![]() |
||
平均年収 741万円 |
業界内ランキング 26位/51社 |
全体ランキング 655位/1645社 |
サンフロンティア不動産は東京都に本社を置くオフィスビル事業を主力とする不動産会社で、2024年の平均年収は741万円でした。
今回はそんなサンフロンティア不動産の年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。
サンフロンティア不動産の平均年収
年度 | 平均年収 |
---|---|
2020年03月期 | 672万円 |
2021年03月期 | 668万円 |
2022年03月期 | 716万円 |
2023年03月期 | 720万円 |
2024年03月期 | 741万円 |
サンフロンティア不動産は上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年のサンフロンティア不動産株式会社の平均年収は741万円でした。
2023年度の全国の平均年収は460万円(出典:国税庁)のため、比較的年収の高い企業です。直近においてもサンフロンティア不動産の平均年収は10.36%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。


年収741万円は、給与所得者全体において上位16.6%前後の年収帯に属します。
サンフロンティア不動産の平均年収(出典:有価証券報告書)
東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの不動産業界の平均年収は835万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。
サンフロンティア不動産の年齢別年収
新卒直後の20代では年収467万円からスタートし、働き盛りの30代では年収676万円、管理職割合が増えだす40代では年収753万円、最高年収に到達する50代では、年収794万円に到達します。
サンフロンティア不動産の手取り
年齢 | 額面 | 月々の手取り(※1) |
---|---|---|
20代 | 467万円 | 30万円 |
30代 | 676万円 | 43万円 |
40代 | 753万円 | 47万円 |
50代 | 794万円 | 49万円 |
60代 | 576万円 | 37万円 |
月々の平均手取りについては、20代では30万円前後、最高年収となる50代では49万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。
手取りチェッカー
支給 | 支給総額 | ||||
– | |||||
控除 | 介護保険 | 健康保険 | 厚生年金 | 雇用保険 | 控除合計 |
– | – | – | – | – | |
所得税 | 住民税 | 税額合計 | |||
– | – | – | |||
差引後 | 差し引き支給額合計(手取り) | ||||
– |
サンフロンティア不動産の役職別年収
サンフロンティア不動産では、総合職の平均年収は860万円、管理職級の平均年収は1,143万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均4,286万円でした。
関連企業の平均年収
東証プライム上場企業の内、サンフロンティア不動産が属する不動産業界の平均年収は835万円でした。
そのためサンフロンティア不動産の平均年収は、業界平均から-94万円低く、業界内順位は26位(全51社中)となっています。
業界内の最高年収はヒューリックの1,907万円、最低年収は日本駐車場開発の389万円でした。
↓タップで切り替えができます↓
サンフロンティア不動産の生涯賃金
新卒から定年までサンフロンティア不動産に勤務したと仮定した場合、サンフロンティア不動産の生涯賃金は、約2.98億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円(出典:ユースフル労働統計)なので、平均より0.88億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。
サンフロンティア不動産の会社概要

主要事業構成比 | 【従業員数】 |
351人 (1130位/1645社) | |
【時価総額】 | |
902億円 (839位/1645社) | |
会社名 | サンフロンティア不動産 |
設立 | 1999年4月1 |
資本金 | 119億円 |
上場 | プライム(内国株式) |
本店所在地 | 東京都千代田区有楽町一丁目2番2号 |
代表取締役社長 | 齋藤清一 |
サンフロンティア不動産の2024年時点の時価総額は902億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています
従業員数については、子会社を含む連結全体で351人でした。プライム上場の同業種の中央値が207人である事を踏まえると、プライム内でもかなりの規模の大きい会社であると言えます。
サンフロンティア不動産の売上高と純利益(出典:有価証券報告書)
最新年度のサンフロンティア不動産の売上は798億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が119億円でした。
同業種内での売上ランキングは27位と、プライム内では平均的な規模の会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。
サンフロンティア不動産の平均年齢
サンフロンティア不動産の平均年齢(出典:有価証券報告書)
サンフロンティア不動産の2024年度の従業員平均年齢は36.4歳でした。プライム市場での不動産業界の平均年齢は38歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。
サンフロンティア不動産の平均勤続年数
サンフロンティア不動産の平均勤続年数(出典:有価証券報告書)
サンフロンティア不動産の平均勤続年数は6.8年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の不動産業界の平均が7.8年であるため、業界内では比較的勤続年数が短く、一定人の入れ替わりのある会社となっています。
サンフロンティア不動産の残業時間
サンフロンティア不動産の残業時間(出典:エンゲージ)
また、サンフロンティア不動産の平均残業時間は月間46時間です。プライム市場の不動産業界の平均が37時間であることから、やや残業時間は長い会社と言えます
サンフロンティア不動産の女性比率
企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。サンフロンティア不動産の2024年度の女性役員割合は9%でした。
女性の役員割合 | |
---|---|
【サンフロンティア不動産】 9% |
|
【業界全体】 14% |
|
【プライム全体】 17% |
業種平均から5%低く、業界内順位は37位(全51社中)でした。プライム市場全体においては、平均より8%低く、順位は1328位(全1645社中)でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。
サンフロンティア不動産の初任給
初任給 | |
---|---|
新卒採用 | 大学卒 総合職 : 283,000円 |
サンフロンティア不動産の新卒採用の初任給は28.3万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は339万円、月々の手取り額は22.8万円前後となります。
サンフロンティア不動産の福利厚生
サンフロンティア不動産の福利厚生 | |
---|---|
家賃補助 | あり |
副業 | / |
その他 | 住宅手当、役割手当、資格手当、通勤手当、育児手当、時間外手当 |
サンフロンティア不動産の転職難易度
学歴フィルター | |
---|---|
25年度実績 | 青山学院大学、学習院大学、神奈川大学、鹿屋体育大学、関東学院大学、北里大学、九州大学、慶應義塾大学、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉大学、芝浦工業大学、島根県立大学、首都大学東京、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、創価大学、大正大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、中央大学、中京大学、帝京大学、東海大学、東洋英和女学院大学、東京海洋大学、東京家政大学、東京都市大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、長野大学、一橋大学、法政大学、宮城大学、明治大学、明治学院大学、山梨県立大学、立教大学、琉球大学、早稲田大学 |
新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。
年度 | 従業員数増減 |
---|---|
2020年度 | 6人 |
2021年度 | 38人 |
2022年度 | -28人 |
2023年度 | 22人 |
2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約6.2%にあたる22名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。
サンフロンティア不動産に転職する方法
サンフロンティア不動産をはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。
代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。
そのためサンフロンティア不動産のような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。
出典
EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法
この記事の監修者 | |
---|---|
![]() | 転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。 |
コメント