新東工業の平均年収

新東工業のロゴ 
平均年収
624万円
業界内ランキング
93位/113社
全体ランキング
1184位/1645社

新東工業は愛知県に本社を置く産業用設備メーカーで、2024年の平均年収は624万円でした。

今回はそんな新東工業の年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

新東工業への転職なら
タイズエージェントのロゴ メーカー希望者必見/
メーカー専門の転職エージェント
リクルートエージェントのロゴ 就職支援実績No.1
アサインエージェントのロゴ 第二新卒特化型エージェント
検索ボックス

\詳細検索はトップページから/

検索
検索結果:0件

新東工業の平均年収

年度平均年収
2020年03月期 631万円
2021年03月期 579万円
2022年03月期 585万円
2023年03月期 584万円
2024年03月期 624万円
新東工業の平均年収(出典:有価証券報告書

新東工業は上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年の新東工業株式会社の平均年収は624万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円(出典:国税庁)のため、比較的年収の高い企業です。

新東工業の年収層 新東工業のロゴ
年収624万円

年収624万円は、給与所得者全体において上位35.5%前後の年収帯に属します。

新東工業の平均年収(出典:有価証券報告書

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの機械業界の平均年収は726万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。

新東工業の年齢別年収

新東工業の平均年齢(出典:有価証券報告書独自

新卒直後の20代では年収393万円からスタートし、働き盛りの30代では年収570万円、管理職割合が増えだす40代では年収635万円、最高年収に到達する50代では、年収669万円に到達します。

新東工業の手取り

年齢額面月々の手取り(※1)
20代393万円26万円
30代570万円37万円
40代635万円40万円
50代669万円42万円
60代485万円31万円
新東工業の年齢別年収(出典:有価証券報告書独自

月々の平均手取りについては、20代では26万円前後、最高年収となる50代では42万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

手取りチェッカー

支給 支給総額
控除 介護保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 控除合計
所得税 住民税 税額合計
差引後 差し引き支給額合計(手取り)

新東工業の役職別年収

職級年収
大卒/総合職725万円
管理職963万円
役員1,488万円
新東工業の役職別年収(出典:有価証券報告書独自

新東工業では、総合職の平均年収は725万円、管理職級の平均年収は963万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均1,488万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、新東工業が属する機械業界の平均年収は726万円でした。

そのため新東工業の平均年収は、業界平均から-102万円低く、業界内順位は93位(全113社中)となっています。

業界内の最高年収はディスコの1,507万円、最低年収はマルマエの474万円でした。

↓タップで切り替えができます↓

新東工業の生涯賃金

生涯賃金ランキング
【新東工業の生涯賃金】
2.51億円
1184位
/1645社中
新東工業の生涯賃金(出典:有価証券報告書独自

新卒から定年まで新東工業に勤務したと仮定した場合、新東工業の生涯賃金は、約2.51億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円(出典:ユースフル労働統計)なので、平均より0.41億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

新東工業の会社概要

主要事業構成比【従業員数】
1683人
(433位
/1645社)
【時価総額】
521億円
(1101位
/1645社)
会社名新東工業
設立1934年10月1
資本金57億円
上場プライム(内国株式)
本店所在地名古屋市中村区名駅三丁目28番12号
代表取締役社長執行役員永井淳
新東工業の概要(出典:有価証券報告書

新東工業の2024年時点の時価総額は521億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています

従業員数については、子会社を含む連結全体で1683人でした。プライム上場の同業種の中央値が884人である事を踏まえると、プライム内でもかなりの規模の大きい会社であると言えます。

新東工業の売上高と純利益(出典:有価証券報告書

最新年度の新東工業の売上は1154億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が87億円でした。

同業種内での売上ランキングは54位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

新東工業の平均年齢

新東工業の平均年齢(出典:有価証券報告書

新東工業の2024年度の従業員平均年齢は41.1歳でした。プライム市場での機械業界の平均年齢は42歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。

新東工業の平均勤続年数

新東工業の平均勤続年数(出典:有価証券報告書

新東工業の平均勤続年数は17.3年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の機械業界の平均が15.8年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。

新東工業の残業時間

新東工業の残業時間(出典:エンゲージ

また、新東工業の平均残業時間は月間31時間です。プライム市場の機械業界の平均が28時間であることから、やや残業時間は長い会社と言えます

残業時間と平均年収(出典:有価証券報告書エンゲージ

新東工業の女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。新東工業の2024年度の女性役員割合は6%でした。

女性の役員割合
【新東工業】
6%
【業界全体】
15%
【プライム全体】
17%
新東工業の女性役員割合(出典:有価証券報告書

業種平均から9%低く、業界内順位は110位(全113社中)でした。プライム市場全体においては、平均より11%低く、順位は1547位(全1645社中)でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。

新東工業の初任給

初任給
新卒採用総合職:修士了 : 263,000円
総合職:大学卒 : 245,000円
総合職:専門卒・高専卒(本科) : 220,000円
一般事務職:大学卒 : 208,000円
新東工業の初任給(出典:マイナビ

新東工業の新卒採用の初任給は26.3万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は315万円、月々の手取り額は21.3万円前後となります。

新東工業の福利厚生

新東工業の福利厚生
家賃補助なし
副業/
その他所定外勤務手当、営業手当、家族手当、通勤手当 ほか
新東工業の福利厚生(出典:マイナビ

新東工業の転職難易度

学歴フィルター
25年度実績東北大学、秋田大学、東京大学、早稲田大学、慶應義塾大学、学習院大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、日本大学、芝浦工業大学、工学院大学、東京電機大学、東京農業大学、東海大学、千葉工業大学、茨城大学、群馬大学、信州大学、山梨大学、静岡大学、静岡県立大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、豊橋技術科学大学、岐阜大学、三重大学、愛知県立大学、南山大学、愛知大学、名城大学、中京大学、中部大学、愛知工業大学、豊田工業大学、大同大学、長岡技術科学大学、新潟大学、金沢大学、金沢工業大学、富山大学、富山県立大学、福井大学、福井工業大学、福井県立大学、滋賀大学、滋賀県立大学、京都大学、大阪大学、兵庫県立大学、同志社大学、立命館大学、関西大学、関西学院大学、近畿大学、岡山大学、岡山県立大学、広島大学、広島工業大学、鳥取大学、島根大学、下関市立大学、福岡大学、福岡工業大学
新東工業の採用大学実績(出典:マイナビ

新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度従業員数増減
2020年度37人
2021年度29人
2022年度-37人
2023年度-52人
新東工業の年間採用人数(出典:有価証券報告書

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約-3.1%にあたる-52名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、直近はやや採用に慎重な可能性があります。

新東工業に転職する方法

新東工業をはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのため新東工業のような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
転職回廊編集部
HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。

コメント

タイトルとURLをコピーしました