松風の平均年収

平均年収 792万円	業界内ランキング 48位/156社	全体ランキング 471位/1645社

松風は京都府に本社を置く医療機器・歯科用機器メーカーで、2024年の平均年収は792万円でした。

今回はそんな松風の年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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松風の平均年収

年度	平均年収
2020年03月期	755万円
2021年03月期	745万円
2022年03月期	743万円
2023年03月期	790万円
2024年03月期	792万円

松風は上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年の松風株式会社の平均年収は792万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においても松風の平均年収は4.89%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収792万円は、給与所得者全体において上位16.6%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では高い給与水準と言えます。また、東証プライムの電機・精密業界の平均年収は753万円のため、業界内でも比較的年収の高い企業となっています。

松風の年齢別年収

新卒直後の20代では年収499万円からスタートし、働き盛りの30代では年収723万円、管理職割合が増えだす40代では年収805万円、最高年収に到達する50代では、年収848万円に到達します。

松風の手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	499万円	32万円
30代	723万円	46万円
40代	805万円	50万円
50代	848万円	52万円
60代	615万円	39万円

月々の平均手取りについては、20代では32万円前後、最高年収となる50代では52万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

松風の役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	919万円
管理職	1,221万円
役員	4,216万円

松風では、総合職の平均年収は919万円、管理職級の平均年収は1,221万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均4,216万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、松風が属する電機・精密業界の平均年収は753万円でした。

そのため松風の平均年収は、業界平均から39万円高く、業界内順位は48位（全156社中）となっています。

業界内の最高年収はノーリツ鋼機の1,047万円、最低年収はリズムの474万円でした。

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松風の生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【松風の生涯賃金】 3.18億円 472位 /1645社中

新卒から定年まで松風に勤務したと仮定した場合、松風の生涯賃金は、約3.18億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より1.08億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

松風の会社概要

主要事業構成比	【従業員数】
	499人 (1021位/1645社)
	【時価総額】
	741億円 (929位/1645社)
会社名	松風
設立	1922年5月1
資本金	59億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	京都市東山区福稲上高松町11番地
代表取締役社長社長執行役員	髙見哲夫

松風の2024年時点の時価総額は741億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています

従業員数については、子会社を含む連結全体で499人でした。プライム上場の同業種の中央値が1193.5人である事を踏まえると、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています

最新年度の松風の売上は350億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が36億円でした。

同業種内での売上ランキングは140位と、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

松風の平均年齢

松風の2024年度の従業員平均年齢は43.05歳でした。プライム市場での電機・精密業界の平均年齢は42歳のため、比較的高年齢層の多い職場であると言えます。

松風の平均勤続年数

松風の平均勤続年数は16.77年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の電機・精密業界の平均が16年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。

松風の残業時間

また、松風の平均残業時間は月間24時間です。プライム市場の電機・精密業界の平均が29時間であることから、比較的残業の少ない会社と言えます。

松風の女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。松風の2024年度の女性役員割合は15%でした。

女性の役員割合
	【松風】 15%
	【業界全体】 28%
	【プライム全体】 17%

業種平均から13%低く、業界内順位は74位（全156社中）でした。プライム市場全体においては、平均より2%低く、順位は783位（全1645社中）でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。

松風の初任給

初任給
新卒採用	修士了※博士了含む : 240,100円 大卒 : 230,300円

松風の新卒採用の初任給は24万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は288万円、月々の手取り額は19.5万円前後となります。

松風の福利厚生

松風の福利厚生
家賃補助	なし
副業	/
その他	以下、定めがない場合全て月額 ●食事手当 京都本社・京都営業所…食堂で食事可能（1食分あたり60円～120円負担） 他拠点…昼食に手当支給（1食分あたり550円支給） ●新生活応援手当 遠方から転居された入社者を対象に入社後3年間に亘り支給 ●社会保険料補填手当 健康保険及び厚生年金保険の10％を手当として支給 ●通勤手当 通勤にかかる定期券代を全額支給（6カ月単位） ●外勤手当 外勤者に対し10,000円支給 ●地域手当 東京地域手当…20,000円 寒冷地手当（札幌・仙台）…時期及び居住状況に応じて変動して支給 ●家族手当 以下の家族を健康保険の扶養に入れる場合、支給 配偶者…20,000円 子女…1人あたり5,000円（上限3名まで） ●時間外勤務手当 所定の労働時間（8:30～17:00）を超過して労働した場合、その超過労働時間と時給換算した賃金に135％を乗じて支給

松風の転職難易度

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25年度実績

愛知学院大学、青山学院大学、愛媛大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、金沢大学、徳島大学、東京薬科大学、静岡大学、滋賀県立大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、北九州市立大学、北里大学、九州工業大学、京都大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、京都女子大学、近畿大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、神戸市外国語大学、駒澤大学、埼玉県立大学、滋賀大学、成蹊大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、仙台大学、中央大学、東海大学、東京大学、東京医科歯科大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋工業大学、日本大学、広島大学、福井大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、三重大学、武蔵大学、明治学院大学、名城大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度	従業員数増減
2020年度	15人
2021年度	5人
2022年度	3人
2023年度	23人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約4.6%にあたる23名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。

松風に転職する方法

松風をはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのため松風のような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。