合同製鐵の平均年収

平均年収 762万円	業界内ランキング 19位/43社	全体ランキング 657位/1645社

合同製鐵は大阪府に本社を置く鉄鋼メーカーで、2025年の平均年収は762万円でした。

今回はそんな合同製鐵の年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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合同製鐵の平均年収

年度	平均年収
2021年03月期	668万円
2022年03月期	589万円
2023年03月期	619万円
2024年03月期	729万円
2025年03月期	762万円

合同製鐵は上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2025年の合同製鐵株式会社の平均年収は762万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においても合同製鐵の平均年収は14.08%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収762万円は、給与所得者全体において上位16.6%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は762万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの鉄鋼・非鉄業界の平均年収は758万円のため、業界内では比較的年収の高い企業となっています。

合同製鐵の年齢別年収

新卒直後の20代では年収480万円からスタートし、働き盛りの30代では年収695万円、管理職割合が増えだす40代では年収774万円、最高年収に到達する50代では、年収816万円に到達します。

合同製鐵の手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	480万円	31万円
30代	695万円	44万円
40代	774万円	48万円
50代	816万円	50万円
60代	592万円	38万円

月々の平均手取りについては、20代では31万円前後、最高年収となる50代では50万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

合同製鐵の役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	884万円
管理職	1,175万円
役員	5,250万円

合同製鐵では、総合職の平均年収は884万円、管理職級の平均年収は1,175万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均5,250万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、合同製鐵が属する鉄鋼・非鉄業界の平均年収は758万円でした。

そのため合同製鐵の平均年収は、業界平均から4万円高く、業界内順位は19位（全43社中）となっています。

業界内の最高年収はＪＦＥホールディングスの1,264万円、最低年収は大平洋金属の529万円でした。

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合同製鐵の生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【合同製鐵の生涯賃金】 3.06億円 657位 /1645社中

新卒から定年まで合同製鐵に勤務したと仮定した場合、合同製鐵の生涯賃金は、約3.06億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より0.96億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

合同製鐵の会社概要

主要事業構成比	【従業員数】
	755人 (835位/1645社)
	【時価総額】
	658億円 (987位/1645社)
会社名	合同製鐵
設立	1937年12月1
資本金	348億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	大阪市北区堂島浜二丁目２番８号
代表取締役社長	内田裕之

合同製鐵の2024年時点の時価総額は658億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています

従業員数については、子会社を含む連結全体で755人でした。プライム上場の同業種の中央値が832人である事を踏まえると、プライム内では平均的な規模の会社であると言えます。

最新年度の合同製鐵の売上は2228億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が151億円でした。

同業種内での売上ランキングは22位と、プライム内では平均的な規模の会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で1回のため、比較的安定して黒字経営されています。

合同製鐵の平均年齢

合同製鐵の2025年度の従業員平均年齢は40.6歳でした。プライム市場での鉄鋼・非鉄業界の平均年齢は42歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。

合同製鐵の平均勤続年数

合同製鐵の平均勤続年数は18年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の鉄鋼・非鉄業界の平均が16.9年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。

合同製鐵の残業時間

また、合同製鐵の平均残業時間は月間27時間です。プライム市場の鉄鋼・非鉄業界の平均が26時間であることから、比較的残業の少ない会社と言えます。

合同製鐵の女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。合同製鐵の2025年度の女性役員割合は8%でした。

女性の役員割合
	【合同製鐵】 8%
	【業界全体】 14%
	【プライム全体】 17%

業種平均から6%低く、業界内順位は38位（全43社中）でした。プライム市場全体においては、平均より9%低く、順位は1411位（全1645社中）でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。

合同製鐵の初任給

初任給
新卒採用	総合職（大卒） : 270,000円 総合職（院了） : 300,000円 総合職（高専卒） : 240,000円

合同製鐵の新卒採用の初任給は27万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は324万円、月々の手取り額は21.7万円前後となります。

合同製鐵の福利厚生

合同製鐵の福利厚生
家賃補助	あり
副業	/
その他	超過勤務手当、深夜手当、食事手当、家族手当、通勤手当（実費全額支給）ほか

合同製鐵の転職難易度

学歴フィルター
25年度実績	青山学院大学、秋田大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、香川大学、鹿児島大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、九州工業大学、京都産業大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、神戸女学院大学、埼玉大学、滋賀大学、芝浦工業大学、摂南大学、千葉工業大学、中央大学、東海大学、東京大学、東京理科大学、東北大学、富山大学、同志社大学、長崎県立大学、名古屋工業大学、日本大学、八戸工業大学、兵庫県立大学、広島大学、福井工業大学、佛教大学、三重大学、明治大学、山口大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学、帝塚山大学、宮城大学、恵泉女学園大学、立命館アジア太平洋大学、桃山学院大学、同志社女子大学

新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。

年度	従業員数増減
2020年度	10人
2021年度	9人
2022年度	13人
2023年度	11人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約1.4%にあたる11名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は23人のため、平均的な採用意欲を持つ企業の可能性が高いです。

合同製鐵に転職する方法

合同製鐵をはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのため合同製鐵のような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。