瑞光の平均年収

平均年収 619万円	業界内ランキング 96位/113社	全体ランキング 1213位/1645社

瑞光は大阪府に本社を置く衛生用品製造機メーカーの大手で、2024年の平均年収は619万円でした。

今回はそんな瑞光の年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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瑞光の平均年収

年度	平均年収
2020年02月期	543万円
2021年02月期	544万円
2022年02月期	583万円
2023年02月期	591万円
2024年02月期	619万円

瑞光は上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年の瑞光株式会社の平均年収は619万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においても瑞光の平均年収は13.81%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収619万円は、給与所得者全体において上位35.5%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの機械業界の平均年収は726万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。

瑞光の年齢別年収

新卒直後の20代では年収389万円からスタートし、働き盛りの30代では年収564万円、管理職割合が増えだす40代では年収629万円、最高年収に到達する50代では、年収663万円に到達します。

瑞光の手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	389万円	26万円
30代	564万円	36万円
40代	629万円	40万円
50代	663万円	42万円
60代	480万円	31万円

月々の平均手取りについては、20代では26万円前後、最高年収となる50代では42万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

瑞光の役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	718万円
管理職	954万円
役員	2,349万円

瑞光では、総合職の平均年収は718万円、管理職級の平均年収は954万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均2,349万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、瑞光が属する機械業界の平均年収は726万円でした。

そのため瑞光の平均年収は、業界平均から-107万円低く、業界内順位は96位（全113社中）となっています。

業界内の最高年収はディスコの1,507万円、最低年収はマルマエの474万円でした。

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瑞光の生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【瑞光の生涯賃金】 2.49億円 1214位 /1645社中

新卒から定年まで瑞光に勤務したと仮定した場合、瑞光の生涯賃金は、約2.49億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より0.39億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

瑞光の会社概要

従業員数	時価総額
304人 (1171位/1645社)	371億円 (1253位/1645社)
会社名	瑞光
設立	1963年4月1
資本金	18億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	大阪府茨木市彩都はなだ２丁目１番２号（2021年11月17日に「大阪府摂津市南別府町15番21号」から上記に移転しました。）
代表取締役社長	梅林豊志

瑞光の2024年時点の時価総額は371億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています

従業員数については、子会社を含む連結全体で304人でした。プライム上場の同業種の中央値が884人である事を踏まえると、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています

最新年度の瑞光の売上は217億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が13億円でした。

同業種内での売上ランキングは107位と、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

瑞光の平均年齢

瑞光の2024年度の従業員平均年齢は39.6歳でした。プライム市場での機械業界の平均年齢は42歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。

瑞光の平均勤続年数

瑞光の平均勤続年数は10.8年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の機械業界の平均が15.8年であるため、業界内では比較的勤続年数が短く、一定人の入れ替わりのある会社となっています。

瑞光の残業時間

また、瑞光の平均残業時間は月間40時間です。プライム市場の機械業界の平均が28時間であることから、やや残業時間は長い会社と言えます

瑞光の女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。瑞光の2024年度の女性役員割合は16%でした。

女性の役員割合
	【瑞光】 16%
	【業界全体】 15%
	【プライム全体】 17%

業種平均から1%高く、業界内順位は53位（全113社中）でした。プライム市場全体においては、平均より1%低く、順位は747位（全1645社中）でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。

瑞光の初任給

初任給
新卒採用	大学院卒 : 245,720円 4年制大学卒 : 228,500円 専門3年課程卒 : 217,460円 高専・短大卒 : 205,940円 高卒 : 186,500円

瑞光の新卒採用の初任給は24.5万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は294万円、月々の手取り額は19.9万円前後となります。

瑞光の福利厚生

瑞光の福利厚生
家賃補助	なし
副業	/
その他	通勤手当（交通費全額）

瑞光の転職難易度

学歴フィルター
25年度実績	大阪大学、京都大学、京都工芸繊維大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、香川大学、愛媛大学、福井大学、兵庫県立大学、滋賀県立大学、信州大学、和歌山大学、島根大学、同志社大学、関西大学、立命館大学、金沢工業大学、近畿大学、龍谷大学、京都産業大学、関西学院大学、甲南大学、高知工科大学、徳島大学、大阪工業大学、大阪産業大学、摂南大学、大阪電気通信大学、福岡工業大学、久留米工業大学、関西外国語大学、ものつくり大学

新卒採用については、旧帝、 関関同立、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度	従業員数増減
2020年度	7人
2021年度	-13人
2022年度	-6人
2023年度	-6人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約-2%にあたる-6名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、直近はやや採用に慎重な可能性があります。

瑞光に転職する方法

瑞光をはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのため瑞光のような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。