東邦亜鉛の平均年収

平均年収 550万円	業界内ランキング 41位/43社	全体ランキング 1468位/1645社

東邦亜鉛は東京都に本社を置く大手非鉄金属メーカーで、2025年の平均年収は550万円でした。

今回はそんな東邦亜鉛の年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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東邦亜鉛の平均年収

年度	平均年収
2021年03月期	518万円
2022年03月期	545万円
2023年03月期	579万円
2024年03月期	572万円
2025年03月期	550万円

東邦亜鉛は上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2025年の東邦亜鉛株式会社の平均年収は550万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、平均的な年収の企業です。直近においても東邦亜鉛の平均年収は6.03%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収550万円は、給与所得者全体において上位35.5%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は762万円のため、プライム内ではやや低い給与水準と言えます。また、東証プライムの鉄鋼・非鉄業界の平均年収は758万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。

東邦亜鉛の年齢別年収

新卒直後の20代では年収346万円からスタートし、働き盛りの30代では年収501万円、管理職割合が増えだす40代では年収559万円、最高年収に到達する50代では、年収589万円に到達します。

東邦亜鉛の手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	346万円	23万円
30代	501万円	33万円
40代	559万円	36万円
50代	589万円	37万円
60代	427万円	28万円

月々の平均手取りについては、20代では23万円前後、最高年収となる50代では37万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

東邦亜鉛の役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	638万円
管理職	848万円
役員	1,900万円

東邦亜鉛では、総合職の平均年収は638万円、管理職級の平均年収は848万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均1,900万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、東邦亜鉛が属する鉄鋼・非鉄業界の平均年収は758万円でした。

そのため東邦亜鉛の平均年収は、業界平均から-208万円低く、業界内順位は41位（全43社中）となっています。

業界内の最高年収は日本軽金属ホールディングスの914万円、最低年収は東邦亜鉛の550万円でした。

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東邦亜鉛の生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【東邦亜鉛の生涯賃金】 2.21億円 1469位 /1645社中

新卒から定年まで東邦亜鉛に勤務したと仮定した場合、東邦亜鉛の生涯賃金は、約2.21億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より0.11億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

東邦亜鉛の会社概要

主要事業構成比	【従業員数】
	455人 (1062位/1645社)
	【時価総額】
	110億円 (1610位/1645社)
会社名	東邦亜鉛
設立	1937年2月1
資本金	146億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	東京都千代田区丸の内一丁目８番２号
代表取締役社長	伊藤正人

東邦亜鉛の2024年時点の時価総額は110億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています

従業員数については、子会社を含む連結全体で455人でした。プライム上場の同業種の中央値が832人である事を踏まえると、プライム内では平均的な規模の会社であると言えます。

最新年度の東邦亜鉛の売上は1308億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が-465億円でした。

同業種内での売上ランキングは31位と、プライム内では平均的な規模の会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で1回のため、比較的安定して黒字経営されています。

東邦亜鉛の平均年齢

東邦亜鉛の2025年度の従業員平均年齢は45.2歳でした。プライム市場での鉄鋼・非鉄業界の平均年齢は42歳のため、比較的高年齢層の多い職場であると言えます。

東邦亜鉛の平均勤続年数

東邦亜鉛の平均勤続年数は20.6年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の鉄鋼・非鉄業界の平均が16.9年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。

東邦亜鉛の残業時間

また、東邦亜鉛の平均残業時間は月間17時間です。プライム市場の鉄鋼・非鉄業界の平均が26時間であることから、比較的残業の少ない会社と言えます。

東邦亜鉛の女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。東邦亜鉛の2025年度の女性役員割合は16%でした。

女性の役員割合
	【東邦亜鉛】 16%
	【業界全体】 14%
	【プライム全体】 17%

業種平均から2%高く、業界内順位は12位（全43社中）でした。プライム市場全体においては、平均より1%低く、順位は758位（全1645社中）でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。

東邦亜鉛の初任給

初任給
新卒採用	修士了：本社・支店勤務 : 253,000円 修士了：製錬所・事業所・研究所勤務 : 243,000円 学部卒：本社・支店勤務 : 238,000円 学部卒：製錬所・事業所・研究所勤務 : 228,000円 高専卒：本社・支店勤務 : 211,000円 高専卒：製錬所・事業所・研究所勤務 : 201,000円

東邦亜鉛の新卒採用の初任給は25.3万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は303万円、月々の手取り額は20.4万円前後となります。

東邦亜鉛の福利厚生

東邦亜鉛の福利厚生
家賃補助	あり
副業	/
その他	通勤手当、時間外・休日出勤手当、深夜手当、交替勤務手当、製錬手当、都会地手当、単身赴任手当、単身赴任者の帰省旅費手当　等

東邦亜鉛の転職難易度

学歴フィルター
25年度実績	青山学院大学、秋田大学、茨城大学、岩手大学、愛媛大学、大阪市立大学、大妻女子大学、香川大学、関西大学、九州大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、神戸大学、埼玉大学、芝浦工業大学、首都大学東京、昭和女子大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東京理科大学、東北大学、富山大学、同志社大学、日本大学、一橋大学、北海道大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学

新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度	従業員数増減
2020年度	-191人
2021年度	16人
2022年度	6人
2023年度	-84人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約-18.5%にあたる-84名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は23人のため、直近はやや採用に慎重な可能性があります。

東邦亜鉛に転職する方法

東邦亜鉛をはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのため東邦亜鉛のような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。