後、最高年収となる50代では39万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。
手取りチェッカー
支給 | 支給総額 | ||||
– | |||||
控除 | 介護保険 | 健康保険 | 厚生年金 | 雇用保険 | 控除合計 |
– | – | – | – | – | |
所得税 | 住民税 | 税額合計 | |||
– | – | – | |||
差引後 | 差し引き支給額合計(手取り) | ||||
– |
有沢製作所の役職別年収
有沢製作所では、総合職の平均年収は657万円、管理職級の平均年収は873万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均3,985万円でした。
関連企業の平均年収
東証プライム上場企業の内、有沢製作所が属する素材・化学業界の平均年収は710万円でした。
そのため有沢製作所の平均年収は、業界平均から-144万円低く、業界内順位は138位(全152社中)となっています。
業界内の最高年収は富士フイルムホールディングスの1,074万円、最低年収は三光合成の481万円でした。
↓タップで切り替えができます↓
有沢製作所の生涯賃金
新卒から定年まで有沢製作所に勤務したと仮定した場合、有沢製作所の生涯賃金は、約2.28億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円(出典:ユースフル労働統計)なので、平均より0.18億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。
有沢製作所の会社概要

主要事業構成比 | 【従業員数】 |
607人 (925位/1645社) | |
【時価総額】 | |
499億円 (1119位/1645社) | |
会社名 | 有沢製作所 |
設立 | 1949年7月1 |
資本金 | 78億円 |
上場 | プライム(内国株式) |
本店所在地 | 新潟県上越市南本町1丁目5番5号 |
代表取締役社長 | 有沢悠太 |
有沢製作所の2024年時点の時価総額は499億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています
従業員数については、子会社を含む連結全体で607人でした。プライム上場の同業種の中央値が797.5人である事を踏まえると、プライム内では平均的な規模の会社であると言えます。
有沢製作所の売上高と純利益(出典:有価証券報告書)
最新年度の有沢製作所の売上は421億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が16億円でした。
同業種内での売上ランキングは125位と、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。
有沢製作所の平均年齢
有沢製作所の平均年齢(出典:有価証券報告書)
有沢製作所の2024年度の従業員平均年齢は44.9歳でした。プライム市場での素材・化学業界の平均年齢は42歳のため、比較的高年齢層の多い職場であると言えます。
有沢製作所の平均勤続年数
有沢製作所の平均勤続年数(出典:有価証券報告書)
有沢製作所の平均勤続年数は20.9年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の素材・化学業界の平均が16.2年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。
有沢製作所の女性比率
企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。有沢製作所の2024年度の女性役員割合は17%でした。
女性の役員割合 | |
---|---|
【有沢製作所】 17% |
|
【業界全体】 16% |
|
【プライム全体】 17% |
業種平均から1%高く、業界内順位は62位(全152社中)でした。プライム市場全体においては、平均より0%低く、順位は660位(全1645社中)でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。
有沢製作所の初任給
初任給 | |
---|---|
新卒採用 | 学部卒 : 219,090円 修士了 : 240,600円 |
有沢製作所の新卒採用の初任給は21.9万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は262万円、月々の手取り額は17.8万円前後となります。
有沢製作所の福利厚生
有沢製作所の福利厚生 | |
---|---|
家賃補助 | あり |
副業 | / |
その他 | 世帯手当、家族手当、通勤手当、時間外勤務手当ほか |
有沢製作所の転職難易度
学歴フィルター | |
---|---|
25年度実績 | 新潟大学、信州大学、日本大学、東洋大学、金沢工業大学、東海大学、千葉工業大学、富山大学、工学院大学、早稲田大学、東京理科大学、明治大学、芝浦工業大学、青山学院大学、中央大学、東京電機大学、横浜国立大学、金沢大学、駒澤大学、群馬大学、成蹊大学、大阪学院大学、東京農工大学、福井大学、法政大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、山形大学、静岡大学、専修大学、東京大学、立命館大学、茨城大学、宇都宮大学、國學院大學、国士舘大学、桜美林大学、上智大学、神戸市外国語大学、神田外語大学、大東文化大学、東京経済大学、東京工業大学、日本工業大学、佛教大学、医療創生大学、一橋大学、学習院大学、共立女子大学、桐蔭横浜大学、九州共立大学、九州大学、弘前学院大学、埼玉大学、山口大学、山梨学院大学、山梨大学、湘南工科大学、新潟工科大学、新潟国際情報大学、神奈川工科大学、西南学院大学、石巻専修大学、摂南大学、仙台大学、千葉商科大学、大阪経済法科大学、大阪大学、大阪府立大学、拓殖大学、追手門学院大学、東京家政大学、東京海洋大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京都立大学、東北芸術工科大学、同志社大学、富山県立大学、福井工業大学、福岡大学、北海道情報大学、明治学院大学、立教大学、立正大学、龍谷大学 |
新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。
年度 | 従業員数増減 |
---|---|
2020年度 | -8人 |
2021年度 | -7人 |
2022年度 | 0人 |
2023年度 | 8人 |
2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約1.3%にあたる8名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、平均的な採用意欲を持つ企業の可能性が高いです。
有沢製作所に転職する方法
有沢製作所をはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。
代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。
そのため有沢製作所のような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。
出典
EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法
この記事の監修者 | |
---|---|
![]() | 転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。 |
コメント