藤森工業の平均年収

平均年収 610万円	業界内ランキング 125位/152社	全体ランキング 1248位/1645社

藤森工業は東京都に本社を置く包装資材メーカーで、2024年の平均年収は610万円でした。

今回はそんな藤森工業の年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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藤森工業の平均年収

年度	平均年収
2020年03月期	629万円
2021年03月期	609万円
2022年03月期	643万円
2023年03月期	589万円
2024年03月期	610万円

藤森工業は上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年の藤森工業株式会社の平均年収は610万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。

年収610万円は、給与所得者全体において上位35.5%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの素材・化学業界の平均年収は710万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。

藤森工業の年齢別年収

新卒直後の20代では年収384万円からスタートし、働き盛りの30代では年収557万円、管理職割合が増えだす40代では年収620万円、最高年収に到達する50代では、年収654万円に到達します。

藤森工業の手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	384万円	25万円
30代	557万円	36万円
40代	620万円	39万円
50代	654万円	41万円
60代	474万円	30万円

月々の平均手取りについては、20代では25万円前後、最高年収となる50代では41万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

藤森工業の役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	708万円
管理職	941万円
役員	3,125万円

藤森工業では、総合職の平均年収は708万円、管理職級の平均年収は941万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均3,125万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、藤森工業が属する素材・化学業界の平均年収は710万円でした。

そのため藤森工業の平均年収は、業界平均から-100万円低く、業界内順位は125位（全152社中）となっています。

業界内の最高年収は富士フイルムホールディングスの1,074万円、最低年収は三光合成の481万円でした。

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藤森工業の生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【藤森工業の生涯賃金】 2.45億円 1249位 /1645社中

新卒から定年まで藤森工業に勤務したと仮定した場合、藤森工業の生涯賃金は、約2.45億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より0.35億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

藤森工業の会社概要

主要事業構成比	【従業員数】
	1204人 (578位/1645社)
	【時価総額】
	794億円 (895位/1645社)
会社名	藤森工業
設立	1936年11月1
資本金	66億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	東京都文京区小石川一丁目１番１号
代表取締役社長	下田拓

藤森工業の2024年時点の時価総額は794億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています

従業員数については、子会社を含む連結全体で1204人でした。プライム上場の同業種の中央値が797.5人である事を踏まえると、プライム内でもかなりの規模の大きい会社であると言えます。

最新年度の藤森工業の売上は1361億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が45億円でした。

同業種内での売上ランキングは71位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

藤森工業の平均年齢

藤森工業の2024年度の従業員平均年齢は41.9歳でした。プライム市場での素材・化学業界の平均年齢は42歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。

藤森工業の平均勤続年数

藤森工業の平均勤続年数は16.8年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の素材・化学業界の平均が16.2年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。

藤森工業の残業時間

また、藤森工業の平均残業時間は月間26時間です。プライム市場の素材・化学業界の平均が24時間であることから、比較的残業の少ない会社と言えます。

藤森工業の女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。藤森工業の2024年度の女性役員割合は22%でした。

女性の役員割合
	【藤森工業】 22%
	【業界全体】 16%
	【プライム全体】 17%

業種平均から6%高く、業界内順位は29位（全152社中）でした。プライム市場全体においては、平均より5%高く、順位は323位（全1645社中）でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。

藤森工業の初任給

初任給
新卒採用	修士卒 : 234,500円 大学卒 : 202,500円

藤森工業の新卒採用の初任給は23.4万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は280万円、月々の手取り額は18.9万円前後となります。

藤森工業の福利厚生

藤森工業の福利厚生
家賃補助	あり
副業	/
その他	通勤手当、時間外手当 ※寮社宅のため住宅手当は無し

藤森工業の転職難易度

学歴フィルター
25年度実績	愛知大学、青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、学習院大学、関西大学、國學院大學、駒澤大学、中央大学、東京農業大学、同志社大学、同志社女子大学、東洋大学、日本大学、日本女子大学、明治大学、立教大学、龍谷大学、早稲田大学

新卒採用については、早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度	従業員数増減
2020年度	36人
2021年度	60人
2022年度	30人
2023年度	45人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約3.7%にあたる45名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。

藤森工業に転職する方法

藤森工業をはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのため藤森工業のような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。