ブイ・テクノロジーの平均年収

平均年収 716万円	業界内ランキング 88位/156社	全体ランキング 845位/1645社

ブイ・テクノロジーは神奈川県に本社を置く計測機器・半導体関連機器メーカーで、2025年の平均年収は716万円でした。

今回はそんなブイ・テクノロジーの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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ブイ・テクノロジーの平均年収

年度	平均年収
2021年03月期	833万円
2022年03月期	795万円
2023年03月期	790万円
2024年03月期	807万円
2025年03月期	716万円

ブイ・テクノロジーは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2025年のブイ・テクノロジー株式会社の平均年収は716万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。

年収716万円は、給与所得者全体において上位16.6%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は762万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの電機・精密業界の平均年収は767万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。

ブイ・テクノロジーの年齢別年収

新卒直後の20代では年収451万円からスタートし、働き盛りの30代では年収653万円、管理職割合が増えだす40代では年収727万円、最高年収に到達する50代では、年収767万円に到達します。

ブイ・テクノロジーの手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	451万円	29万円
30代	653万円	42万円
40代	727万円	45万円
50代	767万円	47万円
60代	556万円	35万円

月々の平均手取りについては、20代では29万円前後、最高年収となる50代では47万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

ブイ・テクノロジーの役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	831万円
管理職	1,104万円
役員	7,633万円

ブイ・テクノロジーでは、総合職の平均年収は831万円、管理職級の平均年収は1,104万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均7,633万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、ブイ・テクノロジーが属する電機・精密業界の平均年収は767万円でした。

そのためブイ・テクノロジーの平均年収は、業界平均から-51万円低く、業界内順位は88位（全156社中）となっています。

業界内の最高年収はオリンパスの1,045万円、最低年収はリズムの487万円でした。

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ブイ・テクノロジーの生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【ブイ・テクノロジーの生涯賃金】 2.88億円 845位 /1645社中

新卒から定年までブイ・テクノロジーに勤務したと仮定した場合、ブイ・テクノロジーの生涯賃金は、約2.88億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より0.78億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

ブイ・テクノロジーの会社概要

主要事業構成比	【従業員数】
	257人 (1230位/1645社)
	【時価総額】
	233億円 (1458位/1645社)
会社名	ブイ・テクノロジー
設立	1997年10月1
資本金	28億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町134番地
代表取締役	杉本重人

ブイ・テクノロジーの2024年時点の時価総額は233億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています

従業員数については、子会社を含む連結全体で257人でした。プライム上場の同業種の中央値が1179人である事を踏まえると、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています

最新年度のブイ・テクノロジーの売上は373億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が7億円でした。

同業種内での売上ランキングは137位と、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

ブイ・テクノロジーの平均年齢

ブイ・テクノロジーの2025年度の従業員平均年齢は48.2歳でした。プライム市場での電機・精密業界の平均年齢は42歳のため、比較的高年齢層の多い職場であると言えます。

ブイ・テクノロジーの平均勤続年数

ブイ・テクノロジーの平均勤続年数は8.4年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の電機・精密業界の平均が15.9年であるため、業界内では比較的勤続年数が短く、一定人の入れ替わりのある会社となっています。

ブイ・テクノロジーの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。ブイ・テクノロジーの2025年度の女性役員割合は40%でした。

女性の役員割合
	【ブイ・テクノロジー】 40%
	【業界全体】 16%
	【プライム全体】 17%

業種平均から24%高く、業界内順位は1位（全156社中）でした。プライム市場全体においては、平均より23%高く、順位は23位（全1645社中）でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。

ブイ・テクノロジーの転職難易度

年度	従業員数増減
2020年度	-15人
2021年度	-15人
2022年度	4人
2023年度	13人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約5%にあたる13名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は23人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。

ブイ・テクノロジーに転職する方法

ブイ・テクノロジーをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのためブイ・テクノロジーのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。