ペプチドリームの平均年収

平均年収 959万円	業界内ランキング 12位/34社	全体ランキング 167位/1645社

ペプチドリームは神奈川県に本社を置くバイオ医薬品開発企業で、2023年の平均年収は959万円でした。

今回はそんなペプチドリームの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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ペプチドリームの平均年収

年度	平均年収
2019年12月期	567万円
2020年12月期	976万円
2021年12月期	882万円
2022年12月期	966万円
2023年12月期	959万円

ペプチドリームは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2023年のペプチドリーム株式会社の平均年収は959万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においてもペプチドリームの平均年収は69.03%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収959万円は、給与所得者全体において上位16.6%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では高い給与水準と言えます。また、東証プライムの医薬品業界の平均年収は877万円のため、業界内でも比較的年収の高い企業となっています。

ペプチドリームの年齢別年収

新卒直後の20代では年収604万円からスタートし、働き盛りの30代では年収875万円、管理職割合が増えだす40代では年収974万円、最高年収に到達する50代では、年収1,027万円に到達します。

ペプチドリームの手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	604万円	39万円
30代	875万円	54万円
40代	974万円	60万円
50代	1,027万円	63万円
60代	745万円	46万円

月々の平均手取りについては、20代では39万円前後、最高年収となる50代では63万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

ペプチドリームの役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	1,113万円
管理職	1,478万円
役員	7,525万円

ペプチドリームでは、総合職の平均年収は1,113万円、管理職級の平均年収は1,478万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均7,525万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、ペプチドリームが属する医薬品業界の平均年収は877万円でした。

そのためペプチドリームの平均年収は、業界平均から82万円高く、業界内順位は12位（全34社中）となっています。

業界内の最高年収はネクセラファーマの1,541万円、最低年収はダイトの495万円でした。

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ペプチドリームの生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【ペプチドリームの生涯賃金】 3.85億円 167位 /1645社中

新卒から定年までペプチドリームに勤務したと仮定した場合、ペプチドリームの生涯賃金は、約3.85億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より1.75億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

ペプチドリームの会社概要

従業員数	時価総額
153人 (1337位/1645社)	3559億円 (363位/1645社)
会社名	ペプチドリーム
設立	2006年7月1
資本金	39億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	神奈川県川崎市川崎区殿町三丁目25番23号
代表取締役社長CEO	リード・パトリック

ペプチドリームの2022年時点の時価総額は3559億円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。

従業員数については、子会社を含む連結全体で153人でした。プライム上場の同業種の中央値が1320人である事を踏まえると、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています

最新年度のペプチドリームの売上は287億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が30億円でした。

同業種内での売上ランキングは31位と、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

ペプチドリームの平均年齢

ペプチドリームの2023年度の従業員平均年齢は39.2歳でした。プライム市場での医薬品業界の平均年齢は42歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。

ペプチドリームの平均勤続年数

ペプチドリームの平均勤続年数は4.9年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の医薬品業界の平均が14.1年であるため、業界内では比較的勤続年数が短く、一定人の入れ替わりのある会社となっています。

ペプチドリームの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。ペプチドリームの2023年度の女性役員割合は14%でした。

女性の役員割合
	【ペプチドリーム】 14%
	【業界全体】 18%
	【プライム全体】 17%

業種平均から4%低く、業界内順位は20位（全34社中）でした。プライム市場全体においては、平均より3%低く、順位は855位（全1645社中）でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。

ペプチドリームの転職難易度

年度	従業員数増減
2020年度	21人
2021年度	13人
2022年度	14人
2023年度	-2人

2021年度の従業員変動幅は、全従業員数の約-1.4%にあたる-2名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、直近はやや採用に慎重な可能性があります。

ペプチドリームに転職する方法

ペプチドリームをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのためペプチドリームのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。