朝日インテックの平均年収

平均年収 650万円	業界内ランキング 110位/156社	全体ランキング 1065位/1645社

朝日インテックは愛知県に本社を置く医療機器メーカーで、2024年の平均年収は650万円でした。

今回はそんな朝日インテックの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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朝日インテックの平均年収

年度	平均年収
2020年06月期	618万円
2021年06月期	613万円
2022年06月期	616万円
2023年06月期	628万円
2024年06月期	650万円

朝日インテックは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年の朝日インテック株式会社の平均年収は650万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においても朝日インテックの平均年収は5.12%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収650万円は、給与所得者全体において上位35.5%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの電機・精密業界の平均年収は753万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。

朝日インテックの年齢別年収

新卒直後の20代では年収409万円からスタートし、働き盛りの30代では年収593万円、管理職割合が増えだす40代では年収660万円、最高年収に到達する50代では、年収696万円に到達します。

朝日インテックの手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	409万円	27万円
30代	593万円	38万円
40代	660万円	42万円
50代	696万円	44万円
60代	505万円	33万円

月々の平均手取りについては、20代では27万円前後、最高年収となる50代では44万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

朝日インテックの役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	754万円
管理職	1,002万円
役員	9,400万円

朝日インテックでは、総合職の平均年収は754万円、管理職級の平均年収は1,002万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均9,400万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、朝日インテックが属する電機・精密業界の平均年収は753万円でした。

そのため朝日インテックの平均年収は、業界平均から-103万円低く、業界内順位は110位（全156社中）となっています。

業界内の最高年収はノーリツ鋼機の1,047万円、最低年収はリズムの474万円でした。

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朝日インテックの生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【朝日インテックの生涯賃金】 2.61億円 1066位 /1645社中

新卒から定年まで朝日インテックに勤務したと仮定した場合、朝日インテックの生涯賃金は、約2.61億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より0.51億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

朝日インテックの会社概要

主要事業構成比	【従業員数】
	1088人 (641位/1645社)
	【時価総額】
	7118億円 (208位/1645社)
会社名	朝日インテック
設立	1976年7月1
資本金	188億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	愛知県瀬戸市暁町３番地100
代表取締役社長	宮田憲次

朝日インテックの2024年時点の時価総額は7118億円で、東証プライム内でもかなり時価総額の大きい企業となっています。

従業員数については、子会社を含む連結全体で1088人でした。プライム上場の同業種の中央値が1193.5人である事を踏まえると、プライム内では平均的な規模の会社であると言えます。

最新年度の朝日インテックの売上は1075億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が158億円でした。

同業種内での売上ランキングは91位と、プライム内では平均的な規模の会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

朝日インテックの平均年齢

朝日インテックの2024年度の従業員平均年齢は36.9歳でした。プライム市場での電機・精密業界の平均年齢は42歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。

朝日インテックの平均勤続年数

朝日インテックの平均勤続年数は7.2年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の電機・精密業界の平均が16年であるため、業界内では比較的勤続年数が短く、一定人の入れ替わりのある会社となっています。

朝日インテックの残業時間

また、朝日インテックの平均残業時間は月間30時間です。プライム市場の電機・精密業界の平均が29時間であることから、比較的残業の少ない会社と言えます。

朝日インテックの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。朝日インテックの2024年度の女性役員割合は15%でした。

女性の役員割合
	【朝日インテック】 15%
	【業界全体】 28%
	【プライム全体】 17%

業種平均から13%低く、業界内順位は74位（全156社中）でした。プライム市場全体においては、平均より2%低く、順位は783位（全1645社中）でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。

朝日インテックの初任給

初任給
新卒採用	博士 : 263,000円 修士 : 247,000円 学部卒 : 231,000円 高専卒 : 203,000円

朝日インテックの新卒採用の初任給は26.3万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は315万円、月々の手取り額は21.3万円前後となります。

朝日インテックの福利厚生

朝日インテックの福利厚生
家賃補助	あり
副業	/
その他	通勤手当、家賃補助、資格手当等 ※本人契約の賃貸物件への入居を希望する新入社員全員が家賃補助手当の支給対象となります。

朝日インテックの転職難易度

学歴フィルター
25年度実績	北海道大学、札幌医科大学、東北大学、筑波大学、東京工業大学、横浜国立大学、横浜市立大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、愛知県立大学、豊橋技術科学大学、藤田医科大学、北里大学、岐阜大学、三重大学、静岡大学、信州大学、山梨大学、新潟大学、富山大学、金沢工業大学、金沢大学、京都大学、東京電機大学、大阪大学、神戸大学、京都工芸繊維大学、岡山大学、広島大学、山口大学、高知大学、九州大学、九州工業大学、佐賀大学、熊本大学、宮崎大学、鹿児島大学、慶應義塾大学、早稲田大学、上智大学、青山学院大学、立教大学、法政大学、明治大学、学習院大学、中央大学、成蹊大学、日本大学、東京理科大学、芝浦工業大学、埼玉医科大学、南山大学、名城大学、名古屋外国語大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、近畿大学、京都外国語大学

新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度	従業員数増減
2020年度	50人
2021年度	116人
2022年度	-25人
2023年度	72人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約6.6%にあたる72名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。

朝日インテックに転職する方法

朝日インテックをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのため朝日インテックのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。