三菱製鋼の平均年収

平均年収 756万円	業界内ランキング 20位/43社	全体ランキング 675位/1645社

三菱製鋼は東京都に本社を置く鋳造・加工メーカーで、2025年の平均年収は756万円でした。

今回はそんな三菱製鋼の年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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三菱製鋼の平均年収

年度	平均年収
2021年03月期	597万円
2022年03月期	573万円
2023年03月期	697万円
2024年03月期	719万円
2025年03月期	756万円

三菱製鋼は上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2025年の三菱製鋼株式会社の平均年収は756万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においても三菱製鋼の平均年収は26.51%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収756万円は、給与所得者全体において上位16.6%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は762万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの鉄鋼・非鉄業界の平均年収は758万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。

三菱製鋼の年齢別年収

新卒直後の20代では年収476万円からスタートし、働き盛りの30代では年収690万円、管理職割合が増えだす40代では年収768万円、最高年収に到達する50代では、年収810万円に到達します。

三菱製鋼の手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	476万円	31万円
30代	690万円	44万円
40代	768万円	47万円
50代	810万円	50万円
60代	587万円	37万円

月々の平均手取りについては、20代では31万円前後、最高年収となる50代では50万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

三菱製鋼の役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	877万円
管理職	1,166万円
役員	4,560万円

三菱製鋼では、総合職の平均年収は877万円、管理職級の平均年収は1,166万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均4,560万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、三菱製鋼が属する鉄鋼・非鉄業界の平均年収は758万円でした。

そのため三菱製鋼の平均年収は、業界平均から-2万円低く、業界内順位は20位（全43社中）となっています。

業界内の最高年収はＪＦＥホールディングスの1,264万円、最低年収は大平洋金属の529万円でした。

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三菱製鋼の生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【三菱製鋼の生涯賃金】 3.04億円 675位 /1645社中

新卒から定年まで三菱製鋼に勤務したと仮定した場合、三菱製鋼の生涯賃金は、約3.04億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より0.94億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

三菱製鋼の会社概要

主要事業構成比	【従業員数】
	681人 (879位/1645社)
	【時価総額】
	219億円 (1484位/1645社)
会社名	三菱製鋼
設立	1949年12月1
資本金	100億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	東京都中央区月島四丁目16番13号
代表取締役社長執行役員	山口淳

三菱製鋼の2024年時点の時価総額は219億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています

従業員数については、子会社を含む連結全体で681人でした。プライム上場の同業種の中央値が832人である事を踏まえると、プライム内では平均的な規模の会社であると言えます。

最新年度の三菱製鋼の売上は1699億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が-10億円でした。

同業種内での売上ランキングは28位と、プライム内では平均的な規模の会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で2回のため、比較的黒字経営期間が長い企業となっています。

三菱製鋼の平均年齢

三菱製鋼の2025年度の従業員平均年齢は43.5歳でした。プライム市場での鉄鋼・非鉄業界の平均年齢は42歳のため、比較的高年齢層の多い職場であると言えます。

三菱製鋼の平均勤続年数

三菱製鋼の平均勤続年数は20.6年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の鉄鋼・非鉄業界の平均が16.9年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。

三菱製鋼の残業時間

また、三菱製鋼の平均残業時間は月間19時間です。プライム市場の鉄鋼・非鉄業界の平均が26時間であることから、比較的残業の少ない会社と言えます。

三菱製鋼の女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。三菱製鋼の2025年度の女性役員割合は20%でした。

女性の役員割合
	【三菱製鋼】 20%
	【業界全体】 14%
	【プライム全体】 17%

業種平均から6%高く、業界内順位は8位（全43社中）でした。プライム市場全体においては、平均より3%高く、順位は515位（全1645社中）でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。

三菱製鋼の初任給

初任給
新卒採用	大卒 : 221,900円

三菱製鋼の新卒採用の初任給は22.1万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は265万円、月々の手取り額は18万円前後となります。

三菱製鋼の福利厚生

三菱製鋼の福利厚生
家賃補助	あり
副業	/
その他	時間外手当、通勤手当（上限10万円/月）他

三菱製鋼の転職難易度

学歴フィルター

25年度実績

青山学院大学、秋田大学、亜細亜大学、岩手大学、大阪大学、大阪樟蔭女子大学、大阪市立大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、北九州市立大学、北見工業大学、京都外国語大学、近畿大学、慶應義塾大学、県立広島大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、神戸女学院大学、國學院大學、滋賀大学、芝浦工業大学、島根大学、昭和女子大学、白百合女子大学、実践女子大学、駿河台大学、成蹊大学、聖心女子大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、名古屋工業大学、日本大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島大学、フェリス女学院大学、法政大学、北海道大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、山口大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学、北海道科学大学、山形大学、いわき明星大学、新潟大学、金沢大学、茨城大学、宇都宮大学、神奈川大学、神奈川工科大学、湘南工科大学、上智大学、玉川大学、電気通信大学、東京農工大学、名城大学、大阪工業大学、岡山理科大学、広島工業大学、長崎大学、熊本大学、職業能力開発総合大学校、九州共立大学、立正大学

新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度	従業員数増減
2020年度	-14人
2021年度	-26人
2022年度	13人
2023年度	5人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約0.7%にあたる5名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は23人のため、直近はやや採用に慎重な可能性があります。

三菱製鋼に転職する方法

三菱製鋼をはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのため三菱製鋼のような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。