ＰＩＬＬＡＲの平均年収

平均年収 791万円	業界内ランキング 32位/113社	全体ランキング 559位/1645社

ＰＩＬＬＡＲは大阪府に本社を置く流体制御の総合シールメーカーで、2025年の平均年収は791万円でした。

今回はそんなＰＩＬＬＡＲの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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ＰＩＬＬＡＲの平均年収

年度	平均年収
2021年03月期	643万円
2022年03月期	677万円
2023年03月期	703万円
2024年03月期	769万円
2025年03月期	791万円

ＰＩＬＬＡＲは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2025年のＰＩＬＬＡＲ株式会社の平均年収は791万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においてもＰＩＬＬＡＲの平均年収は22.94%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収791万円は、給与所得者全体において上位16.6%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は762万円のため、プライム内では高い給与水準と言えます。また、東証プライムの機械業界の平均年収は741万円のため、業界内でも比較的年収の高い企業となっています。

ＰＩＬＬＡＲの年齢別年収

新卒直後の20代では年収498万円からスタートし、働き盛りの30代では年収722万円、管理職割合が増えだす40代では年収804万円、最高年収に到達する50代では、年収847万円に到達します。

ＰＩＬＬＡＲの手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	498万円	32万円
30代	722万円	46万円
40代	804万円	50万円
50代	847万円	52万円
60代	614万円	39万円

月々の平均手取りについては、20代では32万円前後、最高年収となる50代では52万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

ＰＩＬＬＡＲの役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	918万円
管理職	1,220万円
役員	5,350万円

ＰＩＬＬＡＲでは、総合職の平均年収は918万円、管理職級の平均年収は1,220万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均5,350万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、ＰＩＬＬＡＲが属する機械業界の平均年収は741万円でした。

そのためＰＩＬＬＡＲの平均年収は、業界平均から50万円高く、業界内順位は32位（全113社中）となっています。

業界内の最高年収はディスコの1,671万円、最低年収はマルマエの474万円でした。

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ＰＩＬＬＡＲの生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【ＰＩＬＬＡＲの生涯賃金】 3.18億円 560位 /1645社中

新卒から定年までＰＩＬＬＡＲに勤務したと仮定した場合、ＰＩＬＬＡＲの生涯賃金は、約3.18億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より1.08億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

ＰＩＬＬＡＲの会社概要

主要事業構成比	【従業員数】
	635人 (911位/1645社)
	【時価総額】
	1121億円 (733位/1645社)
会社名	ＰＩＬＬＡＲ
設立	1948年5月1
資本金	49億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	大阪市西区新町一丁目７番１号
代表取締役社長	岩波嘉信

ＰＩＬＬＡＲの2024年時点の時価総額は1121億円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。

従業員数については、子会社を含む連結全体で635人でした。プライム上場の同業種の中央値が886人である事を踏まえると、プライム内では平均的な規模の会社であると言えます。

最新年度のＰＩＬＬＡＲの売上は586億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が107億円でした。

同業種内での売上ランキングは72位と、プライム内では平均的な規模の会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

ＰＩＬＬＡＲの平均年齢

ＰＩＬＬＡＲの2025年度の従業員平均年齢は40.3歳でした。プライム市場での機械業界の平均年齢は41歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。

ＰＩＬＬＡＲの平均勤続年数

ＰＩＬＬＡＲの平均勤続年数は14年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の機械業界の平均が15.7年であるため、業界内では比較的勤続年数が短く、一定人の入れ替わりのある会社となっています。

ＰＩＬＬＡＲの残業時間

また、ＰＩＬＬＡＲの平均残業時間は月間25時間です。プライム市場の機械業界の平均が28時間であることから、比較的残業の少ない会社と言えます。

ＰＩＬＬＡＲの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。ＰＩＬＬＡＲの2025年度の女性役員割合は12%でした。

女性の役員割合
	【ＰＩＬＬＡＲ】 12%
	【業界全体】 16%
	【プライム全体】 17%

業種平均から4%低く、業界内順位は73位（全113社中）でした。プライム市場全体においては、平均より5%低く、順位は1056位（全1645社中）でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。

ＰＩＬＬＡＲの初任給

初任給
新卒採用	大学院卒 : 264,500円 4大卒、高専（専攻科） : 247,500円 高専（本科） : 222,500円

ＰＩＬＬＡＲの新卒採用の初任給は26.4万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は316万円、月々の手取り額は21.4万円前後となります。

ＰＩＬＬＡＲの福利厚生

ＰＩＬＬＡＲの福利厚生
家賃補助	あり
副業	/
その他	通勤手当、住宅手当、家族手当、役付手当等

ＰＩＬＬＡＲの転職難易度

学歴フィルター

25年度実績

愛知学院大学、青山学院大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、岡山大学、鹿児島国際大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、岐阜大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都先端科学大学、近畿大学、熊本大学、熊本県立大学、高知大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、滋賀大学、滋賀県立大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根県立大学、湘南工科大学、信州大学、成蹊大学、摂南大学、専修大学、千葉大学、中京大学、津田塾大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、同志社大学、同志社女子大学、徳島大学、獨協大学、富山大学、南山大学、新潟大学、日本大学、八戸工業大学、兵庫県立大学、広島大学、広島工業大学、広島市立大学、福井大学、福岡大学、法政大学、三重大学、桃山学院大学、山口大学、大和大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学、早稲田大学

新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度	従業員数増減
2020年度	10人
2021年度	20人
2022年度	23人
2023年度	41人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約6.4%にあたる41名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は22人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。

ＰＩＬＬＡＲに転職する方法

ＰＩＬＬＡＲをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのためＰＩＬＬＡＲのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。