オプトランの平均年収

平均年収 910万円	業界内ランキング 11位/113社	全体ランキング 223位/1645社

オプトランは埼玉県に本社を置く光学薄膜装置メーカーで、2023年の平均年収は910万円でした。

今回はそんなオプトランの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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オプトランの平均年収

年度	平均年収
2019年12月期	1,091万円
2020年12月期	931万円
2021年12月期	849万円
2022年12月期	944万円
2023年12月期	910万円

オプトランは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2023年のオプトラン株式会社の平均年収は910万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。

年収910万円は、給与所得者全体において上位16.6%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では高い給与水準と言えます。また、東証プライムの機械業界の平均年収は726万円のため、業界内でも比較的年収の高い企業となっています。

オプトランの年齢別年収

新卒直後の20代では年収573万円からスタートし、働き盛りの30代では年収831万円、管理職割合が増えだす40代では年収925万円、最高年収に到達する50代では、年収975万円に到達します。

オプトランの手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	573万円	37万円
30代	831万円	52万円
40代	925万円	57万円
50代	975万円	60万円
60代	707万円	44万円

月々の平均手取りについては、20代では37万円前後、最高年収となる50代では60万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

オプトランの役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	1,057万円
管理職	1,404万円
役員	10,675万円

オプトランでは、総合職の平均年収は1,057万円、管理職級の平均年収は1,404万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均10,675万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、オプトランが属する機械業界の平均年収は726万円でした。

そのためオプトランの平均年収は、業界平均から184万円高く、業界内順位は11位（全113社中）となっています。

業界内の最高年収はディスコの1,507万円、最低年収はマルマエの474万円でした。

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オプトランの生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【オプトランの生涯賃金】 3.66億円 223位 /1645社中

新卒から定年までオプトランに勤務したと仮定した場合、オプトランの生涯賃金は、約3.66億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より1.56億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

オプトランの会社概要

従業員数	時価総額
93人 (1425位/1645社)	829億円 (874位/1645社)
会社名	オプトラン
設立	1999年8月1
資本金	4億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	埼玉県川越市竹野10番地１（上記は登記上の本店所在地であり、実際の業務は下記の「最寄りの連絡場所」で行っております。)
代表取締役社長執行役員	範賓

オプトランの2022年時点の時価総額は829億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています

従業員数については、子会社を含む連結全体で93人でした。プライム上場の同業種の中央値が884人である事を踏まえると、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています

最新年度のオプトランの売上は368億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が46億円でした。

同業種内での売上ランキングは91位と、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

オプトランの平均年齢

オプトランの2023年度の従業員平均年齢は39.8歳でした。プライム市場での機械業界の平均年齢は42歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。

オプトランの平均勤続年数

オプトランの平均勤続年数は9.1年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の機械業界の平均が15.8年であるため、業界内では比較的勤続年数が短く、一定人の入れ替わりのある会社となっています。

オプトランの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。オプトランの2023年度の女性役員割合は20%でした。

女性の役員割合
	【オプトラン】 20%
	【業界全体】 15%
	【プライム全体】 17%

業種平均から5%高く、業界内順位は27位（全113社中）でした。プライム市場全体においては、平均より3%高く、順位は444位（全1645社中）でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。

オプトランの転職難易度

年度	従業員数増減
2020年度	0人
2021年度	7人
2022年度	0人
2023年度	6人

2021年度の従業員変動幅は、全従業員数の約6.4%にあたる6名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、平均的な採用意欲を持つ企業の可能性が高いです。

オプトランに転職する方法

オプトランをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのためオプトランのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。