日阪製作所の平均年収

平均年収 688万円	業界内ランキング 69位/113社	全体ランキング 974位/1645社

日阪製作所は大阪府に本社を置く産業機械メーカーで、2025年の平均年収は688万円でした。

今回はそんな日阪製作所の年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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日阪製作所の平均年収

年度	平均年収
2021年03月期	650万円
2022年03月期	643万円
2023年03月期	644万円
2024年03月期	654万円
2025年03月期	688万円

日阪製作所は上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2025年の日阪製作所株式会社の平均年収は688万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においても日阪製作所の平均年収は5.87%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収688万円は、給与所得者全体において上位35.5%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は762万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの機械業界の平均年収は741万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。

日阪製作所の年齢別年収

新卒直後の20代では年収433万円からスタートし、働き盛りの30代では年収628万円、管理職割合が増えだす40代では年収700万円、最高年収に到達する50代では、年収737万円に到達します。

日阪製作所の手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	433万円	28万円
30代	628万円	40万円
40代	700万円	44万円
50代	737万円	46万円
60代	535万円	34万円

月々の平均手取りについては、20代では28万円前後、最高年収となる50代では46万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

日阪製作所の役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	799万円
管理職	1,062万円
役員	3,116万円

日阪製作所では、総合職の平均年収は799万円、管理職級の平均年収は1,062万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均3,116万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、日阪製作所が属する機械業界の平均年収は741万円でした。

そのため日阪製作所の平均年収は、業界平均から-53万円低く、業界内順位は69位（全113社中）となっています。

業界内の最高年収はディスコの1,671万円、最低年収はマルマエの474万円でした。

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日阪製作所の生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【日阪製作所の生涯賃金】 2.77億円 974位 /1645社中

新卒から定年まで日阪製作所に勤務したと仮定した場合、日阪製作所の生涯賃金は、約2.77億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より0.67億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

日阪製作所の会社概要

従業員数	時価総額
712人 (857位/1645社)	317億円 (1334位/1645社)
会社名	日阪製作所
設立	1942年5月1
資本金	41億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	大阪市北区曾根崎二丁目12番７号
代表取締役社長社長執行役員	宇佐美俊哉

日阪製作所の2024年時点の時価総額は317億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています

従業員数については、子会社を含む連結全体で712人でした。プライム上場の同業種の中央値が886人である事を踏まえると、プライム内では平均的な規模の会社であると言えます。

最新年度の日阪製作所の売上は341億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が24億円でした。

同業種内での売上ランキングは97位と、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

日阪製作所の平均年齢

日阪製作所の2025年度の従業員平均年齢は40.6歳でした。プライム市場での機械業界の平均年齢は41歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。

日阪製作所の平均勤続年数

日阪製作所の平均勤続年数は15.3年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の機械業界の平均が15.7年であるため、業界内では比較的勤続年数が短く、一定人の入れ替わりのある会社となっています。

日阪製作所の残業時間

また、日阪製作所の平均残業時間は月間32時間です。プライム市場の機械業界の平均が28時間であることから、やや残業時間は長い会社と言えます

日阪製作所の女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。日阪製作所の2025年度の女性役員割合は22%でした。

女性の役員割合
	【日阪製作所】 22%
	【業界全体】 16%
	【プライム全体】 17%

業種平均から6%高く、業界内順位は20位（全113社中）でした。プライム市場全体においては、平均より5%高く、順位は388位（全1645社中）でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。

日阪製作所の初任給

初任給
新卒採用	技術系総合職（大学院了/修士卒） : 258,000円 技術系総合職（大学専攻卒） : 249,000円 技術系総合職（大学学部卒/高専（専攻科）卒） : 240,000円 高専（本科卒） : 222,000円

日阪製作所の新卒採用の初任給は25.8万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は309万円、月々の手取り額は20.8万円前後となります。

日阪製作所の福利厚生

日阪製作所の福利厚生
家賃補助	なし
副業	/
その他	各種社会保険、財形貯蓄、持株会、福祉会、OB会、家賃補助（単身者で通勤圏外の方を対象に最大45,000円を弊社で負担いたします）

日阪製作所の転職難易度

学歴フィルター
25年度実績	弘前大学、宮城教育大学、茨城大学、北里大学、高千穂大学、千葉工業大学、工学院大学、芝浦工業大学、中央大学、東海大学、東京電機大学、日本大学、明治学院大学、神奈川大学、三重大学、信州大学、富山大学、金沢大学、金沢工業大学、福井大学、福井工業大学、滋賀県立大学、京都工芸繊維大学、京都外国語大学、同志社大学、立命館大学、龍谷大学、大阪市立大学、大阪府立大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、関西大学、関西外国語大学、近畿大学、摂南大学、神戸大学、神戸市外国語大学、関西学院大学、天理大学、岡山大学、岡山理科大学、広島大学、島根大学、水産大学校、山口大学、徳島大学、愛媛大学、九州産業大学、福岡大学、佐賀大学、熊本大学、鹿児島大学

新卒採用については、マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度	従業員数増減
2020年度	9人
2021年度	22人
2022年度	22人
2023年度	20人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約2.8%にあたる20名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は22人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。

日阪製作所に転職する方法

日阪製作所をはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのため日阪製作所のような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。