長野計器の平均年収

平均年収 576万円	業界内ランキング 139位/156社	全体ランキング 1355位/1645社

長野計器は東京都に本社を置く計測機器メーカーで、2024年の平均年収は576万円でした。

今回はそんな長野計器の年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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長野計器の平均年収

年度	平均年収
2020年03月期	454万円
2021年03月期	460万円
2022年03月期	518万円
2023年03月期	561万円
2024年03月期	576万円

長野計器は上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年の長野計器株式会社の平均年収は576万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においても長野計器の平均年収は26.76%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収576万円は、給与所得者全体において上位35.5%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの電機・精密業界の平均年収は753万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。

長野計器の年齢別年収

新卒直後の20代では年収363万円からスタートし、働き盛りの30代では年収525万円、管理職割合が増えだす40代では年収585万円、最高年収に到達する50代では、年収617万円に到達します。

長野計器の手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	363万円	24万円
30代	525万円	34万円
40代	585万円	37万円
50代	617万円	39万円
60代	447万円	29万円

月々の平均手取りについては、20代では24万円前後、最高年収となる50代では39万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

長野計器の役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	668万円
管理職	888万円
役員	1,400万円

長野計器では、総合職の平均年収は668万円、管理職級の平均年収は888万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均1,400万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、長野計器が属する電機・精密業界の平均年収は753万円でした。

そのため長野計器の平均年収は、業界平均から-177万円低く、業界内順位は139位（全156社中）となっています。

業界内の最高年収はノーリツ鋼機の1,047万円、最低年収はリズムの474万円でした。

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長野計器の生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【長野計器の生涯賃金】 2.32億円 1356位 /1645社中

新卒から定年まで長野計器に勤務したと仮定した場合、長野計器の生涯賃金は、約2.32億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より0.22億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

長野計器の会社概要

主要事業構成比	【従業員数】
	767人 (817位/1645社)
	【時価総額】
	500億円 (1116位/1645社)
会社名	長野計器
設立	1948年12月1
資本金	43億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	東京都大田区東馬込一丁目30番４号
代表取締役社長	佐藤正継

長野計器の2024年時点の時価総額は500億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています

従業員数については、子会社を含む連結全体で767人でした。プライム上場の同業種の中央値が1193.5人である事を踏まえると、プライム内では平均的な規模の会社であると言えます。

最新年度の長野計器の売上は679億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が54億円でした。

同業種内での売上ランキングは112位と、プライム内では平均的な規模の会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

長野計器の平均年齢

長野計器の2024年度の従業員平均年齢は41.7歳でした。プライム市場での電機・精密業界の平均年齢は42歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。

長野計器の平均勤続年数

長野計器の平均勤続年数は17.8年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の電機・精密業界の平均が16年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。

長野計器の残業時間

また、長野計器の平均残業時間は月間29時間です。プライム市場の電機・精密業界の平均が29時間であることから、比較的残業の少ない会社と言えます。

長野計器の女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。長野計器の2024年度の女性役員割合は8%でした。

女性の役員割合
	【長野計器】 8%
	【業界全体】 28%
	【プライム全体】 17%

業種平均から20%低く、業界内順位は131位（全156社中）でした。プライム市場全体においては、平均より9%低く、順位は1363位（全1645社中）でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。

長野計器の初任給

初任給
新卒採用	総合職(大卒院) : 241,400円 総合職(大卒) : 235,000円 総合職(高専) : 211,250円 総合職(短大) : 191,600円

長野計器の新卒採用の初任給は24.1万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は289万円、月々の手取り額は19.6万円前後となります。

長野計器の福利厚生

長野計器の福利厚生
家賃補助	あり
副業	/
その他	通勤手当(車)規程通り支給 通勤手当(公共交通機関)定期代として支給 在勤手当(長野県以外20,000円～30,000円支給) 住宅手当(20,000円～40,000円支給※対象者の規程あり) 家族手当(一人につき3,000円～8,000円支給※対象者の規程あり) その他、職位手当、特殊資格手当、特殊作業手当等あり

長野計器の転職難易度

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新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度	従業員数増減
2020年度	-13人
2021年度	3人
2022年度	31人
2023年度	9人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約1.1%にあたる9名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。

長野計器に転職する方法

長野計器をはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのため長野計器のような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。