川崎重工業の平均年収

平均年収 809万円	業界内ランキング 8位/52社	全体ランキング 422位/1645社

川崎重工業は兵庫県に本社を置く大手重工業メーカーで、2024年の平均年収は809万円でした。

今回はそんな川崎重工業の年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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川崎重工業の平均年収

年度	平均年収
2020年03月期	715万円
2021年03月期	699万円
2022年03月期	683万円
2023年03月期	736万円
2024年03月期	809万円

川崎重工業は上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年の川崎重工業株式会社の平均年収は809万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においても川崎重工業の平均年収は13.16%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収809万円は、給与所得者全体において上位16.6%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では高い給与水準と言えます。また、東証プライムの自動車・輸送機業界の平均年収は691万円のため、業界内でも比較的年収の高い企業となっています。

川崎重工業の年齢別年収

新卒直後の20代では年収509万円からスタートし、働き盛りの30代では年収738万円、管理職割合が増えだす40代では年収822万円、最高年収に到達する50代では、年収867万円に到達します。

川崎重工業の手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	509万円	33万円
30代	738万円	46万円
40代	822万円	51万円
50代	867万円	53万円
60代	629万円	40万円

月々の平均手取りについては、20代では33万円前後、最高年収となる50代では53万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

川崎重工業の役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	939万円
管理職	1,248万円
役員	9,725万円

川崎重工業では、総合職の平均年収は939万円、管理職級の平均年収は1,248万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均9,725万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、川崎重工業が属する自動車・輸送機業界の平均年収は691万円でした。

そのため川崎重工業の平均年収は、業界平均から118万円高く、業界内順位は8位（全52社中）となっています。

業界内の最高年収はトヨタ自動車の899万円、最低年収はタチエスの547万円でした。

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川崎重工業の生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【川崎重工業の生涯賃金】 3.25億円 423位 /1645社中

新卒から定年まで川崎重工業に勤務したと仮定した場合、川崎重工業の生涯賃金は、約3.25億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より1.15億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

川崎重工業の会社概要

従業員数	時価総額
14111人 (31位/1645社)	1.05兆円 (164位/1645社)
会社名	川崎重工業
設立	1896年10月1
資本金	1044億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	神戸市中央区東川崎町３丁目１番１号
代表取締役社長執行役員	橋本康彦

川崎重工業の2024年時点の時価総額は1.05兆円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。

従業員数については、子会社を含む連結全体で14111人でした。プライム上場の同業種の中央値が2875人である事を踏まえると、プライム内でもかなりの規模の大きい会社であると言えます。

最新年度の川崎重工業の売上は1.84兆円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が253億円でした。

同業種内での売上ランキングは15位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で1回のため、比較的安定して黒字経営されています。

川崎重工業の平均年齢

川崎重工業の2024年度の従業員平均年齢は41.3歳でした。プライム市場での自動車・輸送機業界の平均年齢は41歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。

川崎重工業の平均勤続年数

川崎重工業の平均勤続年数は15.3年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の自動車・輸送機業界の平均が17年であるため、業界内では比較的勤続年数が短く、一定人の入れ替わりのある会社となっています。

川崎重工業の残業時間

また、川崎重工業の平均残業時間は月間31時間です。プライム市場の自動車・輸送機業界の平均が28時間であることから、やや残業時間は長い会社と言えます

川崎重工業の女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。川崎重工業の2024年度の女性役員割合は38%でした。

女性の役員割合
	【川崎重工業】 38%
	【業界全体】 16%
	【プライム全体】 17%

業種平均から22%高く、業界内順位は1位（全52社中）でした。プライム市場全体においては、平均より21%高く、順位は24位（全1645社中）でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。

川崎重工業の初任給

初任給
新卒採用	高専卒 : 220,000円 大学卒 : 240,000円 修士了 : 261,400円 博士了 : 324,840円

川崎重工業の新卒採用の初任給は22万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は264万円、月々の手取り額は17.9万円前後となります。

川崎重工業の福利厚生

川崎重工業の福利厚生
家賃補助	あり
副業	/
その他	時間外手当、通勤交通費など

川崎重工業の転職難易度

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25年度実績

北海道大学、小樽商科大学、岩手大学、東北大学、秋田大学、国際教養大学、山形大学、宇都宮大学、群馬大学、筑波大学、茨城大学、千葉大学、埼玉大学、東京大学、東京工業大学、東京外国語大学、首都大学東京、東京農工大学、上智大学、国際基督教大学、芝浦工業大学、武蔵工業大学、電気通信大学、東京理科大学、一橋大学、早稲田大学、慶應義塾大学、横浜国立大学、横浜市立大学、明治大学、学習院大学、中央大学、青山学院大学、法政大学、立教大学、津田塾大学、名古屋大学、名古屋工業大学、豊橋技術科学大学、三重大学、岐阜大学、静岡大学、新潟大学、富山大学、福井大学、信州大学、金沢大学、金沢工業大学、南山大学、豊田工業大学、滋賀大学、滋賀県立大学、京都大学、京都工芸繊維大学、大阪大学、大阪府立大学、大阪市立大学、神戸大学、神戸芸術工科大学、神戸市外国語大学、兵庫県立大学、奈良先端科学技術大学、和歌山大学、関西大学、立命館大学、同志社大学、関西学院大学、岡山大学、広島大学、山口大学、香川大学、愛媛大学、徳島大学、九州大学、九州工業大学、北九州市立大学、佐賀大学、大分大学、長崎大学、熊本大学、宮崎大学、鹿児島大学、琉球大学、苫小牧工業高専、宮城工業高専、東京工業高専、長野工業高専、岐阜工業高専、舞鶴工業高専、石川工業高専、大阪府立工業高専、神戸市立工業高専、明石工業高専、和歌山工業高専、米子工業高専、新居浜工業高専、津山工業高専、呉工業高専、松江工業高専、高松工業高専、久留米工業高専、八代工業高専、有明工業高専、立命館アジア太平洋大学、カンザス州立大学、サンフランシスコ州立大学、ネブラスカ大学、シドニー工科大学、テキサス大学、ノーステキサス州立大学、ニューヨーク州立大学、オーストラリア国立大学、ほか

新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度	従業員数増減
2020年度	179人
2021年度	-4016人
2022年度	281人
2023年度	449人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約3.1%にあたる449名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。

川崎重工業に転職する方法

川崎重工業をはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのため川崎重工業のような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。