![]() |
||
平均年収 934万円 |
業界内ランキング 9位/113社 |
全体ランキング 192位/1645社 |
栗田工業は東京都に本社を置く水処理の大手エンジニアリング会社で、2024年の平均年収は934万円でした。
今回はそんな栗田工業の年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。
栗田工業の平均年収
年度 | 平均年収 |
---|---|
2020年03月期 | 896万円 |
2021年03月期 | 894万円 |
2022年03月期 | 909万円 |
2023年03月期 | 912万円 |
2024年03月期 | 934万円 |
栗田工業は上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年の栗田工業株式会社の平均年収は934万円でした。
2023年度の全国の平均年収は460万円(出典:国税庁)のため、比較的年収の高い企業です。直近においても栗田工業の平均年収は4.3%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。


年収934万円は、給与所得者全体において上位16.6%前後の年収帯に属します。
栗田工業の平均年収(出典:有価証券報告書)
東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では高い給与水準と言えます。また、東証プライムの機械業界の平均年収は726万円のため、業界内でも比較的年収の高い企業となっています。
栗田工業の年齢別年収
新卒直後の20代では年収588万円からスタートし、働き盛りの30代では年収852万円、管理職割合が増えだす40代では年収949万円、最高年収に到達する50代では、年収1,000万円に到達します。
栗田工業の手取り
年齢 | 額面 | 月々の手取り(※1) |
---|---|---|
20代 | 588万円 | 38万円 |
30代 | 852万円 | 53万円 |
40代 | 949万円 | 58万円 |
50代 | 1,000万円 | 61万円 |
60代 | 726万円 | 45万円 |
月々の平均手取りについては、20代では38万円前後、最高年収となる50代では61万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。
手取りチェッカー
支給 | 支給総額 | ||||
– | |||||
控除 | 介護保険 | 健康保険 | 厚生年金 | 雇用保険 | 控除合計 |
– | – | – | – | – | |
所得税 | 住民税 | 税額合計 | |||
– | – | – | |||
差引後 | 差し引き支給額合計(手取り) | ||||
– |
栗田工業の役職別年収
栗田工業では、総合職の平均年収は1,084万円、管理職級の平均年収は1,440万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均1,033万円でした。
関連企業の平均年収
東証プライム上場企業の内、栗田工業が属する機械業界の平均年収は726万円でした。
そのため栗田工業の平均年収は、業界平均から208万円高く、業界内順位は9位(全113社中)となっています。
業界内の最高年収はディスコの1,507万円、最低年収はマルマエの474万円でした。
↓タップで切り替えができます↓
栗田工業の生涯賃金
新卒から定年まで栗田工業に勤務したと仮定した場合、栗田工業の生涯賃金は、約3.76億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円(出典:ユースフル労働統計)なので、平均より1.66億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。
栗田工業の会社概要

従業員数 | 時価総額 |
1625人 (454位/1645社) |
7004億円 (211位/1645社) |
会社名 | 栗田工業 |
設立 | 1949年7月1 |
資本金 | 134億円 |
上場 | プライム(内国株式) |
本店所在地 | 東京都中野区中野四丁目10番1号 |
取締役兼代表執行役社長 | 江尻裕彦 |
栗田工業の2024年時点の時価総額は7004億円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。
従業員数については、子会社を含む連結全体で1625人でした。プライム上場の同業種の中央値が884人である事を踏まえると、プライム内でもかなりの規模の大きい会社であると言えます。
栗田工業の売上高と純利益(出典:有価証券報告書)
最新年度の栗田工業の売上は3848億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が291億円でした。
同業種内での売上ランキングは20位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。
栗田工業の平均年齢
栗田工業の平均年齢(出典:有価証券報告書)
栗田工業の2024年度の従業員平均年齢は43.1歳でした。プライム市場での機械業界の平均年齢は42歳のため、比較的高年齢層の多い職場であると言えます。
栗田工業の平均勤続年数
栗田工業の平均勤続年数(出典:有価証券報告書)
栗田工業の平均勤続年数は17年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の機械業界の平均が15.8年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。
栗田工業の残業時間
栗田工業の残業時間(出典:エンゲージ)
また、栗田工業の平均残業時間は月間38時間です。プライム市場の機械業界の平均が28時間であることから、やや残業時間は長い会社と言えます
栗田工業の女性比率
企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。栗田工業の2024年度の女性役員割合は18%でした。
女性の役員割合 | |
---|---|
【栗田工業】 18% |
|
【業界全体】 15% |
|
【プライム全体】 17% |
業種平均から3%高く、業界内順位は43位(全113社中)でした。プライム市場全体においては、平均より1%高く、順位は626位(全1645社中)でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。
栗田工業の初任給
初任給 | |
---|---|
新卒採用 | 学士卒 : 250,000円 修士卒 : 274,000円 博士卒 : 300,000円 高専卒 : 220,000円 |
栗田工業の新卒採用の初任給は25万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は300万円、月々の手取り額は20.1万円前後となります。
栗田工業の福利厚生
栗田工業の福利厚生 | |
---|---|
家賃補助 | あり |
副業 | / |
その他 | 通勤手当、家族手当、住居費用補助手当、時間外手当、在宅勤務手当など |
栗田工業の転職難易度
学歴フィルター | |
---|---|
25年度実績 | 青山学院大学、秋田大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西外国語大学、学習院大学、北九州市立大学、北里大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、国際基督教大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、滋賀大学、静岡大学、信州大学、上智大学、成蹊大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、電気通信大学、東京大学、東京海洋大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京電機大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、鳥取大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、獨協大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良女子大学、奈良先端科学技術大学院大学、新潟大学、日本大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島大学、福井大学、福島大学、法政大学、北海道大学、三重大学、宮城大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学(茨城)、和歌山大学、早稲田大学 青山学院大学、秋田大学、茨城大学、岩手大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西外国語大学、学習院大学、北九州市立大学、北里大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、国際基督教大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、滋賀大学、静岡大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、成蹊大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、電気通信大学、東京大学、東京海洋大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京電機大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、鳥取大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、獨協大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良女子大学、奈良先端科学技術大学院大学、新潟大学、日本大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島大学、福井大学、福島大学、北海道大学、三重大学、宮城大学、明治大学、明治学院大学、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学、早稲田大学 |
新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。
年度 | 従業員数増減 |
---|---|
2020年度 | 20人 |
2021年度 | 112人 |
2022年度 | -49人 |
2023年度 | 1人 |
2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約0%にあたる1名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、直近はやや採用に慎重な可能性があります。
栗田工業に転職する方法
栗田工業をはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。
代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。
そのため栗田工業のような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。
出典
EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法
この記事の監修者 | |
---|---|
![]() | 転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。 |
コメント