三光合成の平均年収

平均年収 481万円	業界内ランキング 152位/152社	全体ランキング 1585位/1645社

三光合成は富山県に本社を置くプラスチック精密工業部品メーカーで、2024年の平均年収は481万円でした。

今回はそんな三光合成の年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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三光合成の平均年収

年度	平均年収
2020年05月期	430万円
2021年05月期	454万円
2022年05月期	456万円
2023年05月期	447万円
2024年05月期	481万円

三光合成は上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年の三光合成株式会社の平均年収は481万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、平均的な年収の企業です。直近においても三光合成の平均年収は11.79%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収481万円は、給与所得者全体において上位67.3%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内ではやや低い給与水準と言えます。また、東証プライムの素材・化学業界の平均年収は710万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。

三光合成の年齢別年収

新卒直後の20代では年収303万円からスタートし、働き盛りの30代では年収439万円、管理職割合が増えだす40代では年収489万円、最高年収に到達する50代では、年収515万円に到達します。

三光合成の手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	303万円	20万円
30代	439万円	29万円
40代	489万円	31万円
50代	515万円	33万円
60代	374万円	24万円

月々の平均手取りについては、20代では20万円前後、最高年収となる50代では33万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

三光合成の役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	558万円
管理職	742万円
役員	2,225万円

三光合成では、総合職の平均年収は558万円、管理職級の平均年収は742万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均2,225万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、三光合成が属する素材・化学業界の平均年収は710万円でした。

そのため三光合成の平均年収は、業界平均から-229万円低く、業界内順位は152位（全152社中）となっています。

業界内の最高年収は富士フイルムホールディングスの1,074万円、最低年収は三光合成の481万円でした。

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三光合成の生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【三光合成の生涯賃金】 1.93億円 1585位 /1645社中

新卒から定年まで三光合成に勤務したと仮定した場合、三光合成の生涯賃金は、約1.93億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均的な給与水準と言えます。

三光合成の会社概要

主要事業構成比	【従業員数】
	682人 (864位/1645社)
	【時価総額】
	188億円 (1544位/1645社)
会社名	三光合成
設立	1944年9月1
資本金	40億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	富山県南砺市土生新1200番地
代表取締役社長	久住アーメン

三光合成の2024年時点の時価総額は188億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています

従業員数については、子会社を含む連結全体で682人でした。プライム上場の同業種の中央値が797.5人である事を踏まえると、プライム内では平均的な規模の会社であると言えます。

最新年度の三光合成の売上は937億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が26億円でした。

同業種内での売上ランキングは94位と、プライム内では平均的な規模の会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で1回のため、比較的安定して黒字経営されています。

三光合成の平均年齢

三光合成の2024年度の従業員平均年齢は40.6歳でした。プライム市場での素材・化学業界の平均年齢は42歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。

三光合成の平均勤続年数

三光合成の平均勤続年数は12.5年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の素材・化学業界の平均が16.2年であるため、業界内では比較的勤続年数が短く、一定人の入れ替わりのある会社となっています。

三光合成の残業時間

また、三光合成の平均残業時間は月間32時間です。プライム市場の素材・化学業界の平均が24時間であることから、やや残業時間は長い会社と言えます

三光合成の女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。三光合成の2024年度の女性役員割合は8%でした。

女性の役員割合
	【三光合成】 8%
	【業界全体】 16%
	【プライム全体】 17%

業種平均から8%低く、業界内順位は142位（全152社中）でした。プライム市場全体においては、平均より9%低く、順位は1433位（全1645社中）でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。

三光合成の初任給

初任給
新卒採用	大学院了 : 276,350円 大卒 : 265,170円 高専卒 : 236,040円 専門学卒・短大卒 : 235,610円

三光合成の新卒採用の初任給は27.6万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は331万円、月々の手取り額は22.2万円前後となります。

三光合成の福利厚生

三光合成の福利厚生
家賃補助	あり
副業	/
その他	役職手当、資格手当、皆勤手当、時間外手当、家族手当、通勤手当

三光合成の転職難易度

学歴フィルター

25年度実績

愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知工業大学、会津大学、青山学院大学、朝日大学、亜細亜大学、足利工業大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大手前大学、神奈川大学、金沢大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、京都大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都橘大学、近畿大学、群馬県立女子大学、慶應義塾大学、神戸大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、滋賀大学、滋賀県立大学、静岡大学、芝浦工業大学、城西大学、信州大学、清泉女学院大学、西南学院大学、専修大学、大東文化大学、高岡法科大学、高崎経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中京大学、帝京平成大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京女子体育大学、東京理科大学、富山大学、富山県立大学、富山国際大学、新潟大学、日本大学、阪南大学、福井大学、福井工業大学、福岡工業大学、法政大学、北陸学院大学、北陸職業能力開発大学校（応用課程）、前橋工科大学、明星大学、山梨学院大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、麗澤大学、和歌山大学、和光大学

新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度	従業員数増減
2020年度	73人
2021年度	19人
2022年度	-5人
2023年度	16人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約2.3%にあたる16名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。

三光合成に転職する方法

三光合成をはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのため三光合成のような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。