![]() |
||
平均年収 829万円 |
業界内ランキング 22位/113社 |
全体ランキング 374位/1645社 |
サトーホールディングスは東京都に本社を置く自動認識システム会社で、2024年の平均年収は829万円でした。
今回はそんなサトーホールディングスの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。
サトーホールディングスの平均年収
年度 | 平均年収 |
---|---|
2020年03月期 | 802万円 |
2021年03月期 | 791万円 |
2022年03月期 | 807万円 |
2023年03月期 | 843万円 |
2024年03月期 | 829万円 |
サトーホールディングスは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年のサトーホールディングス株式会社の平均年収は829万円でした。
2023年度の全国の平均年収は460万円(出典:国税庁)のため、比較的年収の高い企業です。直近においてもサトーホールディングスの平均年収は3.36%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。


年収829万円は、給与所得者全体において上位16.6%前後の年収帯に属します。
サトーホールディングスの平均年収(出典:有価証券報告書)
東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では高い給与水準と言えます。また、東証プライムの機械業界の平均年収は726万円のため、業界内でも比較的年収の高い企業となっています。
サトーホールディングスの年齢別年収
新卒直後の20代では年収522万円からスタートし、働き盛りの30代では年収757万円、管理職割合が増えだす40代では年収843万円、最高年収に到達する50代では、年収888万円に到達します。
サトーホールディングスの手取り
年齢 | 額面 | 月々の手取り(※1) |
---|---|---|
20代 | 522万円 | 34万円 |
30代 | 757万円 | 47万円 |
40代 | 843万円 | 52万円 |
50代 | 888万円 | 55万円 |
60代 | 644万円 | 41万円 |
月々の平均手取りについては、20代では34万円前後、最高年収となる50代では55万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。
手取りチェッカー
支給 | 支給総額 | ||||
– | |||||
控除 | 介護保険 | 健康保険 | 厚生年金 | 雇用保険 | 控除合計 |
– | – | – | – | – | |
所得税 | 住民税 | 税額合計 | |||
– | – | – | |||
差引後 | 差し引き支給額合計(手取り) | ||||
– |
サトーホールディングスの役職別年収
サトーホールディングスでは、総合職の平均年収は962万円、管理職級の平均年収は1,279万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均3,420万円でした。
関連企業の平均年収
東証プライム上場企業の内、サトーホールディングスが属する機械業界の平均年収は726万円でした。
そのためサトーホールディングスの平均年収は、業界平均から103万円高く、業界内順位は22位(全113社中)となっています。
業界内の最高年収はディスコの1,507万円、最低年収はマルマエの474万円でした。
↓タップで切り替えができます↓
サトーホールディングスの生涯賃金
新卒から定年までサトーホールディングスに勤務したと仮定した場合、サトーホールディングスの生涯賃金は、約3.33億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円(出典:ユースフル労働統計)なので、平均より1.23億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。
サトーホールディングスの会社概要

主要事業構成比 | 【従業員数】 |
281人 (1197位/1645社) | |
【時価総額】 | |
739億円 (931位/1645社) | |
会社名 | サトーホールディングス |
設立 | 1951年5月1 |
資本金 | 84億円 |
上場 | プライム(内国株式) |
本店所在地 | 東京都港区芝浦三丁目1番1号 |
代表取締役社長執行役員グループCEO | 小沼宏行 |
サトーホールディングスの2024年時点の時価総額は739億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています
従業員数については、子会社を含む連結全体で281人でした。プライム上場の同業種の中央値が884人である事を踏まえると、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています
サトーホールディングスの売上高と純利益(出典:有価証券報告書)
最新年度のサトーホールディングスの売上は1434億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が35億円でした。
同業種内での売上ランキングは47位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。
サトーホールディングスの平均年齢
サトーホールディングスの平均年齢(出典:有価証券報告書)
サトーホールディングスの2024年度の従業員平均年齢は44.6歳でした。プライム市場での機械業界の平均年齢は42歳のため、比較的高年齢層の多い職場であると言えます。
サトーホールディングスの平均勤続年数
サトーホールディングスの平均勤続年数(出典:有価証券報告書)
サトーホールディングスの平均勤続年数は13.9年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の機械業界の平均が15.8年であるため、業界内では比較的勤続年数が短く、一定人の入れ替わりのある会社となっています。
サトーホールディングスの残業時間
サトーホールディングスの残業時間(出典:エンゲージ)
また、サトーホールディングスの平均残業時間は月間27時間です。プライム市場の機械業界の平均が28時間であることから、比較的残業の少ない会社と言えます。
サトーホールディングスの女性比率
企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。サトーホールディングスの2024年度の女性役員割合は18%でした。
女性の役員割合 | |
---|---|
【サトーホールディングス】 18% |
|
【業界全体】 15% |
|
【プライム全体】 17% |
業種平均から3%高く、業界内順位は45位(全113社中)でした。プライム市場全体においては、平均より1%高く、順位は638位(全1645社中)でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。
サトーホールディングスの初任給
初任給 | |
---|---|
新卒採用 | 院了(修士) : 228,000円 大卒(学士)・高専(専攻) : 212,000円 短大・専門・高専 : 194,000円 高校 : 174,000円 |
サトーホールディングスの新卒採用の初任給は22.8万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は273万円、月々の手取り額は18.6万円前後となります。
サトーホールディングスの福利厚生
サトーホールディングスの福利厚生 | |
---|---|
家賃補助 | あり |
副業 | / |
その他 | ▼一律手当の他に、規定に従い各々に異なる手当 ・勤務地手当:0円~30,000円 ・家族手当:0円~25,000円 ▼その他 ・前払い退職金 ・通勤手当は非課税限度額を上限として実費支給となります。 |
サトーホールディングスの転職難易度
学歴フィルター | |
---|---|
25年度実績 | サンディエゴ州立大学、タスマニア大学、オハイオ州立大学、ニューヨーク州立大学、イーストロンドン大学、リーズ大学、シェフィールド大学、サンタカタリーナ国立大学、上海市立華東師範大学、国際教養大学、筑波大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京理科大、東京電機大学、東京農業大学、立教大学、明治大学、工学院大学、中央大学、専修大学、慶應義塾大学、上智大学、法政大学、白百合女子大学、東洋大学、首都大学東京、駒澤大学、学習院女子大学、明治学院大学、津田塾大学、東北学院大学、立命館大学、千葉工業大学、東京都市大学、日本女子大学、青山学院大学、東京外国語大学、日本大学、国士舘大学、横浜市立大学、早稲田大学、帝京大学、神田外語大学、関西外語大学、産業能率大学、関東学院大学、関西学院大学、大阪工業大学、愛媛大学、西南学院大学、東京造形大学、多摩美術大学、神戸芸術工科大学、宝塚造形芸術大学、東京デザイン専門学校、日本電子専門学校他 |
新卒採用については、早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。
年度 | 従業員数増減 |
---|---|
2020年度 | -9人 |
2021年度 | 47人 |
2022年度 | 35人 |
2023年度 | 21人 |
2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約7.4%にあたる21名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。
サトーホールディングスに転職する方法
サトーホールディングスをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。
代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。
そのためサトーホールディングスのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。
出典
EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法
この記事の監修者 | |
---|---|
![]() | 転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。 |
コメント