インターアクションの平均年収

平均年収 738万円	業界内ランキング 77位/156社	全体ランキング 737位/1645社

インターアクションは神奈川県に本社を置く精密機器・電子機器メーカーで、2025年の平均年収は738万円でした。

今回はそんなインターアクションの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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インターアクションの平均年収

年度	平均年収
2021年05月期	654万円
2022年05月期	671万円
2023年05月期	688万円
2024年05月期	767万円
2025年05月期	738万円

インターアクションは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2025年のインターアクション株式会社の平均年収は738万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においてもインターアクションの平均年収は12.92%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収738万円は、給与所得者全体において上位16.6%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は762万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの電機・精密業界の平均年収は767万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。

インターアクションの年齢別年収

新卒直後の20代では年収465万円からスタートし、働き盛りの30代では年収674万円、管理職割合が増えだす40代では年収750万円、最高年収に到達する50代では、年収791万円に到達します。

インターアクションの手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	465万円	30万円
30代	674万円	43万円
40代	750万円	47万円
50代	791万円	49万円
60代	573万円	37万円

月々の平均手取りについては、20代では30万円前後、最高年収となる50代では49万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

インターアクションの役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	857万円
管理職	1,139万円
役員	14,139万円

インターアクションでは、総合職の平均年収は857万円、管理職級の平均年収は1,139万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均14,139万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、インターアクションが属する電機・精密業界の平均年収は767万円でした。

そのためインターアクションの平均年収は、業界平均から-29万円低く、業界内順位は77位（全156社中）となっています。

業界内の最高年収はオリンパスの1,045万円、最低年収はリズムの487万円でした。

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インターアクションの生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【インターアクションの生涯賃金】 2.97億円 738位 /1645社中

新卒から定年までインターアクションに勤務したと仮定した場合、インターアクションの生涯賃金は、約2.97億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より0.87億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

インターアクションの会社概要

主要事業構成比	【従業員数】
	56人 (1499位/1645社)
	【時価総額】
	115億円 (1608位/1645社)
会社名	インターアクション
設立	1992年6月1
資本金	17億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	神奈川県横浜市金沢区福浦一丁目１番地
代表取締役社長	木地伸雄

インターアクションの2024年時点の時価総額は115億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています

従業員数については、子会社を含む連結全体で56人でした。プライム上場の同業種の中央値が1179人である事を踏まえると、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています

最新年度のインターアクションの売上は77億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が11億円でした。

同業種内での売上ランキングは156位と、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

インターアクションの平均年齢

インターアクションの2025年度の従業員平均年齢は42.2歳でした。プライム市場での電機・精密業界の平均年齢は42歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。

インターアクションの平均勤続年数

インターアクションの平均勤続年数は7.5年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の電機・精密業界の平均が15.9年であるため、業界内では比較的勤続年数が短く、一定人の入れ替わりのある会社となっています。

インターアクションの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。インターアクションの2025年度の女性役員割合は12%でした。

女性の役員割合
	【インターアクション】 12%
	【業界全体】 16%
	【プライム全体】 17%

業種平均から4%低く、業界内順位は99位（全156社中）でした。プライム市場全体においては、平均より5%低く、順位は1056位（全1645社中）でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。

インターアクションの転職難易度

年度	従業員数増減
2020年度	2人
2021年度	-2人
2022年度	0人
2023年度	2人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約3.5%にあたる2名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は23人のため、直近はやや採用に慎重な可能性があります。

インターアクションに転職する方法

インターアクションをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのためインターアクションのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。