北の達人コーポレーションの平均年収

平均年収 602万円	業界内ランキング 127位/152社	全体ランキング 1278位/1645社

北の達人コーポレーションは北海道に本社を置く健康美容商品のEコマース会社で、2024年の平均年収は602万円でした。

今回はそんな北の達人コーポレーションの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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北の達人コーポレーションの平均年収

年度	平均年収
2020年02月期	546万円
2021年02月期	553万円
2022年02月期	576万円
2023年02月期	595万円
2024年02月期	602万円

北の達人コーポレーションは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2024年の北の達人コーポレーション株式会社の平均年収は602万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においても北の達人コーポレーションの平均年収は10.19%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収602万円は、給与所得者全体において上位35.5%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は742万円のため、プライム内では平均的な給与水準と言えます。また、東証プライムの素材・化学業界の平均年収は710万円のため、業界内でも比較的年収の低い企業となっています。

北の達人コーポレーションの年齢別年収

新卒直後の20代では年収379万円からスタートし、働き盛りの30代では年収549万円、管理職割合が増えだす40代では年収612万円、最高年収に到達する50代では、年収645万円に到達します。

北の達人コーポレーションの手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	379万円	25万円
30代	549万円	35万円
40代	612万円	39万円
50代	645万円	41万円
60代	467万円	30万円

月々の平均手取りについては、20代では25万円前後、最高年収となる50代では41万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

北の達人コーポレーションの役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	699万円
管理職	928万円
役員	4,515万円

北の達人コーポレーションでは、総合職の平均年収は699万円、管理職級の平均年収は928万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均4,515万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、北の達人コーポレーションが属する素材・化学業界の平均年収は710万円でした。

そのため北の達人コーポレーションの平均年収は、業界平均から-108万円低く、業界内順位は127位（全152社中）となっています。

業界内の最高年収は富士フイルムホールディングスの1,074万円、最低年収は三光合成の481万円でした。

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北の達人コーポレーションの生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【北の達人コーポレーションの生涯賃金】 2.42億円 1278位 /1645社中

新卒から定年まで北の達人コーポレーションに勤務したと仮定した場合、北の達人コーポレーションの生涯賃金は、約2.42億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より0.32億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

北の達人コーポレーションの会社概要

従業員数	時価総額
238人 (1241位/1645社)	214億円 (1498位/1645社)
会社名	北の達人コーポレーション
設立	2002年5月1
資本金	2億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	札幌市中央区北一条西一丁目６番地
代表取締役社長	木下勝寿

北の達人コーポレーションの2024年時点の時価総額は214億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています

従業員数については、子会社を含む連結全体で238人でした。プライム上場の同業種の中央値が797.5人である事を踏まえると、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています

最新年度の北の達人コーポレーションの売上は146億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が9億円でした。

同業種内での売上ランキングは146位と、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

北の達人コーポレーションの平均年齢

北の達人コーポレーションの2024年度の従業員平均年齢は32.2歳でした。プライム市場での素材・化学業界の平均年齢は42歳のため、比較的若手の多い職場であると言えます。

北の達人コーポレーションの平均勤続年数

北の達人コーポレーションの平均勤続年数は3.4年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の素材・化学業界の平均が16.2年であるため、業界内では比較的勤続年数が短く、一定人の入れ替わりのある会社となっています。

北の達人コーポレーションの残業時間

また、北の達人コーポレーションの平均残業時間は月間36時間です。プライム市場の素材・化学業界の平均が24時間であることから、やや残業時間は長い会社と言えます

北の達人コーポレーションの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。北の達人コーポレーションの2024年度の女性役員割合は25%でした。

女性の役員割合
	【北の達人コーポレーション】 25%
	【業界全体】 16%
	【プライム全体】 17%

業種平均から9%高く、業界内順位は18位（全152社中）でした。プライム市場全体においては、平均より8%高く、順位は208位（全1645社中）でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。

北の達人コーポレーションの転職難易度

年度	従業員数増減
2020年度	25人
2021年度	29人
2022年度	21人
2023年度	38人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約15.9%にあたる38名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は17人のため、比較的、採用に積極的な可能性が高いです。

北の達人コーポレーションに転職する方法

北の達人コーポレーションをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのため北の達人コーポレーションのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。