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平均年収 761万円 |
業界内ランキング 42位/152社 |
全体ランキング 579位/1645社 |
日東電工は大阪府に本社を置く大手電子部品メーカーで、2024年の平均年収は761万円でした。
今回はそんな日東電工の年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。
日東電工の平均年収
年度 | 平均年収 |
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2020年03月期 | 727万円 |
2021年03月期 | 734万円 |
2022年03月期 | 805万円 |
2023年03月期 | 822万円 |
2024年03月期 | 761万円 |
日東電工は上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年の日東電工株式会社の平均年収は761万円でした。
2023年度の全国の平均年収は460万円(出典:国税庁)のため、比較的年収の高い企業です。直近においても日東電工の平均年収は4.75%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。


年収761万円は、給与所得者全体において上位16.6%前後の年収帯に属します。
日東電工の平均年収(出典:有価証券報告書)
東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの素材・化学業界の平均年収は710万円のため、業界内では比較的年収の高い企業となっています。
日東電工の年齢別年収
新卒直後の20代では年収479万円からスタートし、働き盛りの30代では年収694万円、管理職割合が増えだす40代では年収773万円、最高年収に到達する50代では、年収815万円に到達します。
日東電工の手取り
月々の平均手取りについては、20代では31万円前後、最高年収となる50代では50万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。
手取りチェッカー
支給 | 支給総額 | ||||
– | |||||
控除 | 介護保険 | 健康保険 | 厚生年金 | 雇用保険 | 控除合計 |
– | – | – | – | – | |
所得税 | 住民税 | 税額合計 | |||
– | – | – | |||
差引後 | 差し引き支給額合計(手取り) | ||||
– |
日東電工の役職別年収
日東電工では、総合職の平均年収は883万円、管理職級の平均年収は1,174万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均13,380万円でした。
関連企業の平均年収
東証プライム上場企業の内、日東電工が属する素材・化学業界の平均年収は710万円でした。
そのため日東電工の平均年収は、業界平均から51万円高く、業界内順位は42位(全152社中)となっています。
業界内の最高年収は富士フイルムホールディングスの1,074万円、最低年収は三光合成の481万円でした。
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日東電工の生涯賃金
新卒から定年まで日東電工に勤務したと仮定した場合、日東電工の生涯賃金は、約3.06億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円(出典:ユースフル労働統計)なので、平均より0.96億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。
日東電工の会社概要

従業員数 | 時価総額 |
6610人 (83位/1645社) |
1.69兆円 (110位/1645社) |
会社名 | 日東電工 |
設立 | 1918年10月1 |
資本金 | 267億円 |
上場 | プライム(内国株式) |
本店所在地 | 大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号(上記は登記上の本店所在地であり、実際の業務は下記で行っております。)大阪市北区大深町4番20号グランフロント大阪タワーA |
取締役社長 | 髙﨑秀雄 |
日東電工の2024年時点の時価総額は1.69兆円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。
従業員数については、子会社を含む連結全体で6610人でした。プライム上場の同業種の中央値が797.5人である事を踏まえると、プライム内でもかなりの規模の大きい会社であると言えます。
日東電工の売上高と純利益(出典:有価証券報告書)
最新年度の日東電工の売上は9151億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が1026億円でした。
同業種内での売上ランキングは21位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。
日東電工の平均年齢
日東電工の平均年齢(出典:有価証券報告書)
日東電工の2024年度の従業員平均年齢は40.8歳でした。プライム市場での素材・化学業界の平均年齢は42歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。
日東電工の平均勤続年数
日東電工の平均勤続年数(出典:有価証券報告書)
日東電工の平均勤続年数は12.6年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の素材・化学業界の平均が16.2年であるため、業界内では比較的勤続年数が短く、一定人の入れ替わりのある会社となっています。
日東電工の残業時間
日東電工の残業時間(出典:エンゲージ)
また、日東電工の平均残業時間は月間29時間です。プライム市場の素材・化学業界の平均が24時間であることから、比較的残業の少ない会社と言えます。
日東電工の女性比率
企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。日東電工の2024年度の女性役員割合は20%でした。
女性の役員割合 | |
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【日東電工】 20% |
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【業界全体】 16% |
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【プライム全体】 17% |
業種平均から4%高く、業界内順位は41位(全152社中)でした。プライム市場全体においては、平均より3%高く、順位は444位(全1645社中)でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。
日東電工の初任給
初任給 | |
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新卒採用 | 学士 : 230,000円 修士 : 253,000円 博士 : 281,500円 |
日東電工の新卒採用の初任給は23万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は276万円、月々の手取り額は18.6万円前後となります。
日東電工の福利厚生
日東電工の福利厚生 | |
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家賃補助 | あり |
副業 | / |
その他 | ・時間外勤務手当 ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当 ・通勤費 ・扶養家族手当 ・セールス手当 など |
日東電工の転職難易度
学歴フィルター | |
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25年度実績 | 大阪市立大学、関西大学、関西学院大学、京都大学、静岡大学、上智大学、中央大学、東京大学、東京理科大学、富山大学、同志社大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、広島大学、法政大学、明治大学、山梨大学、立教大学、立命館大学、大阪府立大学 |
新卒採用については、旧帝、 マーチ、 関関同立クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。
年度 | 従業員数増減 |
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2020年度 | 278人 |
2021年度 | 221人 |
2022年度 | 194人 |
2023年度 | 325人 |
2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約4.9%にあたる325名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。
日東電工に転職する方法
日東電工をはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。
代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。
そのため日東電工のような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。
出典
EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法
この記事の監修者 | |
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![]() | 転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。 |
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