マニーの平均年収

平均年収 767万円	業界内ランキング 57位/156社	全体ランキング 548位/1645社

マニーは栃木県に本社を置く医療機器メーカーで、2024年の平均年収は767万円でした。

今回はそんなマニーの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

マニーへの転職なら
	メーカー希望者必見/ メーカー専門の転職エージェント
	就職支援実績No.1
	第二新卒特化型エージェント

マニーの平均年収

年度	平均年収
2020年08月期	620万円
2021年08月期	629万円
2022年08月期	613万円
2023年08月期	682万円
2024年08月期	767万円

マニーは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年のマニー株式会社の平均年収は767万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においてもマニーの平均年収は23.85%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収767万円は、給与所得者全体において上位16.6%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では高い給与水準と言えます。また、東証プライムの電機・精密業界の平均年収は753万円のため、業界内でも比較的年収の高い企業となっています。

マニーの年齢別年収

新卒直後の20代では年収483万円からスタートし、働き盛りの30代では年収700万円、管理職割合が増えだす40代では年収780万円、最高年収に到達する50代では、年収822万円に到達します。

マニーの手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	483万円	31万円
30代	700万円	44万円
40代	780万円	48万円
50代	822万円	51万円
60代	596万円	38万円

月々の平均手取りについては、20代では31万円前後、最高年収となる50代では51万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

マニーの役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	891万円
管理職	1,184万円
役員	100万円

マニーでは、総合職の平均年収は891万円、管理職級の平均年収は1,184万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均100万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、マニーが属する電機・精密業界の平均年収は753万円でした。

そのためマニーの平均年収は、業界平均から14万円高く、業界内順位は57位（全156社中）となっています。

業界内の最高年収はノーリツ鋼機の1,047万円、最低年収はリズムの474万円でした。

↓タップで切り替えができます↓

マニーの生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【マニーの生涯賃金】 3.09億円 549位 /1645社中

新卒から定年までマニーに勤務したと仮定した場合、マニーの生涯賃金は、約3.09億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より0.99億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

マニーの会社概要

主要事業構成比	【従業員数】
	403人 (1097位/1645社)
	【時価総額】
	1864億円 (550位/1645社)
会社名	マニー
設立	1959年12月1
資本金	10億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	栃木県宇都宮市清原工業団地８番３
取締役兼代表執行役社長	齊藤雅彦

マニーの2021年時点の時価総額は1864億円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。

従業員数については、子会社を含む連結全体で403人でした。プライム上場の同業種の中央値が1193.5人である事を踏まえると、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています

最新年度のマニーの売上は285億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が62億円でした。

同業種内での売上ランキングは145位と、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

マニーの平均年齢

マニーの2024年度の従業員平均年齢は42歳でした。プライム市場での電機・精密業界の平均年齢は42歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。

マニーの平均勤続年数

マニーの平均勤続年数は14.3年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の電機・精密業界の平均が16年であるため、業界内では比較的勤続年数が短く、一定人の入れ替わりのある会社となっています。

マニーの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。マニーの2024年度の女性役員割合は8%でした。

女性の役員割合
	【マニー】 8%
	【業界全体】 28%
	【プライム全体】 17%

業種平均から20%低く、業界内順位は131位（全156社中）でした。プライム市場全体においては、平均より9%低く、順位は1363位（全1645社中）でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。

マニーの初任給

初任給
新卒採用	修士了 : 249,000円 学部卒・専攻科卒　 : 227,000円 高専卒・専門卒 : 203,000円

マニーの新卒採用の初任給は24.9万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は298万円、月々の手取り額は20.3万円前後となります。

マニーの福利厚生

マニーの福利厚生
家賃補助	あり
副業	/
その他	通勤手当・残業手当・出張手当・役職手当・深夜勤務手当・資格手当

マニーの転職難易度

学歴フィルター
25年度実績	秋田県立大学、茨城大学、いわき明星大学、岩手大学、宇都宮大学、神奈川大学、神田外語大学、関東職業能力開発大学校（応用課程）、共立女子大学、群馬県立女子大学、工学院大学、国際教養大学、静岡大学、芝浦工業大学、信州大学、大東文化大学、高崎経済大学、拓殖大学、千葉大学、中央大学、中部大学、帝京大学、東海大学、東京国際大学、東京都市大学、同志社大学、獨協大学、長岡技術科学大学、日本大学、日本女子大学、白鴎大学、一橋大学、福島大学、武蔵大学、明海大学、明治学院大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、麗澤大学、早稲田大学

新卒採用については、早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度	従業員数増減
2020年度	13人
2021年度	17人
2022年度	16人
2023年度	37人

2020年度の従業員変動幅は、全従業員数の約9.1%にあたる37名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。

マニーに転職する方法

マニーをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのためマニーのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。