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平均年収 729万円 |
業界内ランキング 18位/43社 |
全体ランキング 712位/1645社 |
合同製鐵は大阪府に本社を置く鉄鋼メーカーで、2024年の平均年収は729万円でした。
今回はそんな合同製鐵の年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。
合同製鐵の平均年収
年度 | 平均年収 |
---|---|
2020年03月期 | 602万円 |
2021年03月期 | 668万円 |
2022年03月期 | 589万円 |
2023年03月期 | 619万円 |
2024年03月期 | 729万円 |
合同製鐵は上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年の合同製鐵株式会社の平均年収は729万円でした。
2023年度の全国の平均年収は460万円(出典:国税庁)のため、比較的年収の高い企業です。直近においても合同製鐵の平均年収は21.21%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。


年収729万円は、給与所得者全体において上位16.6%前後の年収帯に属します。
合同製鐵の平均年収(出典:有価証券報告書)
東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの鉄鋼・非鉄業界の平均年収は732万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。
合同製鐵の年齢別年収
新卒直後の20代では年収459万円からスタートし、働き盛りの30代では年収665万円、管理職割合が増えだす40代では年収741万円、最高年収に到達する50代では、年収781万円に到達します。
合同製鐵の手取り
月々の平均手取りについては、20代では30万円前後、最高年収となる50代では48万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。
手取りチェッカー
支給 | 支給総額 | ||||
– | |||||
控除 | 介護保険 | 健康保険 | 厚生年金 | 雇用保険 | 控除合計 |
– | – | – | – | – | |
所得税 | 住民税 | 税額合計 | |||
– | – | – | |||
差引後 | 差し引き支給額合計(手取り) | ||||
– |
合同製鐵の役職別年収
合同製鐵では、総合職の平均年収は846万円、管理職級の平均年収は1,125万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均5,250万円でした。
関連企業の平均年収
東証プライム上場企業の内、合同製鐵が属する鉄鋼・非鉄業界の平均年収は732万円でした。
そのため合同製鐵の平均年収は、業界平均から-3万円低く、業界内順位は18位(全43社中)となっています。
業界内の最高年収はJFEホールディングスの1,171万円、最低年収は大平洋金属の496万円でした。
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合同製鐵の生涯賃金
新卒から定年まで合同製鐵に勤務したと仮定した場合、合同製鐵の生涯賃金は、約2.93億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円(出典:ユースフル労働統計)なので、平均より0.83億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。
合同製鐵の会社概要

主要事業構成比 | 【従業員数】 |
744人 (832位/1645社) | |
【時価総額】 | |
658億円 (987位/1645社) | |
会社名 | 合同製鐵 |
設立 | 1937年12月1 |
資本金 | 348億円 |
上場 | プライム(内国株式) |
本店所在地 | 大阪市北区堂島浜二丁目2番8号 |
代表取締役社長 | 内田裕之 |
合同製鐵の2024年時点の時価総額は658億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています
従業員数については、子会社を含む連結全体で744人でした。プライム上場の同業種の中央値が898.5人である事を踏まえると、プライム内では平均的な規模の会社であると言えます。
合同製鐵の売上高と純利益(出典:有価証券報告書)
最新年度の合同製鐵の売上は2228億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が151億円でした。
同業種内での売上ランキングは22位と、プライム内では平均的な規模の会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で1回のため、比較的安定して黒字経営されています。
合同製鐵の平均年齢
合同製鐵の平均年齢(出典:有価証券報告書)
合同製鐵の2024年度の従業員平均年齢は39.8歳でした。プライム市場での鉄鋼・非鉄業界の平均年齢は42歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。
合同製鐵の平均勤続年数
合同製鐵の平均勤続年数(出典:有価証券報告書)
合同製鐵の平均勤続年数は17.6年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の鉄鋼・非鉄業界の平均が17.1年であるため、業界内では比較的勤続年数が長く、一度入社すると長く勤める、人の出入りの少ない会社となっています。
合同製鐵の残業時間
合同製鐵の残業時間(出典:エンゲージ)
また、合同製鐵の平均残業時間は月間27時間です。プライム市場の鉄鋼・非鉄業界の平均が26時間であることから、比較的残業の少ない会社と言えます。
合同製鐵の女性比率
企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。合同製鐵の2024年度の女性役員割合は9%でした。
女性の役員割合 | |
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【合同製鐵】 9% |
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【業界全体】 14% |
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【プライム全体】 17% |
業種平均から5%低く、業界内順位は32位(全43社中)でした。プライム市場全体においては、平均より8%低く、順位は1281位(全1645社中)でした。業界内での役員割合においては、やや女性進出度の低い企業と言えます。
合同製鐵の初任給
初任給 | |
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新卒採用 | 総合職(大卒) : 270,000円 総合職(院了) : 300,000円 総合職(高専卒) : 240,000円 |
合同製鐵の新卒採用の初任給は27万円でした。平均残業時間を加味すると、1年目の額面年収は324万円、月々の手取り額は21.7万円前後となります。
合同製鐵の福利厚生
合同製鐵の福利厚生 | |
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家賃補助 | あり |
副業 | / |
その他 | 超過勤務手当、深夜手当、食事手当、家族手当、通勤手当(実費全額支給)ほか |
合同製鐵の転職難易度
学歴フィルター | |
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25年度実績 | 青山学院大学、秋田大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、香川大学、鹿児島大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、九州工業大学、京都産業大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、神戸女学院大学、埼玉大学、滋賀大学、芝浦工業大学、摂南大学、千葉工業大学、中央大学、東海大学、東京大学、東京理科大学、東北大学、富山大学、同志社大学、長崎県立大学、名古屋工業大学、日本大学、八戸工業大学、兵庫県立大学、広島大学、福井工業大学、佛教大学、三重大学、明治大学、山口大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学、帝塚山大学、宮城大学、恵泉女学園大学、立命館アジア太平洋大学、桃山学院大学、同志社女子大学 |
新卒採用については、旧帝、 早慶、 マーチ、 関関同立、 日東駒専、 産近甲龍クラスの大学からの採用が中心となっています。新卒採用においては特に、一定以上の学歴が求められる企業です。
年度 | 従業員数増減 |
---|---|
2020年度 | 1人 |
2021年度 | 10人 |
2022年度 | 9人 |
2023年度 | 13人 |
2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約1.7%にあたる13名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。
合同製鐵に転職する方法
合同製鐵をはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。
代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。
そのため合同製鐵のような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。
出典
EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法
この記事の監修者 | |
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![]() | 転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。 |
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