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平均年収 545万円 |
業界内ランキング 44位/51社 |
全体ランキング 1446位/1645社 |
日神グループホールディングスは東京都に本社を置くデベロッパーで、2024年の平均年収は545万円でした。
今回はそんな日神グループホールディングスの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。
日神グループホールディングスの平均年収
年度 | 平均年収 |
---|---|
2020年03月期 | 398万円 |
2021年03月期 | 461万円 |
2022年03月期 | 506万円 |
2023年03月期 | 446万円 |
2024年03月期 | 545万円 |
日神グループホールディングスは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年の日神グループホールディングス株式会社の平均年収は545万円でした。
2023年度の全国の平均年収は460万円(出典:国税庁)のため、平均的な年収の企業です。直近においても日神グループホールディングスの平均年収は36.98%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。


年収545万円は、給与所得者全体において上位35.5%前後の年収帯に属します。
日神グループホールディングスの平均年収(出典:有価証券報告書)
東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内ではやや低い給与水準と言えます。また、東証プライムの不動産業界の平均年収は835万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。
日神グループホールディングスの年齢別年収
新卒直後の20代では年収343万円からスタートし、働き盛りの30代では年収498万円、管理職割合が増えだす40代では年収554万円、最高年収に到達する50代では、年収584万円に到達します。
日神グループホールディングスの手取り
年齢 | 額面 | 月々の手取り(※1) |
---|---|---|
20代 | 343万円 | 23万円 |
30代 | 498万円 | 32万円 |
40代 | 554万円 | 35万円 |
50代 | 584万円 | 37万円 |
60代 | 424万円 | 27万円 |
月々の平均手取りについては、20代では23万円前後、最高年収となる50代では37万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。
手取りチェッカー
支給 | 支給総額 | ||||
– | |||||
控除 | 介護保険 | 健康保険 | 厚生年金 | 雇用保険 | 控除合計 |
– | – | – | – | – | |
所得税 | 住民税 | 税額合計 | |||
– | – | – | |||
差引後 | 差し引き支給額合計(手取り) | ||||
– |
日神グループホールディングスの役職別年収
日神グループホールディングスでは、総合職の平均年収は633万円、管理職級の平均年収は841万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均2,278万円でした。
関連企業の平均年収
東証プライム上場企業の内、日神グループホールディングスが属する不動産業界の平均年収は835万円でした。
そのため日神グループホールディングスの平均年収は、業界平均から-290万円低く、業界内順位は44位(全51社中)となっています。
業界内の最高年収はヒューリックの1,907万円、最低年収は日本駐車場開発の389万円でした。
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日神グループホールディングスの生涯賃金
新卒から定年まで日神グループホールディングスに勤務したと仮定した場合、日神グループホールディングスの生涯賃金は、約2.19億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円(出典:ユースフル労働統計)なので、平均より0.09億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。
日神グループホールディングスの会社概要

主要事業構成比 | 【従業員数】 |
8人 (1612位/1645社) | |
【時価総額】 | |
238億円 (1450位/1645社) | |
会社名 | 日神グループホールディングス |
設立 | 1975年3月1 |
資本金 | 101億円 |
上場 | プライム(内国株式) |
本店所在地 | 東京都新宿区新宿五丁目8番1号 |
代表取締役社長 | 神山隆志 |
日神グループホールディングスの2024年時点の時価総額は238億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています
従業員数については、子会社を含む連結全体で8人でした。プライム上場の同業種の中央値が207人である事を踏まえると、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています
日神グループホールディングスの売上高と純利益(出典:有価証券報告書)
最新年度の日神グループホールディングスの売上は810億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が21億円でした。
同業種内での売上ランキングは25位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。
日神グループホールディングスの平均年齢
日神グループホールディングスの平均年齢(出典:有価証券報告書)
日神グループホールディングスの2024年度の従業員平均年齢は43.8歳でした。プライム市場での不動産業界の平均年齢は38歳のため、比較的高年齢層の多い職場であると言えます。
日神グループホールディングスの平均勤続年数
日神グループホールディングスの平均勤続年数(出典:有価証券報告書)
日神グループホールディングスの平均勤続年数は16年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の不動産業界の平均が7.8年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。
日神グループホールディングスの残業時間
日神グループホールディングスの残業時間(出典:エンゲージ)
また、日神グループホールディングスの平均残業時間は月間47時間です。プライム市場の不動産業界の平均が37時間であることから、やや残業時間は長い会社と言えます
日神グループホールディングスの女性比率
企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。日神グループホールディングスの2024年度の女性役員割合は15%でした。
女性の役員割合 | |
---|---|
【日神グループホールディングス】 15% |
|
【業界全体】 14% |
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【プライム全体】 17% |
業種平均から1%高く、業界内順位は22位(全51社中)でした。プライム市場全体においては、平均より2%低く、順位は783位(全1645社中)でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。
日神グループホールディングスの初任給
初任給 | |
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新卒採用 | 総合職 院卒 : 257,000円 総合職 大卒 : 243,000円 総合職 短専卒 : 221,000円 |
日神グループホールディングスの新卒採用の初任給は25.7万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は308万円、月々の手取り額は20.7万円前後となります。
日神グループホールディングスの福利厚生
日神グループホールディングスの福利厚生 | |
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家賃補助 | あり |
副業 | / |
その他 | ◆技能手当(宅地建物取引士、管理業務主任者、建築士、施工管理技士 他) ※職務に必要な資格について支給する ◆通勤手当(月5万円まで実費支給) ◆営業交通費(実費支給) ◆住宅手当(最大月2万円) 他 |
日神グループホールディングスの転職難易度
学歴フィルター | |
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25年度実績 | 青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、宇都宮大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪経済法科大学、大妻女子大学、沖縄国際大学、学習院大学、学習院女子大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、関東学園大学、九州大学、九州産業大学、共愛学園前橋国際大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、敬愛大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、工学院大学、神戸芸術工科大学、神戸女子大学、國學院大學、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉大学、埼玉工業大学、相模女子大学、産業能率大学、静岡大学、実践女子大学、芝浦工業大学、首都大学東京、松蔭大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、尚美学園大学、上武大学、昭和女子大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、聖心女子大学、清泉女子大学、西南学院大学、西武文理大学、専修大学、洗足学園音楽大学、大正大学、大東文化大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、千葉経済大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、津田塾大学、鶴見大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京成徳大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、常葉大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、日本社会事業大学、日本女子大学、日本体育大学、日本文化大学、八戸学院大学、広島工業大学、文化学園大学、文教大学、平成国際大学、法政大学、放送大学、武蔵大学、室蘭工業大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、横浜国立大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、立命館大学、流通経済大学(茨城)、流通経済大学(千葉)、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学 |
新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。
年度 | 従業員数増減 |
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2020年度 | 2人 |
2021年度 | -1人 |
2022年度 | 0人 |
2023年度 | -1人 |
2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約-12.5%にあたる-1名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、直近はやや採用に慎重な可能性があります。
日神グループホールディングスに転職する方法
日神グループホールディングスをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。
代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。
そのため日神グループホールディングスのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。
出典
EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法
この記事の監修者 | |
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![]() | 転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。 |
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