三井Ｅ＆Ｓの平均年収

平均年収 697万円	業界内ランキング 57位/113社	全体ランキング 856位/1645社

三井Ｅ＆Ｓは東京都に本社を置く海洋エンジニアリング会社で、2024年の平均年収は697万円でした。

今回はそんな三井Ｅ＆Ｓの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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三井Ｅ＆Ｓの平均年収

年度	平均年収
2020年03月期	634万円
2021年03月期	659万円
2022年03月期	805万円
2023年03月期	840万円
2024年03月期	697万円

三井Ｅ＆Ｓは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年の三井Ｅ＆Ｓ株式会社の平均年収は697万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においても三井Ｅ＆Ｓの平均年収は9.88%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収697万円は、給与所得者全体において上位35.5%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの機械業界の平均年収は726万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。

三井Ｅ＆Ｓの年齢別年収

新卒直後の20代では年収439万円からスタートし、働き盛りの30代では年収636万円、管理職割合が増えだす40代では年収708万円、最高年収に到達する50代では、年収746万円に到達します。

三井Ｅ＆Ｓの手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	439万円	29万円
30代	636万円	41万円
40代	708万円	44万円
50代	746万円	46万円
60代	541万円	35万円

月々の平均手取りについては、20代では29万円前後、最高年収となる50代では46万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

三井Ｅ＆Ｓの役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	809万円
管理職	1,074万円
役員	3,200万円

三井Ｅ＆Ｓでは、総合職の平均年収は809万円、管理職級の平均年収は1,074万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均3,200万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、三井Ｅ＆Ｓが属する機械業界の平均年収は726万円でした。

そのため三井Ｅ＆Ｓの平均年収は、業界平均から-29万円低く、業界内順位は57位（全113社中）となっています。

業界内の最高年収はディスコの1,507万円、最低年収はマルマエの474万円でした。

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三井Ｅ＆Ｓの生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【三井Ｅ＆Ｓの生涯賃金】 2.80億円 856位 /1645社中

新卒から定年まで三井Ｅ＆Ｓに勤務したと仮定した場合、三井Ｅ＆Ｓの生涯賃金は、約2.80億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より0.70億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

三井Ｅ＆Ｓの会社概要

主要事業構成比	【従業員数】
	2105人 (351位/1645社)
	【時価総額】
	1603億円 (604位/1645社)
会社名	三井Ｅ＆Ｓ
設立	1937年7月1
資本金	88億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	東京都中央区築地五丁目６番４号
代表取締役社長	高橋岳之

三井Ｅ＆Ｓの2024年時点の時価総額は1603億円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。

従業員数については、子会社を含む連結全体で2105人でした。プライム上場の同業種の中央値が884人である事を踏まえると、プライム内でもかなりの規模の大きい会社であると言えます。

最新年度の三井Ｅ＆Ｓの売上は3018億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が250億円でした。

同業種内での売上ランキングは26位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で1回のため、比較的安定して黒字経営されています。

三井Ｅ＆Ｓの平均年齢

三井Ｅ＆Ｓの2024年度の従業員平均年齢は38.4歳でした。プライム市場での機械業界の平均年齢は42歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。

三井Ｅ＆Ｓの平均勤続年数

三井Ｅ＆Ｓの平均勤続年数は14.9年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の機械業界の平均が15.8年であるため、業界内では比較的勤続年数が短く、一定人の入れ替わりのある会社となっています。

三井Ｅ＆Ｓの残業時間

また、三井Ｅ＆Ｓの平均残業時間は月間29時間です。プライム市場の機械業界の平均が28時間であることから、比較的残業の少ない会社と言えます。

三井Ｅ＆Ｓの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。三井Ｅ＆Ｓの2024年度の女性役員割合は25%でした。

女性の役員割合
	【三井Ｅ＆Ｓ】 25%
	【業界全体】 15%
	【プライム全体】 17%

業種平均から10%高く、業界内順位は8位（全113社中）でした。プライム市場全体においては、平均より8%高く、順位は208位（全1645社中）でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。

三井Ｅ＆Ｓの初任給

初任給
新卒採用	博士了 : 275,700円 修士了 : 262,700円 大学卒 : 237,700円 高専卒 : 216,200円

三井Ｅ＆Ｓの新卒採用の初任給は27.5万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は330万円、月々の手取り額は22.1万円前後となります。

三井Ｅ＆Ｓの福利厚生

三井Ｅ＆Ｓの福利厚生
家賃補助	なし
副業	/
その他	時間外手当、通勤手当、家族手当、他

三井Ｅ＆Ｓの転職難易度

学歴フィルター
25年度実績	青山学院大学、茨城大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、学習院大学、鹿児島大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、岐阜大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知工科大学、神戸大学、公立諏訪東京理科大学、佐賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、首都大学東京、上智大学、水産大学校、成蹊大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中部大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京海洋大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京理科大学、同志社大学、東邦大学、東洋大学、徳島大学、富山大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋外国語大学、南山大学、日本大学、一橋大学、広島大学、法政大学、北海道大学、武蔵大学、室蘭工業大学、明治大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度	従業員数増減
2020年度	-93人
2021年度	-1人
2022年度	3人
2023年度	2065人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約98%にあたる2065名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。

三井Ｅ＆Ｓに転職する方法

三井Ｅ＆Ｓをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのため三井Ｅ＆Ｓのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。