大同特殊鋼の平均年収

平均年収 793万円	業界内ランキング 13位/43社	全体ランキング 470位/1645社

大同特殊鋼は愛知県に本社を置く特殊鋼メーカーで、2024年の平均年収は793万円でした。

今回はそんな大同特殊鋼の年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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大同特殊鋼の平均年収

年度	平均年収
2020年03月期	744万円
2021年03月期	705万円
2022年03月期	681万円
2023年03月期	761万円
2024年03月期	793万円

大同特殊鋼は上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年の大同特殊鋼株式会社の平均年収は793万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においても大同特殊鋼の平均年収は6.51%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収793万円は、給与所得者全体において上位16.6%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では高い給与水準と言えます。また、東証プライムの鉄鋼・非鉄業界の平均年収は732万円のため、業界内でも比較的年収の高い企業となっています。

大同特殊鋼の年齢別年収

新卒直後の20代では年収499万円からスタートし、働き盛りの30代では年収723万円、管理職割合が増えだす40代では年収806万円、最高年収に到達する50代では、年収849万円に到達します。

大同特殊鋼の手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	499万円	32万円
30代	723万円	46万円
40代	806万円	50万円
50代	849万円	52万円
60代	616万円	39万円

月々の平均手取りについては、20代では32万円前後、最高年収となる50代では52万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

大同特殊鋼の役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	920万円
管理職	1,223万円
役員	6,722万円

大同特殊鋼では、総合職の平均年収は920万円、管理職級の平均年収は1,223万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均6,722万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、大同特殊鋼が属する鉄鋼・非鉄業界の平均年収は732万円でした。

そのため大同特殊鋼の平均年収は、業界平均から61万円高く、業界内順位は13位（全43社中）となっています。

業界内の最高年収はＪＦＥホールディングスの1,171万円、最低年収は大平洋金属の496万円でした。

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大同特殊鋼の生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【大同特殊鋼の生涯賃金】 3.19億円 471位 /1645社中

新卒から定年まで大同特殊鋼に勤務したと仮定した場合、大同特殊鋼の生涯賃金は、約3.19億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より1.09億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

大同特殊鋼の会社概要

従業員数	時価総額
3273人 (220位/1645社)	2566億円 (451位/1645社)
会社名	大同特殊鋼
設立	1950年2月1
資本金	371億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	名古屋市東区東桜一丁目１番10号
代表取締役社長	清水哲也

大同特殊鋼の2024年時点の時価総額は2566億円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。

従業員数については、子会社を含む連結全体で3273人でした。プライム上場の同業種の中央値が898.5人である事を踏まえると、プライム内でもかなりの規模の大きい会社であると言えます。

最新年度の大同特殊鋼の売上は5785億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が305億円でした。

同業種内での売上ランキングは12位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

大同特殊鋼の平均年齢

大同特殊鋼の2024年度の従業員平均年齢は40歳でした。プライム市場での鉄鋼・非鉄業界の平均年齢は42歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。

大同特殊鋼の平均勤続年数

大同特殊鋼の平均勤続年数は17.6年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の鉄鋼・非鉄業界の平均が17.1年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。

大同特殊鋼の残業時間

また、大同特殊鋼の平均残業時間は月間33時間です。プライム市場の鉄鋼・非鉄業界の平均が26時間であることから、やや残業時間は長い会社と言えます

大同特殊鋼の女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。大同特殊鋼の2024年度の女性役員割合は8%でした。

女性の役員割合
	【大同特殊鋼】 8%
	【業界全体】 14%
	【プライム全体】 17%

業種平均から6%低く、業界内順位は39位（全43社中）でした。プライム市場全体においては、平均より9%低く、順位は1433位（全1645社中）でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。

大同特殊鋼の初任給

初任給
新卒採用	総合職（修士了） : 243,000円 総合職（大学卒） : 218,000円 総合職（高専卒） : 189,000円

大同特殊鋼の新卒採用の初任給は24.3万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は291万円、月々の手取り額は19.7万円前後となります。

大同特殊鋼の福利厚生

大同特殊鋼の福利厚生
家賃補助	あり
副業	/
その他	時間外勤務手当、通勤手当、勤務地手当など

大同特殊鋼の転職難易度

学歴フィルター
25年度実績	北海道大学、東北大学、早稲田大学、慶應義塾大学、明治大学、上智大学、立教大学、中央大学、法政大学、青山学院大学、東京都市大学、日本大学、千葉大学、横浜市立大学、富山大学、信州大学、名古屋大学、名古屋市立大学、南山大学、中京大学、岐阜大学、三重大学、滋賀大学、同志社大学、立命館大学、大阪大学、大阪市立大学、関西大学、神戸大学、関西学院大学、広島大学

新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度	従業員数増減
2020年度	-40人
2021年度	-101人
2022年度	-49人
2023年度	-10人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約-0.4%にあたる-10名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、直近はやや採用に慎重な可能性があります。

大同特殊鋼に転職する方法

大同特殊鋼をはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのため大同特殊鋼のような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。