森六ホールディングスの平均年収

平均年収 796万円	業界内ランキング 37位/152社	全体ランキング 532位/1645社

森六ホールディングスは東京都に本社を置く総合化学メーカーで、2025年の平均年収は796万円でした。

今回はそんな森六ホールディングスの年収や手取り、業績などを、決算書などをもとに調査・解説しています。事業内容や採用人数など、転職に必要な情報も掲載しているので、ぜひ参考にしてください。

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森六ホールディングスの平均年収

年度	平均年収
2021年03月期	730万円
2022年03月期	730万円
2023年03月期	723万円
2024年03月期	724万円
2025年03月期	796万円

森六ホールディングスは上場企業のため、有価証券報告書内にて平均年収が公開されており、2025年の森六ホールディングス株式会社の平均年収は796万円でした。

2023年度の全国の平均年収は460万円（出典:国税庁）のため、比較的年収の高い企業です。直近においても森六ホールディングスの平均年収は9.11%の上昇トレンドにあり、平均年収が日々上昇している企業です。

年収796万円は、給与所得者全体において上位16.6%前後の年収帯に属します。

東証プライム上場企業の平均年収は762万円のため、プライム内では高い給与水準と言えます。また、東証プライムの素材・化学業界の平均年収は732万円のため、業界内でも比較的年収の高い企業となっています。

森六ホールディングスの年齢別年収

新卒直後の20代では年収501万円からスタートし、働き盛りの30代では年収727万円、管理職割合が増えだす40代では年収809万円、最高年収に到達する50代では、年収853万円に到達します。

森六ホールディングスの手取り

年齢	額面	月々の手取り（※1）
20代	501万円	33万円
30代	727万円	46万円
40代	809万円	50万円
50代	853万円	53万円
60代	619万円	39万円

月々の平均手取りについては、20代では33万円前後、最高年収となる50代では53万円前後となります。より詳細に計算したい方は以下から計算できます。

森六ホールディングスの役職別年収

職級	年収
大卒/総合職	924万円
管理職	1,228万円
役員	4,333万円

森六ホールディングスでは、総合職の平均年収は924万円、管理職級の平均年収は1,228万円前後になります。また、2024年度の役員報酬は、役員全体で平均4,333万円でした。

関連企業の平均年収

東証プライム上場企業の内、森六ホールディングスが属する素材・化学業界の平均年収は732万円でした。

そのため森六ホールディングスの平均年収は、業界平均から64万円高く、業界内順位は37位（全152社中）となっています。

業界内の最高年収は富士フイルムホールディングスの1,124万円、最低年収は三光合成の491万円でした。

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森六ホールディングスの生涯賃金

生涯賃金ランキング
	【森六ホールディングスの生涯賃金】 3.20億円 533位 /1645社中

新卒から定年まで森六ホールディングスに勤務したと仮定した場合、森六ホールディングスの生涯賃金は、約3.20億円でした。日本の平均生涯賃金が2.1億円（出典:ユースフル労働統計）なので、平均より1.10億円ほど多く、比較的高い給与水準と言えます。

森六ホールディングスの会社概要

主要事業構成比	【従業員数】
	71人 (1462位/1645社)
	【時価総額】
	303億円 (1359位/1645社)
会社名	森六ホールディングス
設立	1916年3月1
資本金	16億円
上場	プライム（内国株式）
本店所在地	東京都港区南青山一丁目１番１号
代表取締役社長執行役員最高経営責任者	黒瀨直樹

森六ホールディングスの2024年時点の時価総額は303億円で、東証プライム内ではやや時価総額の小さい企業となっています

従業員数については、子会社を含む連結全体で71人でした。プライム上場の同業種の中央値が819人である事を踏まえると、東証プライム内ではやや規模の小さい企業となっています

最新年度の森六ホールディングスの売上は1456億円、原価や人件費、法人税等が引かれた純利益が30億円でした。

同業種内での売上ランキングは67位と、プライム内でも規模の大きい会社であると言えます。また純利益についてもマイナス年度は過去5年で0回のため、安定して黒字経営されています。

森六ホールディングスの平均年齢

森六ホールディングスの2025年度の従業員平均年齢は45.3歳でした。プライム市場での素材・化学業界の平均年齢は42歳のため、比較的高年齢層の多い職場であると言えます。

森六ホールディングスの平均勤続年数

森六ホールディングスの平均勤続年数は14.9年です。プライム全体平均が13.7年、プライム市場の素材・化学業界の平均が16.1年であるため、業界内では比較的勤続年数が短く、一定人の入れ替わりのある会社となっています。

森六ホールディングスの女性比率

企業内での女性進出比率の参考指標として、有価証券報告書で開示されている役員の男女比を調査しました。森六ホールディングスの2025年度の女性役員割合は22%でした。

女性の役員割合
	【森六ホールディングス】 22%
	【業界全体】 17%
	【プライム全体】 17%

業種平均から5%高く、業界内順位は34位（全152社中）でした。プライム市場全体においては、平均より5%高く、順位は388位（全1645社中）でした。業界内では比較的女性進出が推進されている企業と言えます。

森六ホールディングスの転職難易度

年度	従業員数増減
2020年度	2人
2021年度	2人
2022年度	11人
2023年度	2人

2023年度の従業員変動幅は、全従業員数の約2.8%にあたる2名でした。東証プライム全体の2023年度の平均変動幅は23人のため、直近はやや採用に慎重な可能性があります。

森六ホールディングスに転職する方法

森六ホールディングスをはじめ、東証プライム上場の人気企業には転職希望者も多く、内定には工夫が必要です。そもそもこのような人気企業は応募が殺到するため、多くの求人が一般公開されません。

代わりに多くの求人が社内の『リファラル採用枠』もしくは『非公開求人枠』としてエージェントに共有され、水面化で募集されています。

そのため森六ホールディングスのような人気企業を目指す方は、知り合いがおられる場合はリファラル制度について確認し、おられない場合は大手のエージェントに問い合わせてみるのがオススメです。

出典

EDINET:有価証券報告書
国税庁:民間給与統計調査
全国健康保険協会:保険料額表
厚生労働省:雇用保険料率について
国税庁:給与所得控除
国税庁:年末調整のしかた
国税庁:所得税の税率
独自:各種数値の計算方法

この記事の監修者
	転職回廊編集部 HRコンサルティング、HRメディア事業を経て得られた知見・経験を元に、転職回廊のメディア運営を行なっています。