グローリーの平均年収

平均年収 746万円	業界内ランキング 37位/113社	全体ランキング 637位/1645社

グローリーは兵庫県に本社を置く貨幣処理機の世界最大手で、2024年の平均年収は746万円でした。

今回はそんなグローリーの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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グローリーの平均年収

年度	平均年収
2020年03月期	697万円
2021年03月期	679万円
2022年03月期	666万円
2023年03月期	640万円
2024年03月期	746万円

グローリーは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年のグローリー株式会社の平均年収は746万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においてもグローリーの平均年収は6.93%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収746万円は、給与所得者全体において上位16.6%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの機械業界の平均年収は726万円のため、業界内では比較的年収の高い企業となっています。

グローリーの年齢別年収

新卒直後の20代では年収469万円からスタートし、働き盛りの30代では年収680万円、管理職割合が増えだす40代では年収758万円、最高年収に到達する50代では、年収799万円に到達します。

グローリーの手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	469万円	31万円
30代	680万円	43万円
40代	758万円	47万円
50代	799万円	49万円
60代	579万円	37万円

月々の平均手取りについては、20代では31万円前後、最高年収となる50代では49万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

グローリーの役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	865万円
管理職	1,150万円
役員	5,033万円

グローリーでは、総合職の平均年収は865万円、管理職級の平均年収は1,150万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均5,033万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、グローリーが属する機械業界の平均年収は726万円でした。

そのためグローリーの平均年収は、業界平均から20万円高く、業界内順位は37位（全113社中）となっています。

業界内の最高年収はディスコの1,507万円、最低年収はマルマエの474万円でした。

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グローリーの生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【グローリーの生涯賃金】 3.00億円 638位 /1645社中

新卒から定年までグローリーに勤務したと仮定した場合、グローリーの生涯賃金は、約3.00億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より0.90億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

グローリーの会社概要

主要事業構成比	【従業員数】
	3468人 (203位/1645社)
	【時価総額】
	1555億円 (618位/1645社)
会社名	グローリー
設立	1944年11月1
資本金	128億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	兵庫県姫路市下手野一丁目３番１号
代表取締役社長	原田明浩

グローリーの2024年時点の時価総額は1555億円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。

従業員数については、子会社を含む連結全体で3468人でした。プライム上場の同業種の中央値が884人である事を踏まえると、プライム内でもかなりの規模の大きい会社であると言えます。

最新年度のグローリーの売上は3724億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が296億円でした。

同業種内での売上ランキングは22位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で1回のため、比較的安定して黒字経営されています。

グローリーの平均年齢

グローリーの2024年度の従業員平均年齢は44.7歳でした。プライム市場での機械業界の平均年齢は42歳のため、比較的高年齢層の多い職場であると言えます。

グローリーの平均勤続年数

グローリーの平均勤続年数は20.6年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の機械業界の平均が15.8年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。

グローリーの残業時間

また、グローリーの平均残業時間は月間24時間です。プライム市場の機械業界の平均が28時間であることから、比較的残業の少ない会社と言えます。

グローリーの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。グローリーの2024年度の女性役員割合は18%でした。

女性の役員割合
	【グローリー】 18%
	【業界全体】 15%
	【プライム全体】 17%

業種平均から3%高く、業界内順位は40位（全113社中）でした。プライム市場全体においては、平均より1%高く、順位は574位（全1645社中）でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。

グローリーの初任給

初任給
新卒採用	大学院卒 : 262,500円 大卒・高専（専攻科）卒 : 243,500円 高専卒（本科） : 220,000円 短大・専門学校卒 : 202,000円

グローリーの新卒採用の初任給は26.2万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は314万円、月々の手取り額は21.2万円前後となります。

グローリーの福利厚生

グローリーの福利厚生
家賃補助	あり
副業	/
その他	通勤手当、勤務地手当、住宅手当、単身赴任手当、待機者手当、時間外手当、資格手当など ※当社規定に準ずる 【独身寮制度】 ご実家から遠い場所に配属となった場合に利用できる会社指定のマンションなどの部屋 月の自己負担は、25歳未満の場合は6,000円、25歳以上30歳未満の場合は8,500円

グローリーの転職難易度

学歴フィルター

25年度実績

青山学院大学、秋田大学、大分大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、北九州市立大学、九州工業大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、滋賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、信州大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、高崎経済大学、拓殖大学、多摩大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京経済大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東洋大学、徳島大学、獨協大学、鳥取大学、富山大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、日本大学、日本工業大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、広島大学、広島工業大学、福岡大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学、早稲田大学、京都大学、京都工芸繊維大学

新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度	従業員数増減
2020年度	30人
2021年度	3人
2022年度	-8人
2023年度	-30人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約-0.9%にあたる-30名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、直近はやや採用に慎重な可能性があります。

グローリーに転職する方法

グローリーをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのためグローリーのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。