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平均年収 550万円 |
業界内ランキング 108位/113社 |
全体ランキング 1433位/1645社 |
ユニオンツールは東京都に本社を置く産業用機械工具メーカーで、2023年の平均年収は550万円でした。
今回はそんなユニオンツールの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。
ユニオンツールの平均年収
年度 | 平均年収 |
---|---|
2019年12月期 | 512万円 |
2020年12月期 | 526万円 |
2021年12月期 | 600万円 |
2022年12月期 | 612万円 |
2023年12月期 | 550万円 |
ユニオンツールは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2023年のユニオンツール株式会社の平均年収は550万円でした。
2023年度の全国の平均年収は460万円(出典:国税庁)のため、平均的な年収の企業です。直近においてもユニオンツールの平均年収は7.31%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。


年収550万円は、給与所得者全体において上位35.5%前後の年収帯に属します。
ユニオンツールの平均年収(出典:有価証券報告書)
東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内ではやや低い給与水準と言えます。また、東証プライムの機械業界の平均年収は726万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。
ユニオンツールの年齢別年収
新卒直後の20代では年収346万円からスタートし、働き盛りの30代では年収502万円、管理職割合が増えだす40代では年収559万円、最高年収に到達する50代では、年収589万円に到達します。
ユニオンツールの手取り
年齢 | 額面 | 月々の手取り(※1) |
---|---|---|
20代 | 346万円 | 23万円 |
30代 | 502万円 | 33万円 |
40代 | 559万円 | 36万円 |
50代 | 589万円 | 37万円 |
60代 | 427万円 | 28万円 |
月々の平均手取りについては、20代では23万円前後、最高年収となる50代では37万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。
手取りチェッカー
支給 | 支給総額 | ||||
– | |||||
控除 | 介護保険 | 健康保険 | 厚生年金 | 雇用保険 | 控除合計 |
– | – | – | – | – | |
所得税 | 住民税 | 税額合計 | |||
– | – | – | |||
差引後 | 差し引き支給額合計(手取り) | ||||
– |
ユニオンツールの役職別年収
ユニオンツールでは、総合職の平均年収は638万円、管理職級の平均年収は848万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均4,700万円でした。
関連企業の平均年収
東証プライム上場企業の内、ユニオンツールが属する機械業界の平均年収は726万円でした。
そのためユニオンツールの平均年収は、業界平均から-176万円低く、業界内順位は108位(全113社中)となっています。
業界内の最高年収はディスコの1,507万円、最低年収はマルマエの474万円でした。
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ユニオンツールの生涯賃金
新卒から定年までユニオンツールに勤務したと仮定した場合、ユニオンツールの生涯賃金は、約2.21億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円(出典:ユースフル労働統計)なので、平均より0.11億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。
ユニオンツールの会社概要

主要事業構成比 | 【従業員数】 |
852人 (753位/1645社) | |
【時価総額】 | |
1036億円 (769位/1645社) | |
会社名 | ユニオンツール |
設立 | 1960年12月1 |
資本金 | 29億円 |
上場 | プライム(内国株式) |
本店所在地 | 東京都品川区南大井六丁目17番1号 |
代表取締役会長 | 片山貴雄 |
ユニオンツールの2022年時点の時価総額は1036億円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。
従業員数については、子会社を含む連結全体で852人でした。プライム上場の同業種の中央値が884人である事を踏まえると、プライム内では平均的な規模の会社であると言えます。
ユニオンツールの売上高と純利益(出典:有価証券報告書)
最新年度のユニオンツールの売上は253億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が30億円でした。
同業種内での売上ランキングは106位と、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。
ユニオンツールの平均年齢
ユニオンツールの平均年齢(出典:有価証券報告書)
ユニオンツールの2023年度の従業員平均年齢は41.6歳でした。プライム市場での機械業界の平均年齢は42歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。
ユニオンツールの平均勤続年数
ユニオンツールの平均勤続年数(出典:有価証券報告書)
ユニオンツールの平均勤続年数は19.2年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の機械業界の平均が15.8年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。
ユニオンツールの残業時間
ユニオンツールの残業時間(出典:エンゲージ)
また、ユニオンツールの平均残業時間は月間24時間です。プライム市場の機械業界の平均が28時間であることから、比較的残業の少ない会社と言えます。
ユニオンツールの女性比率
企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。ユニオンツールの2023年度の女性役員割合は11%でした。
女性の役員割合 | |
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【ユニオンツール】 11% |
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【業界全体】 15% |
|
【プライム全体】 17% |
業種平均から4%低く、業界内順位は73位(全113社中)でした。プライム市場全体においては、平均より6%低く、順位は1086位(全1645社中)でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。
ユニオンツールの初任給
初任給 | |
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新卒採用 | 営業職、大学院卒 : 303,000円 技術職・社内SE・経理職、大学院卒 : 258,000円 営業職、四大卒 : 280,000円 技術職・社内SE・経理職、四大卒 : 240,000円 技術職・社内SE・経理職、高専/専門卒 : 204,000円 |
ユニオンツールの新卒採用の初任給は30.3万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は363万円、月々の手取り額は24.4万円前後となります。
ユニオンツールの福利厚生
ユニオンツールの福利厚生 | |
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家賃補助 | あり |
副業 | / |
その他 | 通勤手当:全額支給 扶養手当:条件に該当した場合は配偶者8,000円、子3,000円 食事手当:食堂設備のない事業所勤務の場合は2,500円 別居手当:単身赴任している場合は50,000円+帰省交通費2往復分 |
ユニオンツールの転職難易度
学歴フィルター | |
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25年度実績 | 愛知学院大学、青山学院大学、足利工業大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関東学院大学、学習院女子大学、北見工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、神戸学院大学、国際基督教大学、埼玉工業大学、相模女子大学、静岡大学、芝浦工業大学、上智大学、聖心女子大学、成城大学、清泉女子大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、津田塾大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京農業大学、東京理科大学、東北工業大学、東洋大学、富山大学、豊橋技術科学大学、獨協大学、長岡技術科学大学、新潟大学、新潟県立大学、新潟工科大学、日本大学、日本工業大学、白鴎大学、法政大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、山形大学、四日市大学、立教大学、龍谷大学、早稲田大学、愛知大学 |
新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。
年度 | 従業員数増減 |
---|---|
2020年度 | 17人 |
2021年度 | 13人 |
2022年度 | 3人 |
2023年度 | -2人 |
2021年度の従業員変動幅は、全従業員数の約-0.3%にあたる-2名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、直近はやや採用に慎重な可能性があります。
ユニオンツールに転職する方法
ユニオンツールをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。
代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。
そのためユニオンツールのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。
出典
EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法
この記事の監修者 | |
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![]() | 転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。 |
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