古河機械金属の平均年収

平均年収 804万円	業界内ランキング 11位/43社	全体ランキング 439位/1645社

古河機械金属は東京都に本社を置く非鉄金属・機械メーカーで、2024年の平均年収は804万円でした。

今回はそんな古河機械金属の年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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古河機械金属の平均年収

年度	平均年収
2020年03月期	774万円
2021年03月期	785万円
2022年03月期	777万円
2023年03月期	797万円
2024年03月期	804万円

古河機械金属は上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年の古河機械金属株式会社の平均年収は804万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においても古河機械金属の平均年収は3.83%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収804万円は、給与所得者全体において上位16.6%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では高い給与水準と言えます。また、東証プライムの鉄鋼・非鉄業界の平均年収は732万円のため、業界内でも比較的年収の高い企業となっています。

古河機械金属の年齢別年収

新卒直後の20代では年収506万円からスタートし、働き盛りの30代では年収733万円、管理職割合が増えだす40代では年収817万円、最高年収に到達する50代では、年収861万円に到達します。

古河機械金属の手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	506万円	33万円
30代	733万円	46万円
40代	817万円	50万円
50代	861万円	53万円
60代	624万円	39万円

月々の平均手取りについては、20代では33万円前後、最高年収となる50代では53万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

古河機械金属の役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	933万円
管理職	1,239万円
役員	3,171万円

古河機械金属では、総合職の平均年収は933万円、管理職級の平均年収は1,239万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均3,171万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、古河機械金属が属する鉄鋼・非鉄業界の平均年収は732万円でした。

そのため古河機械金属の平均年収は、業界平均から72万円高く、業界内順位は11位（全43社中）となっています。

業界内の最高年収はフジクラの845万円、最低年収は平河ヒューテックの556万円でした。

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古河機械金属の生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【古河機械金属の生涯賃金】 3.23億円 440位 /1645社中

新卒から定年まで古河機械金属に勤務したと仮定した場合、古河機械金属の生涯賃金は、約3.23億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より1.13億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

古河機械金属の会社概要

主要事業構成比	【従業員数】
	208人 (1276位/1645社)
	【時価総額】
	655億円 (992位/1645社)
会社名	古河機械金属
設立	1918年4月1
資本金	282億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	東京都千代田区大手町二丁目6番4号
代表取締役社長	中戸川稔

古河機械金属の2024年時点の時価総額は655億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています

従業員数については、子会社を含む連結全体で208人でした。プライム上場の同業種の中央値が898.5人である事を踏まえると、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています

最新年度の古河機械金属の売上は1882億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が160億円でした。

同業種内での売上ランキングは25位と、プライム内では平均的な規模の会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

古河機械金属の平均年齢

古河機械金属の2024年度の従業員平均年齢は45歳でした。プライム市場での鉄鋼・非鉄業界の平均年齢は42歳のため、比較的高年齢層の多い職場であると言えます。

古河機械金属の平均勤続年数

古河機械金属の平均勤続年数は18年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の鉄鋼・非鉄業界の平均が17.1年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。

古河機械金属の残業時間

また、古河機械金属の平均残業時間は月間25時間です。プライム市場の鉄鋼・非鉄業界の平均が26時間であることから、比較的残業の少ない会社と言えます。

古河機械金属の女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。古河機械金属の2024年度の女性役員割合は15%でした。

女性の役員割合
	【古河機械金属】 15%
	【業界全体】 14%
	【プライム全体】 17%

業種平均から1%高く、業界内順位は16位（全43社中）でした。プライム市場全体においては、平均より2%低く、順位は827位（全1645社中）でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。

古河機械金属の初任給

初任給
新卒採用	修士了 : 252,500円 大学卒・高専専攻科卒 : 233,500円 高専本科卒 : 218,500円

古河機械金属の新卒採用の初任給は25.2万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は302万円、月々の手取り額は20.3万円前後となります。

古河機械金属の福利厚生

古河機械金属の福利厚生
家賃補助	あり
副業	/
その他	家族手当、住宅手当、通勤交通費、単身赴任手当等

古河機械金属の転職難易度

学歴フィルター
25年度実績	北海道大学、室蘭工業大学、岩手大学、東北大学、秋田大学、山形大学、茨城大学、筑波大学、宇都宮大学、群馬大学、埼玉大学、千葉大学、東京大学、東京工業大学、東京農工大学、東京外国語大学、東京海洋大学、東京都立大学、一橋大学、横浜国立大学、横浜市立大学、長岡技術科学大学、新潟大学、金沢大学、富山大学、富山県立大学、山梨大学、信州大学、静岡大学、豊橋技術科学大学、名古屋大学、三重大学、京都大学、大阪大学、大阪府立大学、大阪市立大学、神戸大学、兵庫県立大学、島根大学、鳥取大学、広島大学、山口大学、愛媛大学、九州大学、九州工業大学、佐賀大学、熊本大学、宮崎大学、鹿児島大学、青山学院大学、学習院大学、慶應義塾大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、中央大学、東京理科大学、東京都市大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、立教大学、早稲田大学、関西学院大学、関西大学、同志社大学、立命館大学

新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度	従業員数増減
2020年度	-3人
2021年度	3人
2022年度	4人
2023年度	0人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約0%にあたる0名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、直近はやや採用に慎重な可能性があります。

古河機械金属に転職する方法

古河機械金属をはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのため古河機械金属のような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。